高校中层干部考核的问题与对策

目前,我国部分高校的中层干部考核评价工作存在考核制度还不系统、考核类别还不全、考核对象的区分还不细、考核方式还较为滞后、考核测评的依据还不充分、考核测评的主体还不周全等问题.因此,加强高校的中层干部考核评价工作,需要重视完善科学的考核制度、设定科学的指标体系、创新立体的考核范式、强化考核结果的运用等方面的工作.     

立足区情挖掘优势因地制宜调整产业发展思路--关于对县域经济产业结构调整的思考

一、东胜区情及经济发展现状东胜区是鄂尔多斯市城市中心区、是经济、科技、文化、金融、交通和信息中心。总面积2160平方公里，下辖三个镇，11个街道办事处，总人口52万，有蒙、汉、回、藏等21个民族。东胜地处“呼-包-鄂经济圈”，沿黄经济带，交通便利，公路铁路纵横交错四通八达,区位优势明显。近年来，东胜按照“百年城市、百万人口”为可持续发展目标，打造“服务内蒙古、辐射晋陕宁”的现代化区域性中心城市核心区，积极实施了“高起点规划、高标准建设，高水平管理”战略，打造高品位城市建设。以鄂尔多斯装备制造基地为平台，大力发展先进机械加工和装备制造产业。以提升服务业增加值、加快打造区域服务中心为目标，大力提升现代服务业水平，建设新旧区综合服务商圈、努力提升现代金融服务业水平，大力发展信息服务业及旅游文化产业，积极发展现代物流业，全面推进华研综合物流园区、易兴建材物流园区、铜川汽车产业博览园、煤炭物流基地四大物流园区建设。按照“城乡统筹、集约发展”的战略要求，着力在更高水平上统筹城乡发展，已建成自治区级城乡统筹试验示范区，努力打造国家级城乡统筹试验示范区。2012年，全年完成地区生产总值840亿元，增长10%；固定资产投资预计完成600亿元，增长7.1%；公共财政预算收入近68亿元，增长0.3%；三次产业比例调整优化为0.2∶39.6∶60.2。东胜区经过多年来的精心打造与培育，为今后的结构转型，产业发展奠定了比较扎实的经济基础。     

高校图书馆教育职能社会化的思考

图书馆不仅是保存人类文化遗产的基地，也是为社会大众提供服务的机构，更是传播知识、教育公民的学校。高校图书馆具有教育科研职能、文化传播职能、信息服务职能、休闲娱乐职能。作为学校图书馆应该面向社会，转变职能，不断提升服务社会的水平。     

政府民生投入如何对接百姓幸福期待

悠悠万事,民生为大。随着经济社会的快速发展,各级政府财政保障能力不断增强,用于民生事业的开支明显增加。与此同时,人民群众对民生改善的需求也在不断增长,从基本的生存保障逐步转向更高层次的幸福需求,如更体面的工作、更完善的公共服务、更优美的生活环境等。如何回应群众不断增长的民生渴望?除了靠不断扩大民生支出规模,还要靠什么?认真解决好这一问题,形成一个高效、可持续的民生事业发展模式,关系到各项民生工程的顺利实施,也关系到党委政府的形象和公信力。     

基于纹理特征和颜色特征相融合的背景建模方法

引言 背景差方法是一种重要的运动目标分割方法,被广泛用于智能化视频监控,其基本思想是通过输入图像与背景模型进行比较,检测出运动目标.背景差方法的核心是背景建模,目前的背景建模方法大致分为两类:基于预测的方法和基于统计的方法.     

如皋:倾心描绘幸福画卷

"中国梦归根到底是人民的梦"。长期以来,如皋坚持办民生实事,努力让"幸福阳光"照进每一个角落。去年如皋民生支出48.39亿元,占公共财政预算支出68%,城乡居民收入增幅超15%、城区义务教育择校现象全面消除、群众用药负担减轻近亿元、社会养老和住房保障体系日益健全,群众幸福感、满意度不断提升。悠悠万事,民生为     

从非均衡增长到包容性发展——日韩发展型体制的限度与转型

发展型体制是以东亚为代表的后发国家为促进经济增长而形成的一种独特的政治经济结构。历史经验表明,发展型体制对后发国家在短期内经济高速增长起到了重要的推动作用。但是,发展型体制的内在结构决定了它必然会导致一种非均衡的经济增长,导致资源向权力集中,社会两极分化严重,从而无法为经济的持续发展提供动力。针对此种现象,日韩两国纷纷调整发展战略和策略,建立和推行包容性的社会福利制度和政策,使更多的民众分享到经济增长的成果,进而为经济的可持续发展创造有利的社会条件。     

各民族共同发展

中国的少数民族不仅同汉族一样平等地享有宪法和法律规定的全部公民权利,而且还依法享有少数民族特有的各项权利。中国在少数民族聚居地区实行民族区域自治制度。2001年2月,全国人大常委会对《民族区域自治法》进行了修改。作出了加大对民族自治地方投入,     

人民代表大会制度的理性思考

人民代表大会是我国的根本政治制度。加强对人民代表大会制度的研究,对于推进我国政治体制改革,加强和改善我国的人民代表大会制度,具有重要的意义。     

新罗区殡葬管理所:设立流动红旗

福建省龙岩市新罗区殡葬管理所立足殡仪工作之需要，引进竞争机制，设立“流动红旗”，奖励优秀先进班组，即按照五个标准进行评比，这五个标准是：一、遵守职业道德，任劳任怨，文明规范服务２二、尊重领导，团结同志，爱护公共财物，发扬主人翁精神；三、听从工作安排，出车时间准时，遵守各项规章制度；四、根据群众反馈信息，服务满意率达１００％；五、执行例会制度，每月２２日，各班组长向所领导汇报本月班级工作情况。评比实行季度考评制，考评采取“听；看、访、查、评”相结合方式，所领导在听取各班组长工作汇报的基础上查阅有关…