把党管干部与扩大民主有机结合起来

作为执政党,党的领导不仅在于制定党和国家的大政方针,而且还在于使用好管理好干部。坚持党管干部的原则是为了坚持党对政治、经济和党的组织实施有效的领导;而扩大干部工作中的民主则是在坚持党管干部原则的前提下,进一步加强和改善     

坚持党管干部原则 加强国有改制公司领导班子建设

一、加强国有企业领导班子建设,必须坚持党管干部原则 1.始终坚持德才兼备的用人标准。坚持党管干部原则,最根本的就是按照党的干部路线选拔配备德才兼备的优秀人才,把“有本事、靠得住、群众公认”三条原则作为用     

新形势下如何坚持党管干部原则

党管干部原则，是我国干部队伍建设的首要原则。进入２１世纪，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，人们民主政治观念的不断增强，党管干部工作也面临着一些新情况新问题。新形势下探索如何有效地坚持党管干部原则已经成为执政党建设的一个重要课题。一、新形势下党管干部工作面临的新问题实践已经证明，党管干部原则作为干部工作的首要原则，在任何时候、任何情况下都必须坚持。但在发展社会主义市场经济和民主政治的新形势下，无论是在理论认识上还是在工作实践中，坚持党管干部原则都面临一些新情况和新问题。…     

NO.1—20 政治类

正1.何毅亭:党是最高政治领导力量,不是说党要"包打天下""取代一切"党是最高政治领导力量,不是说党要"包打天下",事无巨细什么都去管;党领导一切,并不是"取代一切",也不是从中央到地方乃至各个领域、各个行业"上下左右一般粗"。习近平总书记在讲到党的全面领导时多次指出,党的领导主要是管方向、管政策、管原则、管干部,发挥把方向、谋大局、     

借鉴现代人才测评理论技术 提高军队干部选拔任用质量

党的十七大报告提出：“坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。”建立起成熟完善的军队干部选拔任用科学机制,我军很有必要在坚持党管干部原则的基础上,有选择地借鉴吸收现代人才测评理论技术,以不断提高军队干部选拔任用质量。     

努力培养造就过得硬打胜仗的干部队伍

什么是好干部?习近平总书记强调"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。抓好党建和组织工作,首要任务是把好干部及时发现出来、合理使用起来,努力培养造就一支过得硬打胜仗的干部队伍。建设过得硬打胜仗的干部队伍,总的原则是要坚持党管干部,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才。总的方向是三句     

抗美援朝战争中干部工作的基本经验及启示

抗美援朝战争中,中国人民志愿军干部工作坚持党管干部原则,服从和服务战争需要,积累了好的经验做法。这些经验做法启示我们,在新的历史条件下做好干部工作,必须努力增强调配吸纳能力、快速反应能力、统筹谋划能力、政治鉴别能力和培训育人能力。     

实行公务员制度仍要坚持党管干部的原则

实行公务员制度仍要坚持党管干部的原则张建欧，庄建民，诸葛金山党管干部是党的组织领导的集中体现，是我国干部管理的一条根本原则。在实行行公务员制度的新形势下，仍要坚持党管干部的原则，充分发挥党组织在干部人事工作中的领导作用，保证干部人事工作有效地服务于党...     

党支部管理干部要防止的几种倾向

党管干部是我军政治工作的优良传统，也是市场经济条件下，党对军队各级组织的基本要求。《军队基层建设纲要》明确规定：党支部要坚持党管干部的原则，加强对军官的教育和管理。《新时期连队党支部建设纲要》也明确指出：党支部对干部的管理，最重要的是严格管理党员下部，这是连队党支部是否有战斗力的一个重要标志，新形势下基层党支部落实党管干部原则，必须注意防止以下几种倾向：     

干部考察失真失实问题浅探

2000年6月，中共中央批准制定的《深化干部人事制度改革纲要》指出：“要研究制定防止干部考察失真失实的对策”。江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“要坚持党管干部原则，改进干部管理方法，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、