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中国矿难频发原因及对策研究 总被引:4,自引:0,他引:4
回顾2005年“矿难”,触目惊心,学者的良知使得笔者不得不关注这一现象,学者的理智督促笔者力图通过理性分析探悉解决的办法。矿难原因许多学者亦有阐述,本文在对煤炭行业发展的现状进行分析的基础上,对于导致矿难产生的诸多原因进行分析,提出避免矿难发生的建议,为构建社会主义和谐社会提供行业科学发展的安全保障。 相似文献
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2005年,是危机事件频发的一年,“矿难”、“苏丹红”、“甲醛呻酒”、“松花江水污染”、“天价医药费”等等,成为留存在中国公众心目中“危机”的代名词:从国际品牌到国内企业,从高等教育到医疗卫生,从官煤勾结到环境污染,无论是营利性礼会组织、非营利性社会组织、还是政府部门.在这一年相继遭遇各类危机,很多事件成为媒体集中报道和公众普遍关注的社会焦点或热点。 相似文献
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矿难频发、资源耗竭、企业亏损、工人下岗……这一切,似乎已经成为多数人对于矿业现状难以磨灭的印象。有人说,中国的矿业正等待一场拯救。当人们把目光更多投注矿业困局成因时,被称为“体制内暗箱操作的免费午餐”的行政审批制被推上了“难辞其咎”的前台,有人甚至说,审批制是中国矿难频发的源头 相似文献
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前不久,新华社披露,山体滑坡、矿难瞒报、塑化剂、速生鸡……一起起牵动老百姓“神经”的热点事件,事故责任追究渐无音讯,事件调查雾里看花。在网络资讯发达的今天,对于社会关注的热点事件,多数地方选择“迅速表态”,然后冷处理,导致热点事件成了“烂尾新闻”。 相似文献
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近年来,矿难频出的山西省矛盾突出.中央频繁任免该省官员,以求治理之道。作为一位“学者型官员”,山西省委书记袁纯清是否能为山西带来根本性的变化,深受关注。 相似文献
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近年来,矿难频发。姑且不论难以准确统计的矿难数据大得有多惊人,不论某些地区“5000块钱另加500斤粮”的矿难补偿有多低廉,也不论“70多家矿山抽检中女工多达249人”有多荒唐,仅面对各大媒体披露的矿难前后相关部门的全部反应,复旦大学社会学系学术委员会主任、上海市政府决策咨询专家胡守钧教授不无遗憾地质问:“工会在哪里?工会在干什么?”作为工人表达意愿的重要渠道,作为缓和劳资紧张关系的减压阀,一个组织健全的、功能有效发挥的工会是我们所期盼的;但显然,当下工会的存在状态和作为状态也是为我们所忧虑的。日前,记者就转型期工会的… 相似文献
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鉴于矿难接连发生,旅美学者吴澧在《南方周末》撰文呼吁“恢复干部参加劳动的制度”。文章写法诙谐:此一制度恢复,“即使集团经理不下井,他安播在下面科室的外甥侄子们却未必逃得了”,势必抓紧整改。主题则很积极: 相似文献