论警察心理危机干预机制的构建

警察因为其职业的特殊性,成为了心理危机的＂易感人群＂。解决警察的心理危机,需要从构建警察心理危机干预机制入手,重塑警队文化,为警察创造和谐的心理环境,在管理中彰显人文关怀,落实从优待警,同时对危机者实施积极干预,帮助其恢复心理功能。     

公安队伍精神文明建设之我见

加强公安队伍的精神文明建设,是摆在我们面前一项重要而紧迫的任务。本文就目前公安队伍在精神文明建设中出现的一些认识问题及建设的内容、形式提出了看法。     

治安形势与精神文明建设

我省的改革开放成效显著,经济建设保持了持续、快速、健康发展的良好势头,大局是稳定的.但众所周知,当前广东的治安形势又是严峻的.刑事犯罪仍很猖獗,社会丑恶现象禁而不止,还要看到人民内部矛盾大量增多,已成为精神文明建设的一个难点.     

关于创新公安思想政治工作方法的若干思考

公安思想政治工作是公安工作的生命线,是队伍建设的灵魂。创新思想政治工作方法,必须有明确的目标指向,要把握好人的需要与动机、行为的关系,思想政治教育目标与个人发展需求的关系,教育对象与教育环境的关系,教育者与受教育者的关系。同时要借鉴其它学科的方法,从实际出发,因人因时而异,这样我们的工作才能收到实效。     

论警察心理危机及其干预策略

警察每天都在从事着高对抗、高危险、高应激的工作，随时有负伤或牺牲的可能。因此，他们所遭遇的重大问题或重大变化比一般人要多得多，承受的心理压力也大得多，更容易出现心理危机。警察心理危机干预，不仅关系到警察个人的身心健康、家庭幸福，而且关系到社会的稳定、和谐。从警察心理危机形成的因素及对策方面进行探析。     

老子之道的哲学意义探析

一老子之道表述于《老子》书中。《汉书·艺文志》说“道家者流，盖出于史官，历记成败、存亡、祸福、古今之道，然后知秉要执本。清虚自守，卑弱以自持，此君人南面之术也。”这说明老子之学主要还是一种社会政治哲学，其出发点和归宿点是当时的社会政治现实。在《老子》书中，老子把春秋末年天下大乱的原因归结为人类的开化，归结为仁、义、礼、智等道德规范的建立，归结为人类智慧的增长，认为这些东西打破了原始人类的敦厚纯朴，造成相互之间的纷争。他眷恋无知、无欲、混沌而蒙昧的人类原初时代，在他看来，这种时代是人类德性最完美的…     

警察职业情绪管理论

警察是一种高应激的职业,警察是典型的"情绪劳务工作者"。在警察队伍中开展情绪管理,使警察在职业活动过程中运用科学的情绪管理方法调节自己的情绪,警察情绪管理方式有:一是警察个体自身情绪管理;二是警队管理者对警察情绪的管理;三是警察组织情绪管理。情绪管理,不仅有助于警察的身心健康,也将会对警队工作起到促进作用。