首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   210篇
  免费   0篇
各国政治   1篇
工人农民   7篇
世界政治   25篇
外交国际关系   4篇
法律   43篇
中国共产党   27篇
中国政治   52篇
政治理论   18篇
综合类   33篇
  2022年   3篇
  2021年   1篇
  2020年   5篇
  2019年   4篇
  2018年   4篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   5篇
  2014年   14篇
  2013年   8篇
  2012年   9篇
  2011年   21篇
  2010年   16篇
  2009年   10篇
  2008年   16篇
  2007年   12篇
  2006年   10篇
  2005年   14篇
  2004年   10篇
  2003年   13篇
  2002年   4篇
  2001年   2篇
  2000年   8篇
  1999年   2篇
  1998年   4篇
  1997年   1篇
  1996年   3篇
  1995年   4篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有210条查询结果,搜索用时 268 毫秒
21.
<正>今年33岁的刘溶强是农二师中联客运有限公司农垦中心客运站的副站长。两年前,他与妻子范兰芳喜结连理,如今已有一个刚满一岁的女儿。每当工作一天的刘溶强回到家听着女儿用稚嫩的声音一边叫着"爸爸、爸爸",一边往自己跟前跌跌撞撞  相似文献   
22.
近几年,黄丹妮的名字频频出现在一些主流媒体上,这位出生江苏南通、刚满20岁正在南京艺术学院读书的倩丽女孩,以其独有的音质、出众的悟性、天资和灵气,博得广泛好评,并逐渐被社会所熟悉,被业内人士所认可。著名词作家李幼容评价说:丹妮这个孩子,声音甜美,悟性好,是个可塑之才。实际上对丹妮看好的不仅是  相似文献   
23.
谁也不知道飞机要飞向哪里,只有一个人知道,那就是当年在新文化运动中与胡适齐名的北大教授、日伪期间的华北督学、汉奸文人周作人。  相似文献   
24.
李志锐  曹峰 《学理论》2010,(16):61-62
以人为本是科学发展观的本质和核心,其内涵十分丰富。厘清以人为本的含义,分析当前人们对以人为本问题的种种模糊认识及其可能带来的危害,对于真正切实贯彻落实科学发展观,有奠基性的重大意义和作用。  相似文献   
25.
一元钱官司值不值   总被引:2,自引:0,他引:2  
前些天中央电视台《新闻调查》中播发了一则感人的新闻故事:山西一位乡村中学教师高河垣,在北京某书店买了一本缺页的书籍,于是当天坐公共汽车返回该书店换书并要求书店承担其一元钱的公交车费。被拒绝后就为这一元钱打起了漫长而又艰辛的官司。前后一年多,往返京晋数...  相似文献   
26.
市容、公安、社区联合执法人员在进行环境整治时,遭遇被执法人反抗。事后,阻碍执法的张金山被警方刑事拘留,警方以其涉嫌妨害公务罪向检察院提请批捕。让人意外的是,检察院否定了警方的指控。 这起南京首例不承担刑事责任的“妨害公务”案因社会各界反应不一而备受关注……  相似文献   
27.
卓克  峰峻 《农村青年》2008,(7):17-19
2008年3月28日上午8时左右,江苏省响水县发生一起三人触电事故,其中两人当场死亡,一人重伤。事故发生在响水县供电公司通知“停电”期间。既然“停电”,人怎么还会被电死呢?记者赶到响水县时,披麻戴孝的死者家属已经在县供电公司门前躺了一天一夜……  相似文献   
28.
公众参与规划编制及规划实施已在规划领域进行了较长时间的探索。本文通过分析公众参与的含义以及公众参与在城市规划、旅游规划以及土地利用规划中的应用现状,强调了在国土规划领域应用公众参与方法的必要性,总结了公众参与国土规划的方式,并从信息获取方式的角度将参与方式分为发散方式与集中方式;最后从实践的角度指出了实施公众参与方法时应注意的问题。  相似文献   
29.
针对当前的分配制度,十七大报告指出":初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。"同以往的报告相比,这次报告更加突出地强调了公平问题。我们必须深刻领会这段论述的重大意义,从而为和谐社会的构建筑牢基础。  相似文献   
30.
通过在H省E市A公司的调查发现,改革以来某些国企内部的民主管理已经出现失效的情况。从调查还可得知,失效的原因并不在于工人的政治冷淡,而是在于客观原因。它们包括三个方面的内容:其一,收入分配的“引诱”与“阻遏”效应;其二,内部权力的“失控”与“失衡”效应;其三,相关法规的“缺位”与“滞后”效应。针对这三种原因,解决问题的办法也主要有三个,即:其一,进一步完善企业内部的职工代表大会制度;其二,以党建为枢纽,重建企业外部与内部的权力制约机制;其三,理顺《宪法》、《劳动法》与《公司法》的相应关系。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号