首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   53篇
  免费   0篇
工人农民   9篇
世界政治   4篇
法律   11篇
中国共产党   11篇
中国政治   11篇
政治理论   5篇
综合类   2篇
  2023年   5篇
  2022年   3篇
  2021年   5篇
  2020年   4篇
  2018年   3篇
  2015年   1篇
  2013年   4篇
  2012年   4篇
  2011年   2篇
  2010年   5篇
  2009年   2篇
  2008年   5篇
  2007年   2篇
  2006年   1篇
  2005年   2篇
  2003年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有53条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
正5月29日,由中华全国总工会、人力资源和社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、住房和城乡建设部联合主办的2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛全面启动。据了解,本届大赛设置了钳工、焊工、数控加工中心操作工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、砌筑工6个工种,各类企事业单位一线在职职工均可报名参加大赛。  相似文献   
32.
在接受调查的非正规就业女工中,只有15%的人拥有社会保险,签订合同的也不到35%;在北京务工的非正规就业女性只有极少数被纳入社会保障体系,只有不到一半的人希望拥有社保。这组数据来自近日在北京召开的“金融危机下女工生活权益状况研讨会”上公布的一份调查报告。  相似文献   
33.
我国劳动争议案件中的举证责任评析   总被引:1,自引:0,他引:1  
劳动争议案件是民事案件中一个事关社会稳定的重要案件,确定正确的举证责任分担原则对于审理好劳动争议案件具有重要的现实意义。本文试从举证责任的一般原则、劳动争议案件的特殊性,并结合我国规范劳动争议案件的主要法律、法规来阐述劳动争议案件举证责任的分配。  相似文献   
34.
宁德市公开选拔10个处级领导干部工作即将画上圆满句号。作为全面推进干部人事制度改革的重要工作之一,这次公开选拔工作领导重视度之高、竞选职位之多、涉及部门之广、参与人数之众,在闽东引起强烈反响。  相似文献   
35.
只顾自己快乐不顾他人烦恼的不文明燃放行为,让民俗变了味,成为令人反感的“陋习”,并渐渐损害着人们对于传统的美好感情……  相似文献   
36.
郑莉  张锐 《工友》2013,(7):43-43
“只要一签订,就有了维护职工安全健康权益的法律依据!”6月23日,率先签订职业病防治专项合同的川煤集团华蓥山广能公司工会主席何峥嵘告诉记者,一年多来,该企业按合同约定认真履行主体责任。这是四川工会近几年来建立和完善相关工作新机制,积极探索参与职业病防治路数的缩影。  相似文献   
37.
鲍曼的现代性思想研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
郑莉 《理论探讨》2005,(1):46-48
齐格蒙特·鲍曼是当代西方最著名的研究现代性与后现代性问题的社会学理论家之一。鲍曼既不同于吉登斯从制度维度对现代性进行的分析,也不同于卢曼通过"差异视景"的建构在系统内部进行自我观察和自我描述的理论立场。他对现代性的关注是以事件(大屠杀)和问题(知识分子角色的转换)为切入点,以后现代性为参照系,以各种隐喻的修辞手法来分析源于现代性的动力机制和理论追求内在的两难困境。  相似文献   
38.
在当今多元化社会,犯罪不再像以往那样简单,越来越多的案件表明多人共同犯罪的社会危害性远大于其他犯罪,而教唆犯作为共犯的一类在共同犯罪中有着特殊的作用,值得深入研究。我国法学界对于教唆犯的研究起步较晚,教唆犯理论是学者们至今仍在讨论的问题。在这一问题上,首先要对教唆犯这一概念进行全面理解,只有明确了教唆犯的界定问题才能对共同犯罪及其他问题进行更为深入的研究。一、教唆犯的成立和归类依据。共犯的成立依据是建立在主客观相统一的基础上的,即共同犯罪必须是二人以上共同犯罪;行为上,行为人是主观上的故意,而不是过失或其…  相似文献   
39.
40.
郑莉  郝赫  陈艺 《中国工运》2021,(1):F0002-F0002,1
近日,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明率队前往北京考察调研工会户外劳动者服务站点建设情况,看望慰问劳动模范和困难职工。王东明强调,要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号