唐朝宝贝

唐朝时候,有一群“用身体写作“的美眉.翻开<全唐诗>,会蓦地飞出一串粉翅乱颤的花蝴蝶:鱼玄机、薛涛、李冶、关盼盼、刘采春……论姿色,论才情,她们比起新生代吸引眼球的“某某宝贝“,实在是要出彩、动人得多了.……     

只场礼仪心得（之五）职场社交礼仪

职场社交礼仪的规范是必须遵守的，在运用这些礼仪的时候，必须高度关注四个重点问题。 1，自我定位要准确 职场社交中最重要，且又是最容易被忽视的问题恰恰就是自我定位的问题。自我定位准确的，沟通的效率就高，社交成功的可能性就大，反之亦然。自我定位的难度是很大的，因为每一个人都会认为自己是最行的，最了不起的，自己瞧不起自己的人是不多见的，因此，自我定位就难以做到准确无误。     

文档一体化在工程项目管理中的运用

大型工程建设中,参与工程的建设方在日常工作中产生大量的各种类型和格式的文件材料,各参与建设方在利用这些材料的过程中也出现诸多不便,为此,笔者认为采用文档一体化管理方式可以有效解决这些困难。     

区域文化资源的深度开发与有效整合——以温州为个案分析

目前我国文化产业发展面临的主要问题是“散”“粗”“泛”“小”,产业增加值不高.解决这一问题的根本办法是立足区域文化资源和产业特色,深度开发和有效整合区域内丰富的文化资源,解决好资金和文化创意人才问题,打造出文化精品,并在此基础上促成产业链和产业集群的形成,扩大产业规模,最终将资源优势转化为产业优势,进而推动文化产业的全面发展.     

培训师应具备的十大核心能力分析

企业做好培训工作,发挥培训师的作用不可忽视。培训师是培训体系中最重要的组成部分,是企业培训的基石,在企业培训中起着非常重要的作用。因此提升培训师核心能力,对促进企业培训工作具有重要意义。笔者从培训及培训师的重要作用入手,结合培训师的十大核心能力进行分析,对培训师能力的提升具有现实意义。     

内蒙古扎赉特旗：全视角探索基层组织工作方法

中共内蒙古自治区扎赉特旗委不断探索基层组织工作方法．他们的做法一是注重加强党员培训工作．充分利用现代远程教育视频平台，创新培训方式：切实做好党员发展工作．全旗农牧民向党组织递交入党申请书906人．推荐入党积极分子485人。     

职场礼仪心得（之九）

距离礼仪 距离产生美，距离也破坏美。关系不同距离不同．有什么样的关系，便有什么样的距离，而有什么样的距离，一般也可洞察距离双方关系的亲疏。人际距离大致可区分为三种。     

混沌与真相:法律传统之剥离及其整体性原则

如何从法律思想史中找到适合现代中国法治建设的法律传统,是法律文化研究的当务之急。我们研究此问题,应当坚持"大思想史"的叙事方略,坚持元典叙事和批评的立场。中国传统体系是一个永恒的追求"真"的体系、开放的体系、永恒的体系,一个实在的价值重估的体系,也是一个自足的体系。其归根的标志不在于外在的评价、以及世俗生活与本根之间是否疏离,而在于其本身的自我确证,并取决于其内在之规定性。其真理颗粒的价值不是粉碎性的,与此相反,恰恰是整体性的、本质性的。所以,我们应当寻找整体性的方法,将传统精义重新阐释出来以适应转型中国的法治发展。     

二十国集团峰会公报的四大看点

<正>二十国集团第九次领导人峰会16日下午在布里斯班闭幕,并发表二十国领导人联合公报。公报集中反映了峰会的成果,其中有四个看点值得关注。敲定全球经济再增长2%作为本届峰会主席国,澳大利亚一直将“促进全球经济增长”作为峰会核心目标。2014年2月,各国财长和央行行长在悉尼会议上承诺,在下一个5年内,要使二十国集