打造过硬的“依靠”主体

江西新余钢铁公司创新思路,实施职工素质教育工程,为企业打造出过硬的“依靠”主体。 树立“我要学习”的思想。抓好学习是提高职工素质的重要环节。新钢公司引导职工转变学习观念,培养学习兴趣,树立终身学习意识,设计学习型人生,变“要我学习”为“我要学习”,争做“知识型”工人。公司组织编写了20多万字的《员工政治学习读本》、《员工手册》和员工素质达标培训教材,每月安排学习内容,定期检查学习效果。副处级以上领     

不可逾越的历史阶段——“过渡时期”与“初级阶段”比较探讨

马克思恩格斯提出的社会主义社会以及在资本主义社会和社会主义社会之间存在的过渡时期都具有一定的特征和特定的历史任务。而邓小平在新的历史条件下提出的社会主义初级阶段理论是对马克思主义“过渡时期”理论的继承和发展。社会主义初级阶段是为实现社会主义社会准备文明条件的历史阶段,它的一般特征和特定的历史任务和“过渡时期”有相同点也有很大不同点,是不可逾越的社会主义历史发展阶段。资本主义发展起来的跨国公司、网络经济等经济全球化文明是实现社会主义社会的物质基础,人类社会只有发展到了那个时候,才能携手进入标准社会主义社会。广义的共产主义包括社会主义初级阶段,标准社会主义社会阶段和高级阶段的共产主义社会阶段。     

当今世界人力与人才资源开发战略

在 高新技术日新月异的今天 ,人才资源的开发利用是一个关系到国家兴衰荣辱的重大问题。在众多的国家资源中 ,人才资源是最为宝贵的资源 ,只有享有人才资源 ,才能拥有其它物质资源。因此国际间竞争的实质就是人才的竞争。从某种意义上讲 ,谁掌握了人才 ,谁就掌握了未来。一、世界各国的人力与人才资源开发战略各国的国情不同 ,人力与人才资源开发的方针策略也不尽相同 ,综合起来可归纳为以下几个方面 :１、在治国方略上 ,把人力和人才资源开发作为基本国策。新加坡政府在治国方针上 ,奉行精英治国政策 ,坚持人才立国 ,特别是崇尚精英人才的…     

浅论邓小平的非均衡发展战略思想 ──兼议陕西经济的非均衡发展

邓小平在我国实施非均衡梯度增长战略，取得了辉煌成就。邓小平非均衡发展战略思想包括：经济发展中心论，基础产业优先发展论，东南沿海重点发展论，特区发展窗口论，生产者发展关键论，分配差距论，“台阶式”跳跃发展论。研究实施邓小平非均衡发展战略思想，对于推动陕西经济发展有着重大的现实意义。     

发挥人大作用促进科学发展

近几年来，西青区人大常委会在西青区委领导下，按照区委提出的总体工作要求和基本工作思路，自觉坚持围绕中心、服务大局，始终坚持服务科学发展，推动科学发展，积极主动、富有成效地依法履行职责，较好地发挥了地方国家权力机关优势和作用，为促进全区经济和社会发展做出了积极贡献。     

服务型领导：基本理念、建构困境与实现路径

建设服务型政党和服务型政府的关键在于构建服务型领导。没有服务型领导，服务型政党和服务型政府就没有基础。与其它领导类型不同的是，服务型领导不是以领导者为中心，而是一种以下属、以追随者为中心的领导模式。在中国语境下，从“领导就是服务”转向服务型领导还需要走出思想误区、突破制度障碍，建立起服务型领导的特质模型，并从领导观念、领导职能、领导考核等方面加强服务型领导建设。     

浅析票据利益返还请求权的性质

票据利益返还请求权是立法为了纠正票据当事人利益失衡而设立的衡平救济制度,但它的性质却一直存在争议。本文认为票据利益返还请求权是一种不当得利请求权。     

抓住特点努力做好办公室协调工作

办公室是一个综合部门,具有参谋、协调和后勤保障等多种职能.其中协调工作是一项重要职能,它是从决策形成到决策目标实现的整个行政执行中的全过程,它能够对相关部门、单位、人员和相关活动之间的关系进行调整,使其最大限度地协调一致,相互密切配合,形成一个和谐的整体.……     

论治理型的公共行政

当代西方政府行政改革的基本趋势是形成一种治理型公共行政模式,即政府、公共组织、私人机构及社会个人协同承担公共事务.治理型公共行政是政府对经济全球化及网络科技迅猛发展的回应,是政府管理方式的又一次突破.虽然这种模式只是初具雏形,但已在实践中起了积极的作用和深远的影响,这对于我国政府行政特别是中国加入WTO之后行政体制的改革和创新具有一定的借鉴意义.