机械公司重奖优秀技能人才

近日．机械公司建机车间王俊丘在北京市建筑业职业技能竞赛（电焊工）中以总排名第11名的优异成绩，获得优秀奖。     

京城机电职工技术沙龙启动

日前．京城机电职工技术沙龙活动在北重公司汽轮机制造部职工小家举行。北重公司劳模杨继锋工作室（班组）中多名职工参加了控股公司技能大赛的数控铣比赛。     

让困难职工过上温暖祥和年——北京工会两节送温暖纪实

自1992年起,北京市总工会在全市广泛开展了进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心送温暖活动。1995年12月22日,北京市职工送温暖基金会正式成立,到2010年更名为北京市温暖基金会,15年来,许多单位和个人积极向基金会捐款,为送温暖工程提供了经济保障。     

青春因奉献而精彩

一提到“消防”，人们总会把它与火联系在一起，脑海中便会浮现出红色的消防车和火场上奋勇与“火魔”搏斗的灭火英雄。其实，为了防止火灾发生，遏制重特大火灾事故，还有一些为了消除火灾隐患战斗在后方、默默奉献的消防女警。“三八”节期间，记者采访了北京市消防局的两位巾帼女警——吕红卓和曲毅。     

奋战在票制改革一线的地铁人

如今,北京的票制改革已经正式运营,人们在享有舒适的乘车环境和方便的购票过程的时候,可有想过为了此次票制改革,北京地铁职工付出了多少辛苦和汗水?既要保证现有的运营不受影响,又要保质保量完成票制改革前期的一系列改造工程.多么庞大的工作量,他们是怎么度过那段日子的,记者带着问题走进地铁10号线通号公司的职工中,听听他们记忆中的那段日子.     

蔡凝做职工的“知心姐姐”

在太原罗克佳华工业有限公司里,只要提起工会主席蔡凝,几乎人人都会竖起大拇指.“职工们忙业务提高企业效益,他们个人的事情就由工会来操心.”2月初的一个上午,记者联系蔡凝时,她正准备去给员工“送温暖”.蔡凝说话直爽利落,给人的印象就像一团火,有热情,有激情. 在公司里,蔡凝是公认最忙碌的人.在她心里,始终装着一本账:哪个职工过生日、哪个职工谈对象、哪个职工生小孩,她都一清二楚.她在实践中总结了一套“看、询、访、探”四步工作法,了解职工需求,有针对性地探索新的服务方法.她还根据职工心理健康状况,把职工分为绿、黄、红三类,标注黄色标记的,需要定期关注;标注红色标记的,则要重点关注,定期回访.     

七年间他写下60万字的施工笔记——记中铁六局铺架分公司李建学

“27岁的时候,自己都在忙些什么?”面对李建学,记者感慨颇多.从一名农民工,到中铁六局铺架分公司第十项目部架桥机作业队长,成长为新时代知识型青年,李建学的经历不得不说有点传奇的色彩.他用短短7年的时间完成了别人几十年也不敢想象的事情,60万字的施工笔记更是见证了他成长的点点滴滴.在李建学的手下,一个个难关被攻克,一个个架桥记录被刷新,所有的人仿佛都忘了,他只有27岁.     

薛颖6700余职工的贴心人

中等个,马尾辫,无框眼镜后面,一双爱笑的眼睛……再一次见到北京福田戴姆勒汽车有限公司工会主席薛颖,她一如既往地热情和周到.“干党群工作时间长了,就是要具备一颗为职工服务的心.”薛颖说,为了企业的发展,工会努力团结职工力量,宣传企业文化,把贴心的服务送到职工身边,是服务职工,也是服务企业.     

李梅与工人文化宫的30年

1982年夏天,刚满18岁的李梅来到东城工人文化宫,从事场务工作.能容纳1000人的大剧场、600平方米的庭院、院子东边的图书馆、中间的礼堂、两边的活动室……这些深深印在初入文化宫的李梅心里. 经历了80年代文化宫的繁荣景象 上世纪80年代,正是工人文化宫最繁荣的日子.一到晚上,文化宫的院子里便沸腾起来.职工自发组织的民乐队、曲艺队、京剧队、舞蹈队等,在这时都开始了自己的活动.健美操在北京的发展与普及,起点也是在东城工人文化宫.当年开办的北京第一个健美操班,600平方米的院子里,站满了前来报名的女孩子.这让同样身为女孩的李梅对文化宫的热爱更深了一层.     

王嵘做企业标准的“工会人”

在北京建工博海机电分公司,有一位从事了十年企业管理工作的女主席,她始终坚持为职工办实事、办好事、解难事,她所在的分公司工会荣获中国海员建设工会全国委员会“工人先锋号”、建工博海公司“金牌团队”等荣誉称号.她,就是北京建工博海机电分公司党支部书记、工会主席、管理经理——王嵘.