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941.
默秀红 《党史博采(理论)》2011,(4)
分析了当前高校图书馆在人力资源管理中人岗匹配的现状及存在的问题,提出了图书馆实现人岗科学匹配的方法和措施。 相似文献
942.
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近日看到一则案例:劳动者与用人单位签订了劳动合同后.用人单位在未取得劳动者同意的情况下,向当地劳动保障部门申请变更19个工作岗位由标准工时制为不定时工时制,劳动保障部门批准了申请。因为工时制的变更.职工刘某等人的加班工资一分钱都没拿到。他们认为劳动保障部门存在过错。做出了错误的行政行为,便向法院提起了行政诉讼。 相似文献
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近年来,边检机关建立了多项旨在提升综合服务素质的制度、规范、措施和标准,并通过实践取得了显著的成绩,为边检服务水平再上一个新台阶奠定了良好基础。同时我们也应该清醒地意识到,目前在构建服务型边检机关过程中还存在一些规范行为失范现象,这是制约边检服务水平工作发展的一大瓶颈。在运用规范行为理论分析民警不适行为的原因基础上,提出构建“以服务为中心”价值视野下边检机关行为规范谱系模型的设想。 相似文献
950.
职务消费是干部因所任职位和履行职务而引起的开支的总称,主要包括公务用车、公务接待、出差、会务、办公等费用支出,本来无可厚非。但是现在,职务消费的范围不清、标准不明,只吃不带上级不怪,只花不拿纪律不查,这就造成诸多领导干部职务消费随意性大,有关部门查处起来难,且有法不责众之嫌。因此,一些专家认为,过 相似文献