试论思想政治教育的动力保障机制

为了实现思想政治教育矛盾转化过程中的两次飞跃,维系教育过程不断得以进行、保障教育效果不断得到巩固,思想政治教育的运行需要有核心动力作为保障,因此,建立思想政治教育的动力保障机制显得尤为重要。动力保障机制的建立,需要在教育主体和客体间的互动中对教育者进行激励、约束并最终归于受教育者的自我教育。通过激励,调动受教育者的积极性、能动性和创造性;通过约束,使受教育者的思想政治品德沿着正确的轨道发展;通过自我教育,提高受教育者自我修养的自觉性和主动性,实现教育的最高境界。     

素描与自传--一个外国人眼中的红色中国要人(系列之四)贺龙--中国的红色罗宾汉

韦尔斯: 贺龙是红军领袖中最有魅力、最难以捉摸的一个.他率领的湖南游击队常常是神出鬼没,每到一个地方,犹如一阵旋风刮过,给各地留下了无数的传说.我见过的每一个人都讲述过一个关于他的故事,而且没有一个是完全相同的.但有一点是一致的:那就是贺龙有着最令人惊叹的个人生活,他还有一位极富魅力的姐姐--贺英,她是一名军官.     

锐意进取 开拓创新——山东省国际信托投资公司发展纪实

山东省国际信托投资公司是经中国人民银行和山东省人民政府批准，于1988年2月设立的非银行金融机构。十多年来，在省委、省政府的关怀和有关部门的支持下，各项业务有了较快发展。1997年11月，省委、省政府对公司领导班子进行了调整，新班子上任后，团结和带领广大员工，锐意进取，开拓创新，还清了全部外债，使公司获准保留，各项业务有了新起色。公司现已发展成以投资、金融为龙头，以经营管理省基本建设基金(以下简称“省基金”)、国际金融、信托、租赁、风险投资等为支柱业务的大型集团公司。截至2000年底，总资产已达197亿元。一、众…     

诸城市“二次改制”的实证分析

诸城市“二次改制”的现象说明，由企业改制特别是由国有小企业改制而产生的股份合作制企业，具有先天的不稳定性，极有可能走向分化和多样化发展的道路，这是由股份合作制自身的特点、改制企业的特殊性、产权运动规律以及渐进式改革的特点所决定的。但是，这种现象并不会否定股份合作制作为一种企业组织形式存在的合理性及价值。     

让人生的每个章节绽放华采——访全国政协常委、农工民主党河南省委主委、省食品药品监督管理局副局长高体健

对高体健的采访，记者期待已久。在他身上有两个闪光点：其一，他是省各民主党派主委中最年轻的一位，1959年出生的他在知天命之年奋力续写着人生坐标；其二，他是各民主党派主委中目前唯一在政府部门担任实职领导工作的，将政府工作与党派工作紧密结合，因而使他在履行党派职责方面更充分、更出色。当然，让高体健焕发人格魅力的，决不仅是这些。但正是对这两个闪光点的捕捉，让此次采访格外“写实”，显得意义非常。与高体健相对而坐、坦诚交流，记者可以清晰看到一位优秀民主党派领导干部的成长历程，体味到谦卑淡泊、积极向上、“苟利国家生死以”的崇高精神和博大胸怀。     

人大评议"一府两院"工作该推广吗

组织代表对"一府两院"工作进行评议,是地方人大在实践中探索出的一种有效监督形式,现在不少地方依然开展得有声有色,但也有人认为,监督法对此没有明确规定,不能搞.笔者认为,工作评议是符合宪法和法律精神、切合地方人大工作实际且行之有效的一种监督形式,应该完善推广.     

“三件法宝”为科学发展保驾护航——中国海洋石油总公司科学发展观试点工作纪实

为有效推进学习实践科学发展观活动深入开展，2008年初，中央选择了23家单位进行试点。作为试点单位中仅有的两家中央企业之一，中国海洋石油总公司不仅把此项工作当成是党中央赋予的一项光荣政治任务，更将其作为公司按照科学发展观要求审视自身发展、攻克发展难题、构建长效机制、提升国际竞争力的重要契机。     

整合与创新——国有企业改革30年理论发展的走势分析

三种不同理论流派在空间上的并存与相互之间不时发生的理论交锋,构成了当前国有企业改革的理论格局与态势.三种理论流派各执一端的激烈争执与交锋,在一定程度上牵制和制约了国有企业改革的前进步伐.超越派别之争,把三大理论流派的合理性和互补性加以有效的整合,可以使国有企业改革获得一种新的理论能源和动力,这对于国有企业改革摆脱目前发展的困境,推进社会主义和谐社会的建设无疑具有重大的现实意义.     

高温下 请依法给劳动者一片阴凉

烈日炎炎,挥汗如雨。高温下应如何保证劳动者安全和身体健康,用人单位应该知法、守法、依法送劳动者一片阴凉。 一要把握法律规定的劳动者权益。《安全生产法》第6条规定,从业人员有依法获得安全生产保障的权利。第45条至47条规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或采取可能应急措施后撤离。不得因此降低工资、福利等待遇或解除合同。《职业病防治法》第4条规定，劳动者依法享有职业卫生保护权利。用人单位应创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障劳动者获得职业卫生保护。     

医务人员冒名虚开处方套取药品应如何处理

随着经济的发展和企业体制改革步伐的加快,一大批国有独资或集体独资企业改制为包含公有资产的混合所有制企业,企业产权关系日益复杂,犯罪行为人的法律身份难以确定,办理混合所有制经济中的贪污、侵占类犯罪因之成为司法实践中遇到的一个难题。为此,本刊与吉林省白山市人民检察院共同组织研讨会,结合典型案例对相关问题进行研讨。