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相似文献
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1.
随着政府机构改革的推进,机关后勤部门也经历了多次改革。市场经济体制的建立、政府职能的转变、社会中介组织的发展和社会商品的丰富,要求我们用新的观念、新的思路来认识机关后勤部门的性质和作用,按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求来确立机关后勤部门的目标和任务。同时,要注意机关后勤改革中的几个问题。一、后勤体制——由办后勤向管后勤转变按照“小机构、大管理、社会化”和“管好机关国有资产、放开机关服务市场”的总体要求,对机关后勤体制进行改革,机关事务管理局的职能和处室设置应进行调整和归并;减少服务机构…  相似文献   

2.
积极探索建立适应县域经济社会发展的县级机关后勤管理体制 ,是当前深化县级党政机关机构改革 ,建立“小政府、大服务”行政管理体制的重要课题。一、科学定位县级机关后勤管理工作 ,合理配置县级机关后勤管理职能县级机关后勤管理体制改革的关键问题是县级机关后勤在市场经济条件下的职能定位和科学设置管理机构的问题。县级机关后勤管理体制改革不是县级机关后勤所有职能都弱化 ,有的还应当加强 ,应当弱化的是自办服务的职能 ,而管理职能不但不应弱化 ,而且还应当加强。从机关后勤的本身属性和特点来看 ,机关后勤的基本职能应当是管住管好…  相似文献   

3.
当前 ,新一轮的市、县两级机构改革即将展开 ,我们要以机构改革为契机 ,运用科学管理的基本规律指导实践 ,进一步理顺机关后勤管理体制 ,规范和强化机关后勤管理职能 ,不断提高管理水平。  一、建立健全机关后勤管理机构一是立足建立集中统一的“大后勤”。将机关琐碎繁重的事务工作 ,交由机关事务管理部门承担 ,有利于减轻政府和职能部门的负担 ,使领导和职能部门腾出更多的时间 ,集中精力抓好中心工作。按照政事分开、政务分开的原则和“精干、统一、高效”的方针 ,集中建立一个主管机关事务工作的部门 ,把本级各套班子及机关的后勤工作…  相似文献   

4.
机关后勤改革的实践证明 ,分散的机关后勤管理体制 ,不利于后勤资源的有效利用 ,不利于行政效率的提高和机关建设。坚持政事分开和精简、统一、效能、责权一致原则 ,建立集中统一的后勤管理体制 ,是机关后勤改革的方向。现代化办公的一个突出特点就是实行集中办公 ,从而使机关后勤事务具备一定的规模和容量 ,为后勤服务统一管理创造了条件。由于历史条件限制 ,省市两级地方机关办公地点大都不够集中 ,一个机关一个院 ,两、三个机关一栋楼 ,形成了“一家一摊”、“小而全”的分散后勤管理体制。分散型后勤管理 ,浪费土地、房屋、能源、人力等…  相似文献   

5.
1998年机构改革以来 ,中央国家机关后勤部门按照《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》 (国办发 [1998]147号 )的精神 ,以实现机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向 ,坚持为机关服务的宗旨 ,积极推进机关后勤体制改革、机制转换 ,加强管理 ,强化服务 ,提高机关后勤保障能力 ,取得了明显成效 ,初步建立了适应社会主义市场经济的机关后勤管理体制和服务运行机制。主要体现在以下三个方面 :一、进一步加强政府机关后勤宏观管理 ,提高了管理科学化水平。 1998年机构改革后 ,国管局进一步理顺了与有关职能部门的关系 ,增…  相似文献   

6.
自1992年党的十四大确定建立社会主义市场经济体制改革目标以来,我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了一个新的历史发展时期。在这个宏观背景下,机关后勤改革也进入了一个新的历史发展阶段。改革的力度是前所未有的。不仅国务院各部门组织实施了机关后勤改革,全国各省区市,一直到县级的政府机关、党的机关、人大机关、政协机关、事业单位和人民团体也都在探索进行机关后勤改革。改革的目标就是建立适应社会主义市场经济体制要求的机关后勤管理体制,实现机关后勤管理科学化和服务社会化。机关后勤改革作为整体改革的一部分,作为党…  相似文献   

7.
不断深化改革,适应社会主义市场经济要求,是机关后勤管理工作面临的既重大又迫切的课题。去年以来,我办按照党的十四大和邓小平同志南巡重要谈话精神,从实际出发,积极探索机关后勤改革的路了,并取得了一定的成效。一、改革封闭式后勤管理体制,跳出“围墙”,走向市场  相似文献   

8.
目前 ,深入学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中精神 ,围绕经济建设这个中心 ,创造性地做好各项改革开放工作是我们面临的任务。作为机关后勤部门 ,如何结合后勤工作实际 ,贯彻落实“三个代表”和党的十五届六中全会精神 ,努力建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制 ,是一个大家都在探索的问题。服务社会化。机关后勤的基本任务是为机关服务 ,为党和政府的中心工作服务。做好机关后勤工作 ,要按照江总书记“三个代表”的要求 ,全面提高机关后勤服务的水平和质量。江阴市的机关食堂和会议服务等 1 8个后勤服务项目引进社会…  相似文献   

9.
机关后勤改革是一项系统工程 ,涉及面广 ,政策性强 ,我们必须把机关后勤体制改革纳入经济建设和社会发展的大背景中 ,从全局着眼 ,从整体上思考。按照社会主义市场经济发展的要求 ,分析机关后勤改革的现状 ,我们认为 ,以资产为纽带走集约化发展道路是深化后勤体制改革的重要一环。纵观全国机关后勤改革 ,基本上可以概括为三个进程。改革的初期 ,主要是以“两个职能分开”为中心任务 ;近几年又以建立后勤服务经费核算关系 ,规范服务中心的运转为重点 ;当前后勤改革的主要关注点是转换经营管理体制、大力发展后勤经济。在两个职能分开这一阶段…  相似文献   

10.
机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践,经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期,各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中,纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来,集中组建机关事务管理局,承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合(即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”)的过程中,已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中,1993年9月,中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》,正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看,机关后勤服务社会化,一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要,另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。  相似文献   

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