黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中切实加强党建工作

上海市黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中，根据黄浦区委要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。     

"女领导干部成长规律"研究报告

当前,党的干部队伍处于整体性新老交替时期,妇女干部面临严峻的时代挑战.本文通过对山东省党政领导班子、直属部门女领导干部的全面调查,分析阐述了当前女领导干部的地位状况、成长规律及新形势下面临的新情况、新问题,提出对策建议.     

“党建组团”提升成都非公党建工作水平

正2012年以来,成都市运用区域化党建思维,以非公有制企业为主体,在一定的区域、行业范围内,按照党委领导、组织指导、部门协同、龙头企业牵头、会员企业自愿参与、组织自治的组织形态,探索以"党建组团"为第三方主体,推进非公有制企业党建新路径,有效提升全市非公企业党建工作水平。构建"党建组团"把分散的党建力量凝聚起来     

试论建立新时期农村基层组织建设工作运行机制

积极探索社会主义市场经济条件下农村党建工作的特点与规律,逐步建立新时期农村基层组织建设工作运行机制,是改革开放以来农村党建工作中一个带有方向性的工作重点。在这方面,党中央提出的农村基层组织建设“五个好”的目标要求,为我们提供了更新的努力方向和工作指南;在     

党政领导干部理论学习考核测试标准和方法研究

党的十四届四中全会《决议》和中央制订的干部教育培训“九五”规划都明确提出,要对领导干部的理论学习进行考核测试。切实建立和严格执行对党政领导干部理论学习的考核测试制度,深入研究考核测试的标准和方法,有利于端正领导干部的学风,明确学习目标和努力的方向,有利于督促和规范领导干部的理论学习,有利于了解、发现、使用干部,有利于建设一支高素质的干部队伍。因此,健全完善的考核测试标准和方法,无论是对于贯彻党的十五大精神,还是落实干部教育“九五”规划,都具有十分重要的作用和意义。     

一次党性的升华一场爱心的接力——四川省广大党员踊跃交纳"特殊党费"支援抗震救灾

"5·12"汶川特大地震灾害发生后,四川省广大党员与党和国家同命运,与灾区人民同呼吸,一笔笔"特殊党费"从四面八方汇集,彰显着党内人文关怀、团结互助的人性光辉,承载着广大党员对受灾群众的深情厚意.截至6日20日,四川省共有224万余名党员交纳"特殊党费"超过2.33亿元,其中个人交纳1 000元以上的有5.7926万人.     

促进农民增收需要组织创新--扬州市以农村党员干部为核心的农村合作经济组织的调查与思考

一、三对矛盾诱致了农村新型合作经济组织诞生 千家万户的小生产与千变万化的大市场之间的矛盾,引发了农民走向新的合作的需求。90年代以来,经过10多年的联产承包和产业结构的调整,农产品生产出现了全国性的空前繁荣,农产品卖难问题也随之而来。一方面,传统的农产品相对过剩,另一方面,新调整的农产品也由于分布过散和竞争无序而带来产销大起大落。“丰产不增收,调啥啥赔钱”的现实使广大农民看到了一家一户分散经营的弱点,认识到只有组织起来、联合起来,才能提高自己在市场竞争中的地位。从     

长征路上的嘎哇风情寨

今天,当我们踏着红军足迹寻觅当年的故事,发现过去贫穷的革命老区早已发展变化。特别是当年红军经过的民族地区,不仅自然风光闻名遐迩,各项事业也蒸蒸日上,更成为了红色旅游的首选。真是:千里来寻故地,旧貌已换新颜。     

“五抓五重“推进“党员人才工程“全覆盖

加强党员人才队伍建设,始终是关系我们党兴旺发达的重要问题。省委、省政府把“实施党员人才工程,加强党员人才队伍建设”作为今年重点调研课题,就是基于实施党员人才工程、加强党员人才队伍建设,基于进一步加强我省党的建设、促进我省经济社会持续协调发展的重要性提出来的。有关市、县(市、区)委组织部和省直有关单位党委(党组)在调研的基础上,着力实施党员人才工程,取得了不少经验和成果。现把几个地方的工作介绍如下,希望给各地有所借鉴。     

旗县党政领导班子年轻化进程的调查与思考

去年9月份，我们课题组成员对8个旗县区党政领寻班子年轻化进程迸行重点调查。其中发放调查问卷500份，收回有效答卷471份，回收率94．20％；召开县处级干部及其后备干部座谈会各8个；个别访谈了县处级干部、县处级后备干部、科级干部、普通干部群分160多人次；查阅了有关文件、记录和资料。根据调查情况，经分析研究，找出了问题，提出对策，形成此报告。《中共中央关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》下发后，市各级党组织充分培养选拔优秀年轻干部的战略意义，进一步增强了政治责任感和时代紧迫感，在改革用人机制、推进旗县区党政政领导班…