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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 781 毫秒
1.
天主教伦理是拉丁美洲文化体系的主要基础,这是西班牙和葡萄牙在征服美洲和殖民化过程中所留下的遗产。天主教伦理观对拉美人的思想意识和行为方式产生了非常重要的影响,成为具有伊比利亚传统的拉丁美洲经济长期难以走出不发达的主要根源之一。天主教和新教都属于基督教的范畴,但却具有不同的伦理观,这一根本区别成为南北美洲以后的经济发展出现巨大差异的主要原因之一。新教伦理占主导地位的美国发展迅速,与天主教伦理占据优势的拉美的落后状况形成鲜明对比。本文分析了天主教伦理与资本主义精神之间的不合拍关系,通过与新教伦理对美国发展作用的比较,试图从文化的角度揭示拉丁美洲长期不发达的深层原因。作者的结论是,拉美地区走出不发达的状态首先在于走出文化精神上的“不发达”。  相似文献   

2.
世界全球化趋势及其产生的全球化问题的解决, 要求我们建立一种国际 新秩序, 而全球伦理在国际新秩序的建构中起着重要作用。国际新秩序的建立, 需要 全球伦理, 从政治与伦理关系的历史看, 从实践和理论两个层面考察, 伦理道德能够 成为国际新秩序的构成因素, “全球伦理”是建立国际新秩序的基础之一。  相似文献   

3.
文化全球化趋势是由经济全球化推动的.文化全球化即世界性文化不是由不同的民族文化简单拼凑而成,而是文化民族性和世界性的有机统一.文化世界性是以尊重多元文化和谐共存为前提的,是由不同民族文化基于共同利益和规范不断交往、融合和创新而形成的.中国特色社会主义文化就其本质和核心价值而言,符合全球化健康发展的要求,会对人类文明进步和文化全球化发展产生积极影响.  相似文献   

4.
随着知识经济和经济全球化的发展, 发达国家跨国公司纷纷作出了相应的战略调 整, 进行全球性扩张C 跨国公司的全球性扩张, 给我国带来了资金、技术和先进的管理经验, 增强了 国内企业的竞争意识和国际竞争力 。 但同时, 跨国公司力图将中国纳入全球分工体系和西方主导 的全球化体系, 以控制中国经济发展进程, 对我国国家经济安全构成严重威胁和挑战 。面对这种状 况, 我们应采取积极的应对策略, 以趋利避害, 提升我国经济的国际竞争力。  相似文献   

5.
全球化危机     
全球化进程是急剧改变人类社会经济生活以及人类自身的深刻变革,它在给人类带来诸多福祉的同时,也会导致不同层面、相互联系的危机。管理危机、欠发达世界的危机、全球性垄断危机、文明之间的竞争以及第二次“古登堡”危机将给国际社会带来诸多难题,人类的智慧面临巨大挑战。  相似文献   

6.
知识经济并未从根本上改变国际关系的基本运行规律, 也远谈不上对国 际体系的形成、构造和态势带来彻底的革新;但知识经济确实正在而且将要给国际体 系的形成方式、构造特点等产生重要的影响。其影响主要表现在:国际体系构成的主 要依据将是以高科技力为主导的各大国综合国力的对比和变化, 其中知识信息等 “软”资源的作用越来越明显;知识经济将加快全球化进程, 但全球化并不能自然和必 然促进“多极制衡型”国际体系的形成, 相反, 由于各大国拥有的高科技力的差距以及 TIF 流动的不平衡性, 可能会加大“一极统领型”国际体系的形成几率;全球化可能会 加强国际组织的作用, 但很难出现“世界政府”管理下的各国平等和谐的国际体系  相似文献   

7.
李萍 《西亚非洲》2005,(5):41-45
犹太伦理的核心概念是“他者”,从外延上看,“他者”分3个层次:上帝、同胞、国人;从内涵看,“他者”的本质在于将自身客体化,做“他人的人质”。“他者”与我的关系构成了犹太伦理思想体系的主要内容,也形成了犹太伦理的特点,使它既不同于基督伦理,也有别于儒家伦理。“他者”在场的伦理规范体现为公义、赎罪和慈善。  相似文献   

8.
以儒家伦理为代表的传统文化在历史上曾对东亚各国的社会进步起到了不可替代的作用。而在中外所有朝代中,韩国漫长的李朝无疑是儒家化最为彻底的。但在当代东亚,儒家传统伦理与市场经济是否相融?本文以韩国为例,分析了儒家伦理在韩国社会确立主导思想地位的过程及其面对挑战所作的改变,从而得出在不同制度条件下,同样的传统伦理所发挥作用的性质、功能及其方式都是不一样的结论。  相似文献   

9.
近二十年来,随着全球化进程的加速发展,引发了许多超越传统民族国家概念和边际的问题,为阐释和应对这些“全球性问题”,国际学术界兴起了一种被称为“全球学”的崭新学科和学术研究领域.这些全球性问题不仅涉及人文、社会科学等相关学科,也与一些自然科学学科如信息科学、环境科学等密切相联,因此全球学是一门交叉学科.在我国,“全球问题”研究被置于二级学科“国际政治”之下,相当于国际政治的一个分支或研究方向,这与国际上的“全球学”的学科范畴相比显然是有很大差别的.  相似文献   

10.
跨国公司的迅速发展已经成为当代国际关系领域的一个重要现象。对跨国公司这个新兴的国际行为体而言,伦理的重要性越来越明显。跨国公司在穿越国界的同时,面临着不同地域、不同文化以及不同利益所产生的不同伦理规则之间的碰撞和冲突,伦理冲突成为企业跨国经营成败的一个重要影响因素。西方跨国公司的伦理管理机制和沟通机制对于解决公司的伦理冲突具有较强的可操作性和可复制性,尤其是沟通作为伦理机制中的一个主要方法和手段,对跨国公司具有战略意义,对中国企业也有一定的借鉴作用。  相似文献   

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