正视高等教育的私人投资风险

我们在"大学生就业难"问题上的讨论往往集中于找原因和设计解决方案方面,而对这一现象本身缺乏充分的分析和理解。我们必须认识到,大学生就业难的问题并非仅仅是在中国经济和社会的转型时期     

超越政治的政治童话——《假话国历险记》与《秃秃大王》之比较

作为天才型的儿童文学作家,罗大里和张天翼的政治童话作品摆脱了政治说教和单一图解的窠臼,赋予此类型童话生动的现实性和强烈的游戏精神。他们从儿童视角出发,以游戏精神表达严肃主题,巧妙地将其政治倾向与理想溶解在儿童可接受的范围内,使之充满了童趣和魅力。     

浅谈加强供电企业普法工作的执行力

普法工作是供电企业依法治企、依法经营的基础。一些供电企业在“四五”普法工作中取得了良好的成绩，但是，其也存在着执行力不强的问题。本文分析了供电企业对于普法工作执行力不强的原因，并根据企业的实际情况，就加强供电企业普法工作的执行力提出了五点建议。     

正常人长潜伏期听觉诱发电位的法医学应用价值

目的 研究正常人短纯音诱发的不同频率长潜伏期听觉诱发电位(auditory long latency response,ALR)的特点及其法医学应用价值.方法 选择主观检查配合的正常听力受试者20名(40耳),依次测试500、1000、2000、4000Hz4个频率的纯音主观听阈、短纯音主观听阈和短纯音ALR反应阈.结果 在4个频率上,短纯音主观听阈与纯音主观听阈之差的均值和标准差分别为3.48±2.17、4.33±2.36、4.07±1.78、3.96±2.21;短纯音ALR反应阈与短纯音主观听阈之差的均值和标准差分别为3.85±2.27、3.78±1.83、3.15±2.14、5.22±2.04;短纯音ALR反应阈与纯音主观听阈之差的均值和标准差(dB)分别为7.33±3.12、8.11±2.62、7.22±2.50、9.19±2.85.各频率短纯音ALR波反应阈与纯音主观听阈之差均在20dB之内.结论 短纯音诱发的ALR具有频率特异性、接近主观听阈,能够反应整个听觉通路的功能状况.     

国际银行业并购问题研究

加强与国外银行业的相互代理业务,与国外银行建立战略同盟关系等是中外银行业合作的重要形式。在实施国际化改造战略时,也要充分考虑中国国情、自身实际、经济金融体制和政治体制以及传统文化背景等因素,做到国际化改造与本土化相结合,办出自己的特色,避免水土不服,尤其值得注意。     

用创新理论带兵育人的模范干部——记武警安徽省总队合肥市支队一中队指导员万四海

“爸爸，你什么时候回来看我呀!我想你。”3岁半的万鸿王月拿着一个“喜之郎”果冻袋，盯着窗外说道。     

我国干部队伍已进入良性循环状态

随着我国经济、政治体制改革的深入进行,我国的30多年改革开放事业取得了突出的成就,不仅在经济上取得了举世瞩目的成就,同时在干部队伍建设的科学化和正规化方面也取得了巨大的进步。当前的"60     

我国政府绩效管理中亟待梳理的几个关键问题

我国政府在绩效管理的一些重要理论和实践问题上仍然存在不少误区和不足,比如缺乏全面的政府绩效管理思想体系和组织系统;使命管理缺位;过于追求绩效评估指标的标准化;公务员绩效考核标准不能反映岗位要求;人事管理部门胜任能力不足以及对各级领导者和管理者的领导力开发不够等等。文章在最后提出了改进我国政府绩效管理工作的若干建议。     

建议水平越来越高——访全国人大代表、政协长春市委员会主席祝业精

全国人大代表、政协长春市委员会主席祝业精在这次全国人代会期间接受记者采访时表示,今年是本届人大代表的最后一年任期,“代表们的建议越加成熟了”。     

“能者多劳”困局的成因与破解

“能者多劳”表面是在夸一个人有能力,但很可能是在暗地里嘲讽这人比较傻。“能者多劳”并不意味着多劳能够多得,而体制机制不健全和领导者决策是导致“能者多劳”的重要原因。治理“能者多劳”困局,要强化人岗匹配,完善绩效管理,合理设置机构,提高干部领导能力。