政府自利性膨胀的破解与规制

政府白利性膨胀是政府的执政理念发生了偏差，违背了公共利益守护者的价值定位，其表现形式多种多样，如与民争利、无序竞争、预算最大化、立法取利等。这些现象的存在有着政府职能不清、相关制度设计缺失或有缺陷等诸多原因。只有通过建立阳光政府、有限政府，健全监督机制，规范政府立法行为等措施，才能从根本上扭转政府自利性倾向不断严重的趋势，真正使各级政府履行好执政为民的唯一职责。     

父母“棒”打鸳鸯无情女火烧爹娘

黑龙江省富裕县龙安桥镇农民张某（女）今年37岁，离婚后和56岁的无业人员高某在一起姘居。高某不仅比她大19岁，而且整日游手好闲，不正经过日子。因此，张某的父母极力反对。后来，父母托人给张某介绍了一个对象，把女儿远嫁到外地。为此事，高某对张某的父母一直怀恨在心，伺机报复。     

强力推进村妇代会主任进“两委”

推动农村妇女参选参政是妇联组织的一项重要职责。我们抓住第八届村级组织换届契机，强力推进村妇代会主任进“两委”，农村妇女参与村级事务管理、参与农村基层民主政治建设的程度显著提高。目前，全省99％的村“两委”中至少有一名女性，村妇代会主任进“两委”比例达到96．3％。     

新疆兵团农九师精神文明建设纪实

社会主义精神文明建设包括思想道德建设和科学文化建设，围绕两个建设的统一，农九师牢固树立“大文明”观念，以加强公民道德建设为教育主线，以新型连队建设为实践主题，不断丰富精神文明建设内涵，扎实开展群众性精神文明建设活动。     

创新培训格局 打造“三宽型”干部队伍

培养和造就“三宽型”的高素质干部队伍,是贯彻落实科学发展观,实现泰州小康社会目标,推进泰州又快又好发展的关键所在。近年来,江苏省泰州市立足现实,放眼未来,以服务全市经济社会率先发展、科学发展、和谐发展为主线,通过不断创新理念、创新方法、创新内容、创新机制,分层次、多渠道、分类别开展大规模干部培训,涌现出一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领军型人才。创新理念,实现由传统型向现代型转变培养“三宽”型干部队伍,必须走出过去“为培训而培训”观念的怪圈,与时俱进地推进干部培训工作。当前,泰州正步入工业化转型期、城市化加速…     

用人之道——点石成金有术

要用与时俱进的慧眼发现人才 一是用发展的眼光辨别人才。看一个人的本质如何,首先要看他有没有正确的世界观、人生观和价值观,同时还要看他工作的动力建立在什么基础上,不仅要看他的平时表现,而且还要看他在关键时刻的表现。每个人都有自己的优缺点,这些优点和缺点是随着时间、地点、     

道德重树与禁娼工作

道德重树与禁娼工作张爱民，万自新当一些人尚在卖淫嫖娼是否有罪，是否有害的怪圈中躇踌、茫然、无所适从，还在挖空心思为其标榜的所谓需要论、有利论、安全论等论调作苍白的辨解时，卖淫嫖娼以其迅猛的发展势头，向人们亮出了黄色警告牌，其不可低估的危害也表现得淋漓...     

来自特困企业的报告——访贵州汽车制造厂厂长陈洪鑫

最近,本刊记者就国有大中型企业如何走出困境等有关问题走访了贵州省汽车制造厂厂长陈洪鑫先生。 记者:贵州汽车制造厂从建厂至今已有58年的历史了,几十年来它为国家作出的贡献是不可磨灭的;多次受到国家有关部门的嘉奖,这一切已被载入史册。陈厂长,自94年以来,贵厂就陷入困境,成为“特困”企业,在新的一年里,您是怎样看待这个问题的? 陈厂长:1996年是我国历史进程中极其重要的一年,“九五”是我国改革开放和社会主义现代化建设事业承前启后、继往开来的关键时期。国有大中型企业在经历了阵痛之后,将面临更加严竣的困难和挑战,同     

发展庭院经济 坚定屯垦戍边

在市场经济条件下,兵团要使团场职工逐渐富裕起来,更好地完成屯垦戍边的使命,必须大力发展职工庭院经济。 一、充分认识发展庭院经济的重要性和紧迫性 团场职工现有收入水平决定了厂要采取多种形式发展庭院经济。据统计,2003年农九师团场职均承包收入5015元。这个水平与其他行业相比,是很低的,与内地相比差距更大。从社会消费看,物价水平在逐渐上涨,职工承包收入的增长速度远远赶不上物价     

贫困地区吸引外资问题访谈录

最近,本刊记者就贫困地区吸引外资问题走访了汇丰金刚石工业(贵州)有限公司总经理米海德先生和中外合资企业贵州华伟花岗石有限公司总经理熊俊林先生。 记者:米总经理,您来贵州投资经营已经有好几年了,在投资问题上您认为贵州普遍存在的现实问题是什么呢? 米总经理:我认为投资层次偏低是贫困省区普遍存在的现实问题。之所以如此,一方面