加强制度管理 确保社会稳定

墨镫派出所位于武乡东部，是武乡通往河北的东大门，辖区总面积57平方公里，1800户，7071人。全乡共有14个行政村．31个自然村，以产煤为主业的12个企业。改革开放以来，我们忠实实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，为全面建设小康社会。创造了良好的环境。为了进一步加强公安派出所规范化建设．调动和发挥公安派出所民警的工作积极性和主动性．提高派出所管理和控制辖区社会治安能力，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、     

以队伍正规化建设为核心 开展派出所“三基”建设

义和路派出所在“三基”建设过程中,坚持以队伍正规化建设为核心,基本实现了内务管理标准化、岗位练兵经常化、执法活动规范化和打防犯罪效能化。     

科学谋划促发展 构建和谐保平安——山东省临沂市公安局罗庄分局纪实

近年来，临沂市公安局罗庄分局在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下。以党的十七大精神和科学发展观为统领，以关注民生、服务民生为核心理念，忠实履行公安机关“三大政治和社会责任”。扎实推进“三基”建设和公安机关“三项建设”，确保了辖区政治稳定和治安安定。分局积极探索“五位一体”的队伍管理长效机制，内强素质，外树形象，队伍建设连续五年实现“零违纪”目标。     

加强派出所队伍正规化建设的思考

加强派出所队伍正规化建设应强化以人为本意识,着力改变民警精神面貌,体现“人要精神”的要求。强化以所为家意识,着力加强内务管理,体现“物要整洁”的要求。强化爱民亲民意识,着力优化为民服务,体现“说话和气”的要求。强化执法为民意识,着力改善执法活动,体现“办事公道”的要求。     

以“十字警训”为契机 加强公安队伍建设

郑州市公安局金水分局有２４个派出所，９００余民警，是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积２４２平方公里，常住人口６８．７万人，暂住人口３０余万人，辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多，治安情况相对复杂，任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定，对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来，金水分局制定“十字警训”，狠抓队伍建设，提高了队伍的整体素质，取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警，尤其是青年民警在当前…     

增强责任意识 建设平安和谐开发区

山西朔州经济开发区成立于1992年，1996年经省人民政府批准成为省级开发区，2006年通过国家发改委审核并公告。规划面积16．4平方公里，辖区有11086人。开发区党工委和管委会是朔州市委和市政府的派出机构，对开发区实行统一领导、统一规划、统一管理，代表市委市政府在辖区内行使综合经济和行政管理职能。     

立警为民 金盾生辉——左权县辽阳派出所构建和谐警民关系工作纪实

左权县公安局辽阳派出所担负着县城8个社区、3个经济联合社、26个行政村的治安防范任务。辖区现有常住人口44013人，总户数16994户，国土面积195平方公里．近年来，该所在县委、县政府和局党委的引领下，以科学发展观、向统领，以构建平安、和谐左权为己任，始终以“人民满意”为切入点，打、防、管、控、服，维护社会治安和偕稳定；公、廉、严、学、实，争创人民满意优秀团队。     

立警为公 执法为民

义兴派出所位于和顺县西南、和化路中段南侧．辖区面积384平方公里，共有常住人口20716户，总人口55120人。近年来，我所在局党委的领导下，始终把“维护社会稳定的第一道防线，预防犯罪的第一道屏障。密切联系群众的第一道窗口”作为派出所建设工作的方向，以社区民警实现“人熟、地熟、情况熟”为工作基础，以建立“发案少、秩序好、群众满意”的治安环境为工作目标，扎实开展各项工作，取得了明显成效。     

用脚步丈量平安

＂两座山梁夹一沟,山路弯弯拐几周,出门办事真不易,往返一日累不休＂。这是贵州省赤水市丙安乡流传的一首打油诗,它真实地反映了丙安乡千沟万壑、山路蜿蜒的山区环境。管理着这个辖区的就是赤水市丙安乡派出所,该派出所长年警力就3人,所长丁先平、民警赵学强和女户籍警王珍,管辖面积134平方公里,3个行政村,1个社区,16个村民组,6800余人。     

小处入手 大处着眼 不断推进队伍正规化建设──关于漳州市公安局开展队伍正规化建设的调查

福建省漳州市公安局从抓基层单位特别是派出所内务规范化建设入手，推动队伍正规化建设，取得显著成效，得到当地党委、政府和广大人民群众的一致肯定。福建省公安厅政治部专门派出人员对其经验和做法进行了调查研究。本文所介绍的，就是他们的主要思路和做法，相信对各地基层公安机关队伍正规化建设特别是创人民满意派出所活动都具有一定的启示作用。     

建一等管理中队创和谐交通环境--济南市公安局交通警察支队历城区大队潘庄中队工作纪实

2012年以来，在上级公安机关坚强领导和各级党委政府关怀下，济南市公安局交通警察支队历城区大队潘庄中队以“建一等管理中队、创和谐交通环境”为目标，抢抓机遇，埋头苦干，全面建设取得系列新成绩。健全完善规章制度，规范执勤执法行为。按照交警中队正规化建设标准，中队健全完善了接处警、值班备勤、事故处理、内务管理、队伍建设以及服务群众等一系列规章制度。     

创新机制 建设“平安温岭”

今年以来，温岭市公安局以大力推进现代警务机制和队伍正规化建设为主线，重点围绕维护稳定、破案打击、治安防控、管理服务、快速反应、教育训练等环节做好“深”“突破”文章，在创新警务机制、建设“平安温岭”实践中取得了明显实效。     

勇立经济发展潮头的派出所——记嘉善县公安局金嘉派出所

嘉善县公安局金嘉派出所成立于1996年3月,是嘉善经济开发区内的治安派出所,全所共有民警13人,协警46人。近年来,该所主动将公安工作置于经济建设发展的大局中去考量,开拓创新、顽强拼搏,为维护辖区的社会政治稳定和良好的治安秩序,促进开发区经济的快速发展做出了突出贡献。该所先后荣获嘉兴市文明单位、“红旗党支部”等荣誉称号,荣立集体三等功一次;2006年被省厅授予“二级派出所”。     

海岛规范所──记舟山市公安局定海区分局解放路派出所

舟山市公安局定海区分局解放路派出所地处舟山市政治、经济、文化中心，下辖１９个居委会，１个行政村，共有常住人口近３万，外来暂住人口 １万余人，有场所、特业３４５家。辖区内繁华地段多，商业网点集中，历来是全市治安状况最复杂的区域。 近几年来，在上级党委的直接领导下，该所紧紧围绕“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，以“发案少，秩序好，社会稳定；群众满意”为总体目标。狠抓基层基础工作，突出为现实斗争服务，派出所的各项工作一年上一个台阶，连续几年在全市派出所工作考核中名列前茅。今年以来，该所以荣誉…     

牢记执法为民 创建平安城区——记辽阳市公安局宏伟分局工农派出所

工农派出所辖区有常住人口近3万人,商业及服务网点53家,学校4所,企事业单位85家,还有辽化医院、辽化体育馆等重点单位,是个既繁华又复杂的城区,公安工作任务十分繁重。去年8月份,36岁的尚士砥在机构改革中,通过竞聘担任了派出所所长职务。近一年来,这位年轻的主官,以饱满的热情和扎实的作风,同班子成员一起,齐心协力抓队伍,岗位练兵强素质,破案整治保稳定,执法为民树形象,取得了显著的工作成效,为创建平安城区,建设小康社会作出了一定贡献。他们的工作业绩,受到上级公安机关和区委、区政府的肯定和表扬,各级领导同志专程到派出所看望和慰问全体民警。     

加强“村改居”社区文化建设构建和谐稳定的社区环境

随着中国工业化、城市化发展的加快,越来越多的“村改居”社区涌现.加强“村改居”社区文化建设,有利于构建和谐稳定的社区环境.做好统筹规划、经费保障机制、队伍建设、服务方式创新和理顺文化管理关系等五方面的顶层设计是构建和谐稳定的社区环境的必要条件.     

共筑平安——徐汇区华泾镇创建“平安华泾”掠影

在华泾派出所的信息统计表上记录着这样一组数据：2007年华泾派出所立各类案件214件，万人发案率38．99，同比下降22．1％；在2008年上海市社会治安综合治理委员会的光荣册上可以看到：“华泾镇人民政府：2006—2007年度上海市社会治安综合治理先进单位；华泾镇：2007年度上海市平安社区。”这组数据和两行简短的文字，凝聚着华泾人倾力打造“平安华泾”所付出的辛勤汗水。     

强基础 创平安——记永康市公安局西城派出所

永康市公安局西城派出所坐落在我国著名的“五金之都”西部,辖区有5个社区,70个行政村,6.9万常住人口,2.2万流动人口,公共复杂场所203家,其中旅馆89家。地理环境的特点决定了维护辖区社会治安稳定的任务十分艰巨,但全所24名民警在以吴文伟所长为首的所领导班子率领下,始终以“三个代     

德州德城区：平安创建满堂红

“堵截一辆车牌号为鲁NA8522的白色嫌疑车辆!”凌晨1时28分．山东省德州市德城公安分局指挥中心向建设街派出所发出指令。10分钟后，建设街派出所民警依靠监控系统的准确定位，在文轩超市附近成功将驾乘该车逃窜的4名犯罪嫌疑人抓获。这是德城公安分局治安防控体系发挥作用的一个实例。     

上海警方新开局：派出所所长集中培训提升三个能力

抓基层、抓队伍，上海警方新年开局从基层领导干部抓起。从2009年2月3日起，全市公安机关352名派出所所长分两批开展集中培训，旨在进一步提高驾驭复杂局势的能力，推进“三大建设”（公安信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系）、加强“三项管理”（实有人口管理、社区警务管理、虚拟社会管理）在派出所落地见效的能力，以及科学管理、带好队伍的能力。