日本外交官的考试任用制度

日本外交官的考试任用制度始创于1893年。其发展过程中,几经变革,特别是战后确立了以考试任用制为主体的选拔制度,为日本外交人员的素质提供了可靠的保证。一、战前外交官的任用制度明治维新后,随着日本内阁制度的确立,1869年设立了外务省,1870年创立了“在外使臣制度”,都是任命制,不需要任     

黔东北神兵起义与黔东特区的建立

中国工农红军第三军入黔之前的1932—1934年的3年期间,在黔东北之道真、务川、德江、沿河、印江、思南等县的16275平方公里的土地上,轰轰烈烈地爆发了百余起神兵起义,数万贫苦的土家族和其他兄弟民族的男女农民,通力合作,假神自励,英勇顽强,拿起长矛大刀、斧头三角叉,杀向官僚军阀、地主恶霸,攻城陷镇,撵官夺权,除暴安良,废除苛捐,其势如暴风骤雨,迅猛异常,为中国共产党在这一广阔地带领导新式的农民战争,建立云贵高原上唯一的一块红色根据地——黔东特区革命委员会拉开了序幕。     

边城人民的深情

展开全国地图,在祖国西北边陲,距当今称为独联体国家的哈萨克斯坦不远,人们会找到一个新兴的城市,这个地方因为能冒出“黑油”——维语叫“克拉玛依”而得名。她位于准噶尔盆地的西缘,大部分在戈壁滩上,以前是“鸟儿也不飞”的去处,1958年建市以后虽然逐年兴盛起来,但是大陆性气候并没改变,寒冬季节,气温经常在摄氏零下20—30度。在这地下喷涌     

论国有企业改革的产权明晰

国有企业的改革是社会主义市场经济体制改革的核心,而产权改革是国有企业改革的中心环节。十多年来的改革虽然取得了一定的效果,但并没有从根本上解决长期困扰企业的深层次矛盾,大多数国有企业仍然效益低下,无法脱困。笔者从国有企业的产权角度进行分析,指出国企改革中明晰产权的必要性,并进一步论述了国有企业的产权归属,以求对我国国有企业体制改革的发展,稍尽绵力。     

新配方小颗粒悬浮液显现油潜手印的探讨

从小颗粒悬浮液显现油潜手印的基本原理出发，论述了小颗粒悬浮液显现潮湿客体表面上的油潜手印的可能性、小颗粒和表面活性剂间相互作用方式，及手印显现操作规则。以增加小颗粒种类及适用客体范围为目的，通过大量实验对多种小颗粒进行筛选，从中选出显现效果相对较好的配方，继而通过一定浓度测定实验，得出了对各类客体表面上油潜手印进行显现所需小颗粒悬浮液的最佳浓度，而后又在选定的悬浮液的基础上加入适当的表面活性剂来增强显现效果，缩短显现时间。经实验研究表明，该方法不仅适用于干燥客体上的油潜手印，还可以应用于常规方法无法奏效的某些潮湿、水浸的客体上的油潜手印。     

影响当前企业生命周期的因素

政治、经济、技术的发展变化给企业的经营正带来愈来愈大的生存压力。这点是最成功的企业家也不讳言的。微软的前总裁比尔·盖茨说过，微软离破产只有１８个月；英特尔的总裁葛洛夫也曾说过惶者生存。１９８４年１１月《商务周刊》对企业的生存状况进行了调查。调查显示，在两年前还很有优秀业绩的企业，１／３在两年后就出现了各种危机。１９９５年由贝恩管理顾问公司做的一项调查显示，在１９８５年至１９９５年的１０年之间，那些当年所谓的卓越企业的市值发展已有２／３达不到标准普尔５００企业的平均水平。由壳牌公司战略咨询部做过的…     

独资企业劳动关系现状调查及协调对策——威海市韩国独资企业情况调查

独资企业劳动关系现状调查及协调对策——威海市韩国独资企业情况调查改革开放以来，作为沿海开放城市之一的威海市，充分发挥与韩国相邻的地缘优势，凭着较好的投资环境，先后吸纳了近百家韩资企业来威海兴业，共安置本方及外地闲散劳动力一万多人，使我市经济建设、改革...     

基层干部的好榜样——村官张耀国

奔流不息的母亲河,一出美丽富饶的宁夏川,就进入了内蒙古的乌海市。穿过乌海市区那座公路大桥后,顺着河的东岸,海勃湾区五一乡的十二个行政村由南向北一溜排开。在这沿河的十二个村落中,最南边的叫河源村,最北边的叫北河源村,中间的叫中河源村。就是在这中河源村,出了一个远近闻名的先进人物,他就是基层干部的好榜样、人民的好村官张耀国。     

爱心涌动保安情

“这笔爱心捐款是我公司全体员工的一点心意,请你们收下,大家都在关注你的病情,祝你早日康复出院。”11月18日15时,天津市海河医院218病房内,津南保安服务公司经理赵晓义将饱含700多名保安队员和公司全体管理人员爱心的6000元捐款递到躺在病床上的保安员张洪亮妻子侯亚楠手中,站在病床旁的张洪亮和妻子侯亚楠一时泪流满面,泣不成声……8月27日12时许,正在津南开发区(西区)嘉华鞋业有限公司值班的保安员张洪亮的妻子侯亚楠回家给仅9个月的女儿喂完奶,骑车返回工作单位途中,被一辆吉利牌轿车撞出四五米远,致使她当场昏迷,被人送到天津海河医院…     

社会福利研究中的若干争议问题探讨

论文对当前社会福利研究中的若干争议问题进行了探讨,认为社会福利是政府、社会、企业与个人的共同责任,但在不同社会福利子系统中,不同责任主体的责任分担应有所侧重。社会福利应该走权利与义务适度结合的发展道路,即除为真正有需要的人士提供“免费午餐”外,应坚持社会福利权利与义务相结合的原则;应坚持“公平优先、兼顾效率”,而不是“效率优先、兼顾公平”;应将社会福利视为一种社会投资,而不是经济发展的代价。