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核心员工在企业中的重要性不言自明,由于核心员工优秀的技能素质以及掌握企业的商业秘密,以至于很可能成为猎头公司及其他公司的"猎物"引发跳槽。本文通过对《劳动合同法》的解读以及对企业人力资源管理的解读,试图构建企业与员工之间的"法律契约和"心理契约",以达到留人留心的效果。 相似文献
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仝永华 《理论学习(山东)》2002,(8):6-6
为纪念江泽民“7.1”重要讲话发表一周年,为学习好江泽民“5.31”重要讲话,为深入贯彻“三个代表”的要求,为迎接党的十六大召开中共山东省委讲师团和青岛市委讲师团于6月25日至27日联合在青岛组织召开了一次理论研讨会。来自全省各市、大企业党委讲师团的30多名理论工作者参加了研讨。会议共收到论文41篇。现将部分论文摘要刊登。 相似文献
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葛洲坝集团五公司工会围绕企业＂非水电,国际化;管理型;科技领先,人才兴企＂战略,开展建家工作,努力营造和谐氛围,为企业创造良好效益发挥了强大支撑作用,促进了企业持续健康发展。 相似文献
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林杏花 《成都行政学院学报》2009,(2):64-66
当前基于电子商务的网络会计在实际财会工作中已经逐渐推广，是一种利用网络技术，以财务管理为核心，使会计核算和财务管理成为一体，实现远程操作、动态会计核算和在线财务管理的新的会计模式，但其存在的风险不容忽视，文章就此提出建设性对策。 相似文献
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仝祥顺 《中央社会主义学院学报》1997,(8)
周恩来论中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度仝祥顺周恩来关于中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的思想，丰富和发展了马列主义、毛泽东思想关于统一战线的理论，是中国人民极其宝贵的思想财富。今天我们重温这一思想，具有非常重要的现实意义。一在新民主... 相似文献
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田朱仝 《甘肃政法学院学报》1998,(3)
目前，相当一部分国有企业在强烈的市场竞争中普遍表现出竞争缺乏活力、发展缺少后劲、经济效益“滑坡”的趋势。究其成因，不外乎企业外部和内部环境因素二个方面。但是，当我们做进一步、深层次的矛盾分析时，就会发现：为什么这些国有企业在内部环境因素未发生变化，而... 相似文献
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领导干部，特别是主要负责人手中的权力以及在领导工作中的地位和影响，决定了他们对党和国家的影响力及重要作用。《中国共产党党内监督条例》规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。” 相似文献
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发展的模式、全面性、协调性、可持续性和目标是全面建设小康社会发展观的五个基本问题。在理解和把握这五个基本问题的过程中 ,特别在社会实践中 ,必须注意防范一些可能出现的认识偏差。 相似文献