成都市文化创意产业中的知识产权保护问题研究——成都文化名片“金沙”引发的官司

文化创意产业作为一种新兴的产业,在国民经济中的地位日益重要,而知识产权的管理、运用和保护,已经成为文化创意产业健康持续发展的重要内容。文章以案例分析为主,介绍成都市文化创意产业的发展现献及可能会面临的一些知识产权保护问题,并就如何加强知识产权保护,以进一步推动成都市文化创意产业的发展做一些探讨。     

手动与自动化心理测试仪在侦查实践中的适用性

自动化仪器是按照事先人们编制好的各种程序工作,假定所有的被测人是同类型人群,这本身就忽视了人类个体差异性,违背客观规律;手动化仪器将绝大部分测试工作交给了主测人,摒弃了统一的程序化工作模式,使测试过程充分体现主测人的主观能动性,尊重了客观事实,尊重个体差异性,基本适应实战的需要。     

高校就业教师胜任力模型构建

基于当前就业指导工作中呈现的指导教师队伍由就业部门行政人员及各院系主管学生工作副书记与辅导员组成("1+1"模式),在借鉴前人胜任特质研究方法的基础上,采用了定量的研究方法,对高校就业指导教师胜任力模型进行了实证研究,探索并验证了高校就业指导教师胜任力模型,同时编制了《高校就业指导教师胜任力测评问卷》,并对问卷的信效度等指标进行了验证。     

值得倡导的“党员代表述职”

年末岁尾,各级领导干部述职述廉已成为惯例,但基层党员代表述职、群众民主评议还是一件新鲜事。日前,笔者在基层调研时发现,一些农村基层组织开展的党员代表述职、群众民主评议活动受到了广大党员和基层群众的好评。基层党员代表是依民主程序产生的,直接对党员群众负责,他们的工作干得怎么样,自然也得由党员群众说了算。但以往,基层党组织在年终述职测评时,往往只由党组织负责人对全年工作进行总结述职,党员代表只是参加会议,进行评议,提出一些自己认为存在的问     

刑事审判监督制度之完善

刑事审判监督作为人民检察院实施法律监督的一项重要内容,对于维护刑事司法公正,强化人权保障,实现社会的公平与正义,均具有重要意义。然而,在司法实践中,由于受立法原则性、执法观念偏差、现行工作机制不够完善等因素的影响,刑事审判监督职能尚未充分有效地行使。本文结合实践,具体分析了刑事审判监督的现状、原因,并提出了完善措施。     

数码照相在刑事技术领域中的编辑与处理

新兴科技的发展与进步在一定程度上推动了信息技术的应用广泛性,因此奠定了数码照相技术取代传统照相技术的必然趋势,应用该项技术手段,有助于弥补传统照相技术的不足。尤其是刑事技术领域中,对于照片成像质量、成像速度等方面都具有较高的要求,数码照相技术的应用无疑加快了刑事案件侦破效率。鉴于此,本文以数码照相技术定义及优点作切入点,经过简要分析后,讨论在刑事技术领域中编辑与处理数码照片的必要性,借此针对性分析与讨论在刑事技术领域中,数码照相技术的详细应用。     

政府与企业薪酬管理的比较研究

薪酬管理是组织人力资源管理的重要组成部分,在人力成为第一资本的现代社会,薪酬管理对于组织留人、用人都发挥着重要的作用.在政府行政机关和企业这两大社会单元中,由于它们不同的组织性质和价值取向,使其在薪酬管理上有着各自的特点.本文将对企业员工和政府公务员的薪酬管理进行比较研究,找出其差异性和各自的优缺点,以有助于企业和政府相互借鉴、相互学习.     

简论犯罪嫌疑人、被告人供述补强规则

犯罪嫌疑人,被告人供述往往被视为“有罪之最佳证据”,如果该供述出自任意,则易被当作可靠的证据采用,但是,供述即使是合法取得的,并且出于任意,也有虚拟的可能,因此,对于未排除的供述,可靠民为首先要解决的头等大事,供述的补强规则,是适用于供述的一项证据规则。