“直接证据”真的存在吗? 对直接证据与间接证据分类标准的再思考

我国学界对于间接证据与直接证据的划分标准及概念的表述过于简单化,不利于研究的深入。通过审视直接证据与案件事实联系的"单独性"、"直接性",可以发现"案件事实"的法律性决定了直接证据不可能不经过涵摄或解释的过程而直接与案件事实发生联系,"案件事实"中的主观状态、意思表示要素,也无法被证据"直接"、"单独"地证明。因此,现有的以证据与案件事实的关联方式不同为标准,区分直接证据与间接证据的思路注定是失败的。直接证据与间接证据的区分必须另辟蹊径。     

情势变更在商业租赁合同中的适用

维护社会公平正义,维持国家秩序稳定,是情势变更所追求的目标.随着《民法典》的颁布施行,情势变更在第五百三十三条中得到法典化、制度化,并且当事人的法院接入诉前再交涉义务也被纳入法律效果.而这一立法成果,可以视为国内立法进一步接轨国际先进立法的标志.例如由于新冠疫情导致的封锁、闭城、隔离等防疫措施,都对本文所讨论的商业租赁...     

探寻安徽经济高质量发展的“法治密钥”——安徽律师完善法律服务结构助力优化营商环境侧记

<正>方寸之间，“芯”火正燃。在中国科学技术大学先进技术研究院未来中心主楼12层，未来已来。无尘车间，套上“外衣”，在合肥综合保税区项王路8号完成封装测试的芯片即将被嵌入面板。蓝天之间，开辟“走廊”，在合肥新桥国际机场，80余吨货物经海关监管放行后，飞往荷兰阿姆斯特丹。场景不停切换，看见无限可能。在一个个“从0到1”的创新故事里，在一个个从“1到10”的追梦故事里，安徽律师作为参与者、推动者，在护航科技创新、产业发展的赛道上奋力奔跑。     

干部能上能下:"能下"的干部如何"回炉"锻造

"回炉"锻造不是简单地"挠痒"、补课,更不能走走过场就颁发"合格证";而是让"召回"成为干部工作的"紧箍咒",促使其不断提高业务能力素养,增强为群众服务的意识。     

“我想用这个拥抱给他一些力量”——记“全国巾帼文明岗”安徽鑫光律师事务所

<正>3月1日，在全国“三八”国际妇女节纪念暨表彰大会上，安徽鑫光律师事务所“巾帼志愿者服务队”被授予“全国巾帼文明岗”称号。这一抹“巾帼红”，活跃在乡村院落，在大街小巷，在田间地头，为公益寻找力量；这一袭“法治蓝”，在青春校园，在厂矿企业，为法律寻找温度，在灵璧这座皖北小城，生生不息的“她”之光正在处处闪亮。