对干部考察工作的思考

干部考察是选拔任用干部的重要环节,是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把"科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观"(以下简称"三观")落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的一项重要任务。 一、健全完善科学的干部考察评价指标体系 健全和完善科学的干部考察评价指标体     

牢固树立群众观点与深化普法依法治理工作

普法依法治理作为推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作。认真贯彻胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的重要指示精神,必须树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,自觉践行党的群众路线,把以人为本、普法为民的理念落实到各项工作之中,     

社区矫正执行体系研究

刑法惩罚目的的实现,不仅在于审判过程中依法对犯罪人判处具体刑罚,更在于刑罚执行活动中将惩罚性措施落实到位,把服刑人员教育改造成守法公民。党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)明确提出"健全公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职,侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合、相互制约的体制机制"、"完善刑罚执行制度,统一刑罚执行体制"。这在党的文件中第     

在务求实效上下功夫

开展集中学习教育活动,贵在抓紧抓实,切实做到坚持标准不走样,严格要求不放松,确保取得实效。一要坚持把学习贯穿始终。“求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”学习是固本之举,是源头活水。把学习贯穿始终,是确保集中学习教育活动取得实效的基础。可以采取集中自学、集中辅导、集中交流的组织形式,坚持读书、上党课、参观学习、征文等学     

让群众满意是根本

“三级联创”作为一项群众性的实践活动,其成效如何,最终要靠群众满意不满意来评判。各级党组织都要把群众满意不满意,作为“三级联创”活动的出发点和落脚点,坚持求真务实,扎实推进。强班子,带队伍,着力提高农村基层干部和党员队伍素质。事业兴衰,关键在人。因此,抓好乡村领导班子建设至关重要。工作     

新形势下普法依法治理工作的几点思考

明年是“五五”普法依法治理工作的总结验收年，新一轮普法和依法治理规划正在筹划之中，普法依法治理工作进入了发展的关键时期。当前，有关普法依法治理工作的争议很多，突出表现在两个方面，一方面是全民普法开展近25年了，普及法律常识的阶段早已经过去，公民的法律意识有了很大的提高，普法教育有没有必要继续搞？     

试论社区矫正的惩罚性

社区矫正是与监禁执行相对应的一种非监禁刑罚执行方式，其惩罚改造的对象是在社区内服刑的罪犯，由此决定了社区矫正首要特性应当是惩罚性。但从全国部分试点地区反映的情况看，社区矫正组织普遍重视教育矫正和帮扶工作，程度不同地存在着惩罚性措施不落实的现象。这不仅有悖于刑法的目的和任务，弱化了刑法预防、惩治犯罪的功能，而且可能导致社会公众尤其是受害人对社区矫正制度的质疑或否定。因此应当高度重视这一现象，认真研究并采取对策予以纠正，确保社区矫正试点工作顺利实施。     

造就一支干事创业的干部队伍

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。坚持立党为公、执政为民,紧紧抓住发展这个第一要务,干部是重要因素。按照“三个代表”的要求,采取扎实有效的措施,造就一支干事创业的干部队伍,是各级党委和组织部门的重要责任。 1.牢固树立干事创业的选人用人     

发展党内民主的有效途径——建立和完善“三项制度”的思考

党内民主是党的生命。发展党内民主,必须建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,进一步疏通和拓宽党内民主的渠道,丰富党内民主的形式,使各级党组织和广大党员能够及时了解、掌握党内事务,平等地表达自己的愿望,发表自己的意见,以主人翁的姿态积极参与党内事务,实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。党的十六大报告明确提出,要“建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度”。(以下简称“三项制度”)建立和完善“三项制度”,是健全党内民主制度的重要内容,是发展党内民主的有效途径。建立和完善…