论坛：外来工住房是家是棚

外来工住房问题一直是政府、社会关注的焦点，也是一直困扰企业发展的瓶颈。国家卫生计生委家庭司调查发现，711％的外来务工人员认为，住房是影响家庭季福重要因素。稳定的住房可以让他们生活得踏实，工作得有底气。     

朝阳区总工会邀请名家为职工讲授摄影技巧

近日．朝阳区总工会举办第二期职工摄影知识讲座。本次讲座主题为“怎么拍好照片”．邀请中国摄影家协会会员、北京摄影家协会副主席、北京摄影函授学院教授、北京朝阳区摄影家协会主席秦大唐老师主讲，来自全区各街乡总工会的摄影爱好者近百人参加培训。     

足球让他们聚在一起——记怀柔区总工会足球队

“这周六下午两点二中操场练球,无故不去的除名啊.”“哦了.”“两点太晚了呀.”“我一点半就到.”“都一点半吧.”“上次比赛,大家盘带过多.利落点儿.”……这天,怀柔区总工会足球队队员们又在QQ群上开聊了. 说起这支刚刚才一年的足球队,队员们可有聊不完的事儿. 老球友有了新球队 虽说这支足球队刚刚成立一年,但队员可都算是老球友了.至于为什么加入新球队,却是与他们的工作分不开——队里的所有球员都是工会的干部、职工和专职社会工作者.虽然大家的年龄、职务各不相同,但是他们都有一个共同的爱好——足球.     

将工资调整数额测算到几元——北京建机资产经营有限公司工会签订集体合同纪实

"我工作四十多年只做过几次体检,可单位整合到北京建机资产经营有限公司不到两年,就能享受到每年在专业的大型体检中心体检,而且还增加了好几项肿瘤标志物筛查".提起刚刚签订的集体合同,建机公司下属的北京市燕山水泥有限公司办公室主任袁桂收,感触颇深. 建机公司工会主席邱培强强调:"如何使集体合同的内容更加贴近职工的需求,尤其是使工资集体协商专项合同更能达到企业与职工共同发展的目的,是北京建机资产有限公司工会的使命."     

胡红霞：让鲟鱼从濒危物种繁育成百姓美食

<正>在今年9月举办的第三十届中国北京种业大会“首届水产种业专业论坛”上，发布了北京市鲟鱼种质创制和品种选育联合攻关项目取得的四项阶段性成果，尤其是第一项成果——杂交鲟“京龙1号”，通过了全国水产原种和良种审定委员会新品种审定，标志着我国作为食用鱼的鲟鱼品种实现了“零”的突破。而取得这些成果的，正是由胡红霞率领的北京市农林科学院水产科学研究所生物技术与育种研究团队。     

密云职工书画展传授作品构思“秘籍”

“创作这幅山水画时,我是这样想的……”“其实,这幅作品背后有个小故事……”近日,密云县总工会举办了职工书画展.开展当天,部分作者就来到了现场,为参观者讲解起了作品的创作构思和创作经历,有的甚至现场泼墨投稿,吸引了不少职工驻足观看.     

怀柔举办建筑业职业技能大赛

日前．怀柔区总工会和怀柔区建筑业协会举办了怀柔区建筑业第九届职工职业技能大赛。大赛历时半个多月，经过激烈角逐，钢筋工、水暖工、资料员、测量放线员等4个比赛项目前6名全部产生。     

海淀区厂务公开工作获全国及市级荣誉

近日．全国厂务公开协调小组和北京市厂务公开协调小组对海淀区厂务公开民主管理工作进行了表彰。区厂务公开协调小组被全国厂务公开协调小组评为“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”，北冶功能材料有限公司被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”：权品品牌管理有限责任公司等三家企业被评为“北京市厂务公开民主管理示范单位”．海开房地产集团有限责任公司和瑞萨半导体（北京）有限公司等五家企业被评为“北京市厂务公开管理先进单位”。     

我们应该为职工技术能手铺红毯

技工，一个一向不太被人们关注的人群。他们往往都是最普通的劳动者，在职场中，他们若想实现自身价值、展示才华，要付出比大多数人多几倍的努力，但即便这样，人们仍在观念上存有偏见。在社会上轻视技工的浪潮中，职工技能大赛为技工打开了一扇门，通过这个平台，各行各业的技术精英切磋技艺、交流经验，带动了全行业技能的提高；通过技能大赛，许多不甘于平凡的技术工人获得了更多的认可和更开阔的发展空间；通过工会组织的广泛宣传，社会上正逐渐形成一种尊重知识、尊重技术、尊重工人的新风尚。     

评微电影职工有说法

镜头中的人物成为我们的“大明星” 北京市燃气集团第五分公司工会 田婕好 在拍摄的DV作品中,我看到了平日一起工作的同事、经常接触的领导,还有我们熟悉的办公场也出现在了镜头中.短片讲述的都是我们职工的日常工作、急抢修、生活情形中发生的动人故事.让我印象最深的是对劳模先进、优秀班站等典型形象的展现,这些人物瞬间就成了“明星”,成了大家关注的“焦点”.公司组织拍摄的视频作品播出后,我总是能听到周围同事议论关于视频中的场景和情节,感慨那些劳模先进业务技能娴熟.这一切都在潜移默化地影响着我们,“怎么才能做到像他们一样.”一时间成为大家讨论的话题.这些现象,也让我对视频宣传这样的方式有了更深的认识,值得推广.通过短片让我觉得我们的职工很可爱,我们的工作很伟大,我们的企业很温暖,我在这样的氛围中感觉很幸运.