高校辅导员职业倦怠的个体因素分析及其调适

当面对过度工作要求时,高校辅导员会出现身体和情绪极度疲劳的职业倦怠。辅导员的职业倦怠主要表现在情绪、态度和行为三个方面,对辅导员的身心健康、学生的成长进步以及学生思想教育工作都造成不良的影响。从辅导员职业倦怠的自我调适策略来看,以接受和正视职业倦怠为前提,向内进行积极的自我探索,向外寻求社会支持系统,着力实现行动的改变。     

促进城镇化健康发展探析

近年来,我国城镇化建设进入了快速发展的新阶段,取得了显著成效,但也存在着一些不容忽视的问题。促进城镇化健康发展,应采取以科学规划作为城镇化的奠基工程、以特色经济作为城镇可持续发展的动力、促进小城镇与大中城市协调发展等措施。     

从道家文化中透视家族企业管理模式之道

中国道家文化源远流长博大精深,在家族企业的管理模式优化中,需及时吸收道家文化中的朴素辩证法思维,优化企业与雇员之间的关系,同时树立起良好的家族企业社会形象。只有从强化家族企业与社会各个层面的融合度,才能从天人合一和朴素辩证法的角度强化家族企业的竞争力,实现家族企业的持续发展。     

群雁高飞头雁领

2004年8月,省直机关工委会同相关单位对全省99个省级机关领导班子在2003年度开展“四好”活动情况进行为期半年多的全面检查、考核和评选,结果四川省核工业地质局因成绩显著而成为被表彰的单位之一。消息传来,全局上下欢欣鼓舞。这是对该局2003年所取得成绩的一种肯定,更是对局     

当前我国价格听证中存在的瓶颈问题及其构建——从服务行政的视角

当前,价格听证中存在的瓶颈问题主要是听证的适用范围狭窄,听证代表的选择机制不健全,价格听证信息不对称,听证笔录法律效力不明确以及听证会主持人的资格设计不科学等,这些问题是与服务型政府的本质特征不相符合的.在服务型政府的框架下,如何构建我国的价格听证制度是有待理论界与政府部门思考的问题.