《社会保险行政争议处理办法》问答

<正>问:《社会保险行政争议处理办法》于何时发布施行?答:《社会保险行政争议处理办法》由2001年5月27日劳动和社会保障部令第13号发布,自发布之日起施行,共34条。问:何谓社会保险行政争议?答:根据《社会保险行政争议处理办法》第二条规定,本办法所称的社会保险行政争议,是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议。本办法所称的经办机构,是指法律、法规授权的劳动保障行政     

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》问答

问：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》何时发布实施？答：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》于2005年12月3日由国发【2005】38号文件颁布,自发布之日起实施。问：完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务是什么？答：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神。     

科学家发现“健康智商”

许多警察因工作忙碌，平时很少会抽出时间到医院去做体检。—般的小病小灾也是能忍则忍、能拖就拖，以致酿成大病时才匆忙上医院，结果白白错过了治疗的最佳时饥。其实，任何疾病的发生发展都有—个过程，且都有其外在的表现，只要我们平时稍加留心，自己就能够发现疾病的苗头，及时找医生就诊。洗脸时对镜查看，若脸色带黄，还伴有身体疲倦，很可能是患了黄疸性肝炎；若发现眼色改变——充血、浑、黄色，应马上去看医生。     

辽宁省爱心助残工程成果显著

一年来,辽宁省残疾人工作紧紧围绕省政府年初确定实施的扶贫解困保障工程、康复服务救助工程、劳动就业自立工程、教育培训希望工程、社区建家共享工程、无障碍环境畅通工程、法制建设维权工程等10项爱心助残工程,全面完成了国家和省残疾人事业“十五”     

《最低工资规定》问答

问：《最低工资规定》有哪些主要内容？答：《最低工资规定》于2004年1月20日由劳动和社会保障部令第21号公布，自2004年3月1日起施行，包括适用范围、最低工资标准的概念、最低工资标准采取的形式、确定和调整最低工资标准的因素、最低工资标准调整的时间等内容。     

深圳拟立法惩罚“诬赖救助人”

据报道,广东佛山发生＂小悦悦事件＂后,广东省社会工作委员会专门组织了3场座谈会,探讨如何弘扬见义勇为精神。不少法律专家认为,好心救人者反被诬,对社会造成了负面影响,这也是一些人想做好事却又不敢的原因之一。国外也不止一次出现过好心助人反被告上法庭的案例。对此,很多西方国家制定了为好心人免责的相关法律条款。不少专家认为,中国有必要制定类似的法律。     

话说“三五年干部”

现在，有一种说法在县区干部中有一定市场：“各领风骚三五年”。言下之意是，地方官员换得勤，有无政绩，是否升迁，三五年即见分晓。 然而，这话还有更深层的意思。由于只做“三五年”打算，“拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”是常有的事。“各领风骚三五年，哪管身后浪滔天”，成为个别县区干部的思维方式。我们暂且把这类只顾眼前、不营长远的干部称为“三五年干部”。     

《物业管理条例》问答

问：《物业管理条例》有哪些主要内容？答：《物业管理条例》由2003年6月8日中华人民共和国国务院令第379号公布,根据2007年8月26日《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》修订,共七章70条。第一章总则,共5条,包括该法立法的目的。第二章业主及业主大会,共15条,包括业主的权利义务、业主大会和业主委员会的职责。第三章前期物业管理,共11条,包括建设单位在选聘前期物业服务企业时要签订书面合同等内容。第四章物业管理服务,共18条,包括物业服务企业的职责。第五章物业的使用与维护,共7条,包括物业使用与维护的有关规定。     

对我国暴富群体的现状分析

在我国经济转型时期,分配关系的重要变化之一就是出现了一个特殊的社会群体——暴富群体。暴富群体的现状这个暴富群体有些是靠非法经营起家的私营企业主和个体户,有些是公有企业的承包人和买主,有些是收取非法高额出场费或投机钻营的文化界明星、穴头,有些是政界的贪官污吏,少数新生的洋买办以及一些以文谋私的知识界暴发户,等等。暴富者的财产来源和财富规模具有很大的隐蔽性,无法进行精确的统计,但可从几个方面间接地估算: