自为墓志写心曲--张岱的特异文化人格探窥

张岱的《自为墓志铭》在历代自题墓志铭中具有独特风貌, 折射出了张岱丰富复杂的文化人格。     

教育与“惩罚”

“惩罚”问题,一直是教育界有争议的话题。在教育实践中,要不要对学生不良行为进行惩罚,惩罚的效果如何,惩罚会产生什么心理反应,如何惩罚等等,一直在困扰着教育工作者。对这一看似简单其实复杂的问题,争论一直在继续,有关研究也在继续。 1.桑代克(Edward L.Thomdike,1874-1949)关于“惩罚”的研究。 桑代克关于“惩罚”的研究主要体现在他所提出的“效果律”中,他关于“惩罚”的研究在     

甘地宗教哲学中的神的概念

神灵观 (即上帝观 )是宗教哲学的核心要素。神是什么 ?神的属性、本质、存在方式、表现形式如何 ?这是宗教哲学必须回答的首要问题。甘地的宗教哲学就是围绕神灵观进行构筑的 ,是一个庞杂的复合体 ,独具特色 ,别具一格 ,富于很强的包容性。甘地的神灵观是多样性与统一性的结合 ,或者说是多样性的统一。     

尚保定的国画艺术

尚保定，笔名重苏，生于1943年5月，甘肃礼县人，1968年毕业于西北师范大学中文系。先后任陇南礼县师范学校校长、陇南师专党委书记、副教授等职。省级优秀教师，享受国务院政府特殊津贴，2004年被美国圣路易斯大学授予国际教育卓越成果奖。     

2013:夯实平安广西之基

"缺乏安全感,就没有幸福感,平安在老百姓的眼里比什么都重要。"1月31日召开的全区政法工作会议指出:"社会平安和谐稳定是全面建成小康社会的重要内容,是改革发展的基本前提。"把社会稳定风险评估做成全国样本稳定没保障,发展没指望。要加快健全社会稳定风险评估机制,就要强化评估主体责任和结果运用,今年的全区政法工作     

假如没有领导的批示

现实生活中,我们经常遇到这样的情况：许多事情领导如果不亲自过问,要解决就不那么容易。一个居民区建一个公厕需要领导批示,一个农民工追要被拖欠的工资需要领导批示,一起安全生产事故的善后处理需要领导批示,一起上访事件的有效解决需要领导批示等。我们很难想象,假如没有领导的批示,会是什么情况。     

答子“能薄官大”的警示意义

汉代刘向所著的《列女传·陶答子妻》中记载了一个“能薄官大”的典故：答子治陶三年。名誉不兴，家富三倍。其妻数谏，不从。居五年，答子从车百乘归休。家人击牛而贺，其妻独泣，姑怒之。妻日，夫子能薄官大，是谓婴害。无功而家昌，是谓积殃，败亡之微见矣。姑怒弃之。处期年，答子之家，果以盗诛，唯母老以免。答子“能薄官大”本是幸运之事，理应有自知之明，自省自警，勤勉干事，     

新形势下如何抓好思想政治工作与企业文化创新

正新形势下企业文化建设和思想政治工作的特点是多样化和复杂化,随着市场经济的深入发展,特别是传播手段和方式的多样化,员工的思维方式向动态的、开放的思想方式转变。创新企业文化建设和思想政治工作要以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,适应不断变化的新形势。一、探索企业文化与思想政治工作的结合点找出企业文化与思想政治工作的结合点,使两者相互影响、相互渗透、相     

同窗

王实诚与游心吉小学至大学都是同学，两人情同兄弟。大学毕业后，老实憨厚的王实诚被分到市里，心比天高的游心吉却被分到了偏远乡镇，为此他苦恼不已。     

领导干部的“能耐”

“能耐”本是指一个人的能力、才能，或指一个人成功地完成某种活动所必需的个性心理特征。说一个人有“能耐”，往往是指这个人很有能力，工作干得很好。