推进干部工作民主化 选好配强县级领导班子

近年来，海北州委坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，把坚持党管干部与走群众路线有机结合起来，进一步扩大干部工作中的民主，积极运用干部人事制度改革的成功经验，重视和加强县级领导班子建设，取得了一定成效。     

具体牵头 事事带头

正中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神、践行"三严三实"要求的通知》强调,领导干部要带头践行要求,示范推动第二批教育实践活动。把领导带头贯穿始终,是教育实践活动取得实效的关键。准确把握教育实践活动重点对象,充分发挥领导干部带头示范作用,关键就是按照习近平总书记所要求的,"各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去,使每个环节、每个方面都示范到位。"领导干部带头是具体的而不是抽象的,是全面的而不是有选择的。各地抓活动不能眼睛     

扎根山村一腔深情——记阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利

正挂职不是摆样子,要实实在在地为百姓做实事,解难题。阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利,用自己的实际行动对此作出了诠释。"总要深入下去,让村民看见你,把自己当成村里的一员,用真心,说土话,办实事,做老百姓的贴心人,才能上通下达,做好百姓和政府的联系人。"本期封面人物曾庆利用实际行动兑     

他为“三万”活动倾注最后心血——追记荆州区地税局驻弥市村、陈家湾村干部陈明清

5月11日，中共荆州区委做出决定，追授陈明清同志“优秀党务工作者”荣誉称号，并号召全区广大党员干部向陈明清同志学习，情系基层、心系百姓，无私奉献、忘我工作，把“三万”活动引向深入。目前，全区上下正在掀起向陈明清同志学习的热潮。     

党的建设成就企业卓越

大连卓越企业集团有限公司(以下简称卓越集团)党委下设6个党支部。几年来,这个资产达10亿元的非公有制企业的公司党组织发挥了政治核心作用,有力地推动了企业健康发展,先后被评为旅顺口区非公有制企业党建工作“红旗单位”、大连市“先进党委”。卓越集团党委工作的重点是:一、建立健全党组织。卓越集团党委的前身是“水上人间”党支部,到2001年初已经有近70多名党员。在上级党组织的指导下卓越集团成立了党委。下属企业按照区域重组建了党支部,形成了覆盖所有下属企业的组织网络。此外,卓越集团还成立了工会、共青团等群众组织,设立了党委…     

新当选的村党支部书记实行持证上岗

在本市召开的2007年农村党的建设“三级联创”工作会上,市委组织部和市委农工委强调,要重点抓好乡镇党委书记培训、村党支部书记示范培训。     

高校法人滥权问题的制度回应方向

在我国,高校自律与他律失衡现象的背后是高校法人滥权问题.高校法人滥权的突出表现,是高校以法人身份发生的经济性行为失控失范.产生高校法人滥权的原因,既与高校自主权的法源复杂有关,也与高校自主权的实际获权过程特别是其行使制度设计缺陷有关.我国高校自主权的行使制度设计以"事业单位法人"为基础,其最大缺陷是未有效界分高校自主权的公、私职能.高校法人滥权对社会和高校自身都具有危害性,约束高校法人"经济人"行为取向的制度改革方向,是适时推进高校法人的"公法化"进程,同时对市场经济体制下高校已缺少不了的少量私权职能予以规范,特别是要清晰界分这两种不同职能活动的特征及范围,切断以私权职能冒充公权职能的暗道.     

用好的制度和作风选人

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,强调要“用好的作风选人、选作风好的人”。这是《决定》对干部选拔任用工作提出的新要求。选人用人问题,事关党的事业的兴旺发达和国家的长治久安。邓小平同志讲的“关键在党、关键在人”,在很大程度上说的就是选人与用人。我们一定要认真学习六中全会     

全力推进基层党建示范建设

为扎实有效地做好党建示范工作，尖扎县按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责。重点突破。全面推进的方式突出“四抓”，全力推进基层党建示范点建设。     

论“电脑量刑”的基本原理

电脑是人脑的产物。电脑“辅助量刑系统”是创新性量刑理论与操作方法的最佳表现形式。电脑运行产生的量刑意见纯属学理解释,仅供办案参考。本文论述电脑《辅助量刑系统》的基本原理:依法构建衡量危害危险程度的公正标尺,完善描述复杂案情的量刑情节体系,独创评价刑事责任程度的科学方法,提出求解量刑最佳适度的逻辑思路,生成充分说理的量刑建议论证报告书,能够避免量刑偏差,实现量刑的公正性、透明性和诉讼高效,从而使特定案件的宣告刑具有可预测性和重复验证性。