隐过与跳出圈子

近读史书,被一则故事吸引：话说春秋时,楚国有个庄王,乃五霸之一。一日,庄王在寝殿大宴群臣,有美人陪侍。突然风把蜡烛吹熄了,有人趁机牵了一下美人的衣服。美人于是扯断其系冠的缨索,并哭诉于庄王,定要查名治罪。庄王想,酒后疏狂,人之常情,自己若轻贤好色,怕要惹人笑话,竟然不予追究：“今日饮酒甚乐,在坐不绝缨者不欢。”等蜡烛重新点燃,满座的冠缨都解,自然不知调戏美人的是哪一个了。后来,晋楚交战,庄王为晋兵所困,十分危急时突有一猛将杀入重围,冒死救出庄王。庄王逃脱危难,问救他的是谁,那将俯伏在地：“臣乃昔…     

儒家忠恕伦理的当代拓展

相较于西方主客对立、"我"与"非我"相互隔阂的文化传统,儒家推己及人的忠恕伦理,提倡我与"非我"良性互动、相生相成,曾被视为挽救西方自我中心困境的"伦理金律"。随着时代的发展,人类社会实践活动愈益呈现全方位生生互动的现实趋向,单一的推己及人方式已不能满足人与自身、人与人、人与自然、人与社会全面而深刻的有效互动的需要。因此,在新的时代实践平台上,拓展推己及人所蕴含的良性互动理念,整合儒家"推己及人"、道家"以鸟养鸟"、墨家"为彼犹为己"的传统资源,实现忠恕伦理的全方位拓展,已成为现实的必需。     

城乡一体化格局下的生态城市建设对策研究

随着国家的发展,我国综合实力不断提升,大力发展工业文明的同时,也给我们后代遗留了大量的生态问题,如我们的空气质量逐年下降,资源能源面临枯竭等等,在这些棘手问题面前,我国提出要走生态发展之路,金山银山不如绿水青山,绿水青山就是我们的金山银山。所以,在统筹城乡协调发展的同时,我们要建设生态文明城市。本文就城乡一体化格局下的生态城市建设的必要性、国内外研究现状以及存在的问题与解决的对策做了逐一论述,为真正实现生态城市建设做出理论贡献。并提出提高公民环保意识、开发新能源、建立健全制度的对策建议。     

马克思的“三大社会”形态对全面深化改革的启示

马克思的三大社会形态理论是指导我国经济发展的重要理论基础。通过对马克思三大社会形态的研究和应用,形成了独具特色的中国特色社会主义的经济体系,中国共产党创造性地提出了关乎经济的"新民主主义社会""社会主义初级阶段""社会主义和谐社会""五个发展理念""五位一体"以及"四个全面"的概念,丰富和发展了马克思社会形态理论。在我国社会形态演变过程中,中国共产党提出从新民主主义社会过渡到社会主义社会,再在社会主义初级阶段的发展过程中逐步实现全面小康社会和和谐社会的目标。马克思三大社会理论对中国经济的上层建筑起到了理论指导作用,贯穿于中国社会经济发展的始终。     

刍论戏曲在高校和大学生中的传播发展——以陕西地方戏曲为例

中国戏曲与古希腊戏剧、古印度梵剧并称为世界戏剧的三大源头。戏曲艺术是包含文学、音乐、舞蹈、美术、杂技等多种表演艺术的综合体,在价值取向、思想内容和文辞言语方面,深刻地影响着人的素质提升与民族品格的完善。陕西作为传统文化资源集聚区,地方戏曲资源极为丰富,分析陕西地方戏曲在高校的传播发展,对于大力推进中华优秀传统文化进校园、挖掘中华优秀传统文化价值内涵、创新高校思想政治教育新途径、增强大学生文化自觉和文化自信具有积极意义。     

论大学课程的生产与消费——破解大学生就业难的有效探索

大学生就业难的根源是招生与就业存在"两张皮"现象.解决这一问题的根本出路,就是以职业需求为导向,创新与重构课程体系,化解"计划入口"与"市场出口"之间的矛盾.经过几年的探索,临沂师范学院根据毕业生的职业需求,重新系统地构建起了与就业市场接轨的"五门骨干课程"新体系,以培养"产销"对路的毕业生,从根源上解决了毕业生就业难的问题.     

中国电子政研会加强网上思政工作研究

中国电子政研会在其2001年工作安排中提出,电子29所等单位利用所区计算机网络开展思想政治工作,取得了很好的效果。总会决定把利用计算机网络开展思想政治工作作为重点研究课题,并向全国政研会申报立项。     

浙东银行与抗币

浙江省档案馆收藏了1945年间浙东银行发行的十余张抗币式样。这些抗市式样对了解浙东银行的成立、纸币的印刷、发行与管理,对研究我党在抗日战争时期的政治、经济和货币史提供了十分珍贵的实物史料。     

加强国有企业领导班子建设

党的十五届四中全会《决定》明确指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。认真学习贯彻《决定》精神,必须切实加强国有企业的领导班子建设。多年的实践证明,加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设,这是搞好国有企业的关键。在国有企业领导班子的建设问题上,笔者认为,必须紧紧围绕如何选择、如何激励、如何约束这三大难点问题,按照《决定》的有关规定和要求,采取一系列得力措施。一、建立健全以市场为导向的选人用人机制加强国有企…