切实加强混合所有制企业党建工作的几个问题

切实加强混合所有制企业党建工作,必须准确把握混合所有制企业党建工作的着力点,努力提高混合所有制企业党务工作者的工作水平,教育和引导混合所有制企业广大党员树立共产党员的良好形象,充分发挥混合所有制企业党建工作的政治保障作用。     

以"新风小院"创建赋能乡村末端治理

近年来,重庆市荣昌区直面乡村治理中党建引领不强、治理焦距不细、工作合力不足、群众参与不够等问题,坚持"建美丽庭院、树文明新风"理念,把党建与乡村治理深度融合,创新开展"新风小院"创建工作,通过小院示范、连点成线、连线成片,把治理效能有效覆盖到乡村最末端,促进基层治理提质增效.在"新风小院"创建工作引领推动下,荣昌已有2...     

党员群众做主人"公推直选"村支书——武威市凉州区认真开展村党支部书记"公推直选"试点工作

"农村富不富,关键在支部"、"班子强不强,核心在班长",选用什么样的人当村党支部书记,对于农村的改革发展至关重要。今年,武威市凉州区按照扩大基层党内民主、创新基层选举方式、加强村级班子建设的新要求,在金沙乡朱庄村、和平镇大众村等10个乡镇     

牢记党的宗旨服务社区群众--上海市虹口区党员志愿者工作有特色

近年来,上海市虹口区在建立和完善以社区党员服务中心为主的党建服务三级网络的同时,注重党员志愿者队伍的建设,培育了一支高素质的党务工作志愿者队伍,一批党员为骨干的志愿者服务队,一批打造品牌服务的党员志愿者工作室。党员志愿者工作已成为虹口党建工作一道亮丽的风景线。     

建立健全保持共产党员先进性长效机制研究

探索和建立新形势下党员教育管理长效工作机制,是中央和省市委先进性教育活动的一项重要任务。也是先进性教育活动的一个重要目标。昆明市委高度重视党员先进性教育长效机制的建立．通过第一批先进性教育和“云岭先锋”工程教育活动,积累和创造了许多新经验,并在此基础上成立了课题组,于2005年7月上旬,专门就探索建立健全昆明市保持党员先进性长效机制进行了广泛调研,充分听取了各级各部门各方面的意见和建议。力求从理论和实践的结合上,探索构建昆明市保持党员先进性长效机制的基本规律。提出建立健全保持党员先进性教育长效机制的基本思路和措施。     

立足企业特色创新党建工作--昆明钢铁集团有限责任公司党委实施云岭先锋工程概要

昆钢是具有年产300万吨钢综合生产能力的国有特大型工业企业,党委下设36个二级党委(直属党总支)、447个党(总)支部,党员1．2万余人(其中在岗5000余人)。按照云南省委的部署和要求．昆钢党委以抓党建促发展为总体要求。确立了“一个龙头、两个统筹、三个融入、四个重点、五项子工程”的工作思路和目标任务、方法措施,在公司全面实施“云岭先锋”工程。     

宝剑锋自磨砺出--齐齐哈尔市利用甘南县兴十四村培训农村干部纪实

为了不断提高村党组织书记适应新形势的能力,齐齐哈尔市委组织部决定将甘南县兴十四村确定为全市农村干部培训基地,利用去冬今春的农闲时间,在全市统一开展农村党组织干部培训工作.2005年12月对全市各县(市)区委主管农业副书记、主管农业副县长及各涉农的县直部门、各乡镇党委书记、乡镇长344人进行了培训;第二批从2006年1月份开始,分10批对全市1260名村党组织书记进行了培训.     

在基层党建工作中健全管党责任制的落实机制

党的十六大提出,党要管党、从严治党,是我们党在长期执政条件下巩固党的执政地位的重要保证.切实履行管党职责,建立健全管党责任制落实机制,各级党委和党委领导同志责无旁贷.     

精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考

<正>党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。2022年10月，