中国工人阶级的内部结构变迁——以中国制造类企业的阶层分析为例

进入21世纪以后,工人阶级内部结构的三阶层说逐渐被多阶层说取代。以中国制造类企业为例,企业内部的六种阶层之间集中生成了本地本企业员工与农民工之间的矛盾和管理团队与生产工人之间的矛盾,并由此产生了关于阶层身份归属的五大悖论。要破解这些悖论,促进阶层和谐,需要简化工人阶级内部的阶层结构、融合工人阶级内部的阶层关系、不懈追求消灭工农两大阶级差别与工人阶级内部体脑两类劳动差别的目标。     

劳动价值理论与社会主义收入分配政策

<正> 社会主义收入分配政策,主要包含效率、公平和总量均衡三个目标,这三个目标既相统一又相矛盾,在收入分配政策中必须统筹兼顾,尤其是兼顾公平与效率。在收入分配政策上,我国长期强调的是缩小收入差别,执     

下基层锻炼：培养跨世纪人才

下基层锻炼：培养跨世纪人才许志刚１９９２年以来，成都铁路公安局在局机关实行了中青年干部下基层挂职锻炼的制度。３年来，该局先后派出５２名中青年干部下基层锻炼，通过基层锻炼，不仅使这些干部提高了自身素质和实际工作能力，而且促进了公安队伍建设和基层工作，为...     

詹姆斯：从传统走向现代——试析《一位女士的画像》

亨利·詹姆斯作为一个处在传统小说向现代小说过渡时期的小说家,其小说具有前承现实主义传统,后开现代主义先河的特点.他的早期代表作《一位女士的画像》明显地体现了这种过渡性.一方面,它既具有真实性、传统性、时代性这些传统的现实主义特征;另一方面,它又突破传统,表现出一些现代小说的特征,即情节淡化、"一个意识中心"的叙述视角(或称"第三人称有限视角)、细腻、深刻的心理分析.     

实践评价论新探

本文针对我国当前评价论研究只限于认识范围进行的缺陷,通过对评价论所赖以确立的意义、语言和实践等方面的本体论考察,特别是对实践本体论的探析,由此展开对当前国内评价论之弊端的批判,试图探索出一条超越仅在认识论路向的藩篱内探讨评价论的路径,以期拓展当前对评价论的研究视域并展示评价活动所应有的巨大现实作用。     

信迷信招致铁窗之祸

今年5月的一天,在辽宁省黑山县看守所的会客室内,一个30多岁的汉子在前来探视的亲人们面前失声痛哭,嘴里不停地叨咕着："都是迷信害的我呀,都怪我自己太糊涂了。"两旁的亲人也跟着低声地悲泣,并劝慰着。这到底是怎么一回事呢？原来他叫田明,今年31岁,家住黑山县北部的一个小山村,世世代代是农民,祖祖辈辈靠种地生活,他自己念到小学四年级就辍学在家,刚开始跟着父母干点轻活,后来又学会烹任和做豆腐,每年能有八九千块钱的收入,在当地也算得上是比较宽裕的了。勤劳能干的妻子操持着家务,聪明可爱的儿子也已上小学,家庭生活真…     

中国城市反贫困的金融方法思考

目前,我国的城市反贫困主要依赖财政方法.事实上,城市反贫困是一个复杂的系统工程,需要各种政策方法的良好搭配.强调财政方法在城市反贫困中主导作用的同时,我们绝不能忽视货币政策或金融方法在城市反贫困中的重要性.央行的货币金融政策应该惠及城市贫困人口,货币政策要有针对性地治理失业和反贫困.     

执行决定论

决策和执行,我们常把它们当作对应的范畴来讨论。习以为常的观点是把决策交给领导而把执行交给下属,如果决策和执行要真能分开的话,领导和下属作这分工肯定有道理,问题是这一对范畴只能在思维层面上分开,在实际工作中难以分开。在实际工作中难以分开的理由主要有以下两条:     

时间去哪儿了……：在路上

跟随三位女纪检监察干部的脚步 又是一年春来到。还未进入三月，我们就迫不及待地开始策划那个只有在三月里才出现的“美丽话题”，，今年春节期间，有一首歌叫“时间都去哪儿了”，红遍了大江南北，也感动了十几亿中国人。就连习主席访问莫斯科期间，接受俄罗斯电视台专访时也谈到“时间都去哪儿了”。沿着这个思路，我们将视线移向了奋战在我省反腐倡廉第一线的女纪检监察干部。     

政法干警核心价值观与检察职业道德关系初探

当前政法机关正在大力开展政法干警核心价值观教育,而检察机关开展过检察职业道德教育.本文试就政法干警核心价值观与检察职业道德的关系、两者的内涵以及在践行政法干警核心价值观基础上加强检察职业道德建设的路径选择上作一简要探讨,以起到抛砖引玉的作用.