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长期以来,成功人士的共同点被广为研究。其实,失败的教训更值得汲取,俗话说“失败乃成功之母”。费克尔斯坦教授与他的团队花了6年时间,对51家从巅峰走向没落的公司进行数百次采访,就商界领导失败教训这一主题展开了目前为止规模最大的一次研究项目,发现失败人士也都是相似的。 相似文献
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研究生培养机制改革探讨 总被引:3,自引:0,他引:3
对研究生培养机制进行改革、建立研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制.对提高研究生培养质量、促进创新型国家建设意义重大.针对研究生培养机制改革存在的问题,应从以下方面着手兴利除弊,切实提高研究生培养质量:制订多元化的导师资助方案;鼓励导师和研究生从事基础研究和高技术前沿研究;理顺导师和研究生之间的关系:奖助学金申请与评定要公平、公正、公开. 相似文献
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江苏省第十二次党代会作出了“全面建设更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程”的重大部署,这标志着江苏的发展进入了一个崭新的历史时期。在新的历史起点上,江苏省机关事务管理部门如何定位,对于我们的事业发展至关重要。 相似文献
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2014年,是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进全面深化改革的第一年,也是深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推动机关事务管理工作转型发展的第一年。同时,今年要实施新一轮地方政府机构改革,这对进一步理顺机关事务管理体制, 相似文献
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人权原则以及政府信息公开制度的确立,体现了我国法治建设的重大成就和历史性进步。人权原则对政府信息公开制度具有理论和实践指导意义,人权原则在政府信息公开过程中具有抗衡权、正当程序实现权和保护请求权等应然权利。本文将人权原则理念与政府信息公开制度两者联系起来加以考察,以求达到人权原则对政府信息资源运用的理性指导与控制,进而构建政府权威信息源头地位。 相似文献
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江苏省电力建设第一工程公司以“三五”普法为契机,积极贯彻依法治国方略,通过启动、实施、效果三个环节,逐步进入了依法治企的“快车道”。 启动环节:公司早于1996年10月成立“三五”普法领导小组,1998年7月成立依法治企领导小组。两领导小组均由公司党委书记任组长,其他公司领导任副组长,公司法律科负责日常具体工作。根据“三五”普法和依法治企的要求,公司结合实际,先后制订“三五”普法五年规划和依法治企五年规划,并做到年有年计划,月有月计划。公司各党总支、政工科室为“三五”普法工作网络成员,公司各科室为依法治企工作网络成员,有关任务总是一有布置,随即落实,通过宣讲、板报、演讲等形式,广泛开展日常教育。 相似文献
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教师的感染力是指教师在艺术体操教学中的语言艺术、自身修养、专业及相关学科的知识以及通过实践积累起来的品德、个性等方面对学生的一种综合影响力。它具有强烈的感召力、表现力、感染性、说服性、示范性的特点。 相似文献
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示范性高职学院建设现状分析与对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对首批入选国家示范性高职学院建设项目的28所院校的样本数据分析,就示范性高职学院的建设问题提出对策建议,即:示范性高职院校的预审标准和高职高专人才培养水平评估指标体系应强化内涵建设指标,弱化部分硬件指标如占地面积、建筑面积等;适当降低专任教师与学生的比例,提高兼职教师的比例与准入标准;第二、三批示范性高职院校立项应适当考虑地区、院校类型、重点建设专业等的平衡。 相似文献