加强党风廉政建设为企业发展壮大提供政治保证

河北西柏坡发电有限责任公司党委紧紧围绕企业生产、建设、经营管理这个中心，积极探索、勇于实践，不断加强和改进党的建设，按照“三个代表”的要求，坚持“标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败”的基本方针，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，加大效能监察工作力度，务实重效，继承创新，为公司的两个文明建设协调发展提供了强有力的政治保证。警钟长鸣，防微杜渐，认真开展警示教育西电公司两级领导班子中心组坚持每月一次的学习制度。认真学习党中央的方针、政策，学习中纪委五次、六次全会精神，学习领会江泽民总书记“七一…     

紫外分光光度法测定糖肾康颗粒中总多糖的含量

目的：建立分光光度法测定糖肾康颗粒中总多糖的含量。方法：紫外分光光度法，苯酚．硫酸法。结果：总多糖在1．0658-8．5262范围内呈良好线性关系，r=0．9997。平均回收率为99．14％，RSD为0．98％(n=5)。结论：方法简便准确，重复性好，可作为糖肾康颗粒的含量测定方法。     

加强调查研究 做好人大工作

江泽民总书记1993年7月同各省、自治区、直辖市党委政研室主任座谈时指出:"坚持调查研究,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是党保持同人民群众密切联系的重要渠道,也是我们党的一项基本工作方法和领导制度。"并且指出:"没有调查就没有发言权,没有调查就更没有决策权。"调查研究是我们党的优良传统,是我们各项工作的基础,也是做好人大工作的重要方法。本文就地方人大常委会开展调查研究问题,谈几点看法。一、要认清新形势下加强地方人大调查研     

暴力迫使他人网银转账据为己有构成抢劫罪

案例刊载于《最高人民法院公报》2010年第6期【案情】2006年5月至7月间,被告人梁克智因参与网上赌百家乐而欠下巨额赌债,其怀疑潘汉英出千骗了他的钱,遂萌生绑架潘汉英索取钱财的念头。2006年7月28日晚,被告人梁克智与被告人梁克财     

行政执法诱发公共事件的特点及法律对策

我国行政执法不当诱发了诸多公共事件,事件起因的多样性、事件主体的多元性、事件意图的目的性、事件发生的必然性使行政执法转化为公共事件独具个性。行政职权交叉,执法行为利益化;执法主体、执法行为、执法程序缺乏规范性;行政执法人员素质不高;责任追究和监督机制等方面存在的缺陷极易引发公共事件。防范行政执法转化为公共事件,需要在合理配置行政事权和职责的基础上,规范执法行为、程序及执法人员准入制度,提高行政执法人员素质,建立健全行政执法监督、问责、奖励机制。     

边地孟连的发展之路

孟连傣族拉祜族佤族自治县地处云南省西南部,国土面积1893.42平方公里。东部和北部与澜沧拉祜族自治县接壤,西北部与西盟佤族自治县毗邻,西部和南部与缅甸交界,国境线长133.399公里,全县有21个民族,总人口114214人,其中,少数民族占总人口的85.8%。多民族、多山区,而且,许多民族都跨境而居,习俗相近,宗教信仰相同,边民通商往来频繁……因此,对地处边境民族地区的孟连来说,维护边疆社会的稳定和团结是一项具有全局性意义的工作。解放前的孟连,各种矛盾纷争不断,直到新中国成立后,孟连各族人民才得以紧紧团结在中国共产党的旗帜下,大搞生产建设…     

爱和被爱的日子 绝症记者书写生命的奇迹

绝症突袭幸福飘然散去２０００年４月１０日，２２岁的李牧接到了“死神”的通知单。那天，出现尿血的他被佳木斯市中心医院诊断为患有前列腺癌。为了确诊，李牧又先后到长春白求恩医科大学附属医院、北京中科院肿瘤医院进行检查，结果很残酷，他患有前列腺低分化腺癌，是晚期。专家说，全国３０岁以下患这种癌症的算上李牧也只有６个人，存活时间最长只有几个月，专家还委婉地说，以目前的医疗水平，想治好它是不可能的。等待死亡的过程是令人难以想像的折磨。其时，李牧结婚仅３个月，看到每天以泪洗面的母亲和怀孕的妻子，他的心被撕成了…     

追回失落的名人——兼谈徐州旅游人文资源开发

阳春三月,我俩下海南。果然椰风挡不住,旖旎的自然风光令人心旷神怡。当我们留连忘返时,海南的朋友热情推荐,来海南一定要到儋州看看,那里有苏东坡的文化遗迹。儋州距海口150公里,宋时称南荒之地,人不满千,黎汉杂居,百姓生产生活处原始阶段,有病便杀牛祈祷,也是文化的荒野。宋绍圣四年(公元1079年),东坡62岁被贬至此,然人生锐气不减,在此建起讲学的场所载酒堂,还亲自凿井,留下清冽甘甜的东坡井。东坡在儋州3年,讲经明道,致力文教事业,儋州教化日兴,一批人才脱颖而出,竟出现海南第一位进士。本地随之移风易俗,崇文尚农,采药治瘴,一片兴旺……改革     

沟通：实现人性化行政管理的有效保障

行政管理手段由粗暴走向人性化体现了行政法治的进步,是行政管理指导思想和行政管理理念的重要转变,是建设法治社会不可缺少的要素。当前,在人性化行政管理中出现了一些冲突甚至暴力袭击管理人员的事件,应当引起我们的重视。从原因上分析,不但有行政管理对象的因素,也有行政管理人员自身的因素,还有其他社会因素。其中,政府及其管理人员与管理对象之间缺乏相互了解,是人性化行政管理遭遇障碍的一个深层原因。因此,只有增进管理人员与管理对象之间的相互沟通,才能有效保障人性化行政管理的良性运作。