进入市场的并非都是商品——对改革中劳动队伍主体社会形态的思考

市场经济要求生产要素市场化。劳动力进入市场,带来了劳动经济利益关系的调整,这就需要加强对劳动关系的利益协调与法制管理。要做到这一点,就要弄清楚劳动力在市场上的属性问题。应当说,在建立社会主义市场经济新体制中,劳动力进入市场是必然的,部分劳动力已经或正在变为商品是个客观事实。但是,从整体看,多数劳动力在市场上没有呈现出商品的固有特性,劳动队伍主体的本质属性是非商品的。因为:     

让社区建设进乡入村——江阴市文明创建的一点思考

在我国,社区建设本来是城市工作研究的课题。文明城市创建,也主要是将如何搞好城市的社区建设纳入视野之内。然而,在经济发达的苏南农村,在江阴市,当我们在推进文明城市创建时,农村的社区建设已经成为一个绕不过去的现实问题摆到了面前。我们深切感到,对县级市而言,社区建设必须进乡入村。社区建设必须进乡入村,是苏南农村经济与社会发展的必然要求。在我国,农业现代化,     

变形象讨论为生动实践

江阴市委、市政府在组织“新世纪形象大讨论”中,紧密联系江阴市的实际,把形象讨论和解决精神文明建设中与当前经济社会生活不相适应的问题结合起来,围绕“环境、形象、开放、发展”主线,以进一步优化市容环境和服务环境为重点,在全市范围内广泛深入地开展“营造环境新优势,树立江阴新形象”主题活动,     

创制单位累犯制度的构想

累犯制度是我国刑罚量刑中从严处罚制度，也是法定处罚情节。随着市场经济的发展，单位犯罪越来越严重，引起了立法者的高度重视，1997年修订的《中华人民共和国刑法》(以下简称新刑法)为适应形势发展的需要，规定了单位犯罪，为惩罚单位犯罪提供了有力的法律武器。...     

以邓小平理论为指导,繁荣地方文艺创作

邓小平同志《在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词》是邓小平文艺理论的集中论述,为我国文艺事业的繁荣和发展指明了方向。改革开放20年来,尤其是进入九十年代,江阴市的文艺创作取得了丰硕成     

在推行共保合同中进行企业工会改革——对连云港市部分实行共保合同的企业工会的调查

为了研究实行共保合同后的企业工会工作,探索企业基层工会改革的途径,我们分别对连云港市的台北盐场、化学工业公司、锦屏化工厂、化肥厂、玻璃二厂、变压器厂、新浦区工会办事处等单位进行了调查。通过调查,我们体会到:共保合同制的实行进一步明确了工     

一条调动职工积极性的有效途径——连云港市总工会关于推行共保合同的情况

推行企业经营承包责任制,实行厂长负责制以后,如何调动职工的积极性,使厂长管理权威与职工主人翁地位有机地统一起来?在贯彻全民所有制工业企业的“三个条例”时,如何协调党、政、工三者关系,切实落实职代会的五项职权,进一步加强职工的民主管理?在深化改革中,怎样才能使工会工作紧紧地围绕企业生产经营的中心,并使工会更好地代表和维护职工的合法权益?这些问题都是各级工会亟待解决的。1987年我们通过对台北盐场、电讯器材厂、浦西制线厂和聚兴旅社等少数企业试行共保合同,特别是台北盐场推行共保合同的情况调查,找到了解决这些问题的初步答案。