回避制度探析

回避制度在不同领域的法律法规中多有体现，在诸如司法审判、干部提拔、表决投票、人事聘任、评奖评优等多个方面的工作中也会涉及。文章从回避制度的概念、发展情况、作用以及现行回避制度存在的问题进行了分析，并对完善回避制度提出一定的建议。贯彻执行回避制度在客观上可以维护绝大多数人的利益，保证机关单位的清正廉洁，保障工作公平公正进行。     

人才素质测评报告的撰写与结果反馈

人才测评活动的任务可以分为两部分：一部分在于“测”，即评定被评价者的优劣，选拔最适合岗位的人才。但更重要的一部分在于“评”，即为组织提供可供参考的人事决策信息，同时帮助个人发挥自己的优势，改善不足，提高行为绩效，而这些都依赖于测评报告的撰写和评价结果的反馈。     

大基建准备扩容

当一众白衣天使奋战在抗疫一线时,抗疫基建也紧锣密鼓启动了步伐。2月8日,武汉雷神山医院开始收治第一批新冠肺炎重症病人。为解决众多患者一床难求之危,武汉雷神山医院、火神山医院仅耗时十天建成并投入使用,带给前期难以人院病人生的希望,也让全世界再度看到中国基建的力量。多位接受记者采访的专家表示,疫情之后,基建作用将进一步凸显,投资增速将比2019年有明显提高。     

反腐三视角:打击腐败、减少腐败、预防腐败

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家工作的重要组成部分,是坚持和发展中国特色社会主义的重要保证。今后我们的反腐败工作无论在反腐的打击力度、反腐的意识强度还是反腐的预防维度上都要有更大的提升。因此,必须牢牢把握好反对腐败的三个视角:打击腐败、减少腐败、预防腐败;必须始终坚持标本兼治,始终把完善市场作为减少腐败的重要手段;始终把全面推行公务员制度作为预防腐败的重要关口。     

干部竞争性选拔的方法完善和技术改进

从对全国部分省市的干部工作进行走访调查中不难看出,各地在不断加大改革创新力度,积极稳妥地推行并完善公开选拔、竞争上岗、公推公选、公推竞职等竞争性选拔方式的基础上,进一步提高了竞争性选拔干部工作的方式、方法,并在技术方面更趋制度化、科学化、民主化。但在调查了解中也发现各地竞争性选拔工作的方法和技术不同程度地显露出一些问题,针对这些问题提出相应的对策措施。     

农业保险组织形式及其创新构想

农业保险是确保我国农业经济发展稳定的重要支柱,科学合理的组织形式则是其效能发挥的保障。目前我国农业保险包括四种组织形式:国有农业保险公司、股份制商业农业保险公司、互助制农业保险公司和互助合作农业保险,这四种组织形式各具优势,也各自存在不足,需要在实践中持续创新,构建新型农业保险组织体系。     

论高校聘任教师的权益保护

实施教师聘任制是我国高校教师任用制度的一项重要改革。在现行高校教师聘任制实施过程中,由于教师法律地位界定不明、教师与学校关系未理顺等多方面的原因,教师合法权益被侵害的现象时有发生。应在法律法规健全的基础上,主要从聘任制程序的规范和监督制约机制的完善两大方面来加强对高校教师合法权益的保护。     

三条有中国特色道路的开辟及其根本经验

中国共产党80多年的奋斗历程中,创造性地开辟了三条有中国特色的道路,即有中国特色的革命斗争道路、有中国特色的从新民主主义到社会主义的革命转变道路、有中国特色     

扩大中等收入阶层与全面建设小康社会

以中等收入者为主体构成的中间阶层是社会政治、经济的稳定力量；从社会发展的长远战略看，扩大中等收入阶层将是未来全面建设小康社会的重要内容。因此，合理调整社会政策，努力扩大中等收入阶层，是我们今后一个重要而紧迫的任务。     

关于管辖权异议的几个问题

管辖权异议是我国民事诉讼中的一项重要制度。它的设立 ,意在作为一种救济制度 ,用以补救司法实践中发生的管辖错误。由于我国现行法律对管辖权异议规定过于原则 ,学界对该制度的认识存在较大分歧。本文从管辖权异议的概念界定、管辖权异议主体等几方面对该制度进行剖析 ,并提出对滥用管辖权异议者予以惩戒的立法建议 ,以完善我国民事诉讼的管辖权异议制度。