找回这个“泼出去的孩子”

转眼又是重阳节，想谈谈敬老的话题。据说好几个地方聘任或考核基层领导时，会加上一条“平时必须做到孝敬父母”，引来的是“老一套，没啥新意”，甚至“很像作秀”的质疑之声。     

法制下的调解与和谐社会

调解在中华文明的发展历程中发挥着独特作用,具有浓郁的中国特色,它以其融合情感、恢复秩序、快捷经济的独特功能,被国际上誉为"东方经验",赢得了各国学者和实务界的关注和推崇。但这样一种和平解决纷争的机制,在我国80年代中期以后,却经历了一个起伏的过程。现代社会下,调解只有凸显自愿性以及契合人之本性,才能富有生命力和活力。     

前辈“官念”淡如水

在学习优秀组工干部王彦生时，从报章上读到他生前曾两次推辞组织荐举，让给他认为更合适者。由此看到共产党人一以贯之的高风亮节。     

组工干部要常怀“五心”

党的十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是党中央面对新形势、新任务，对全党提出的新要求。组织部门作为党的工作的重要职能部门，组工干部作为加强党的建设的直接参与者，在推进党的建设伟大事业和伟大工程中负有重要责任，必须带头讲党性、重品行、作表率。     

马克思早期关于人的发展思想的三重意蕴

人的发展是马克思的主导价值取向,是马克思构建其理论大厦的出发点和归宿。青年马克思的著述中蕴藏着丰富的人的发展思想,认为人的发展是个人和类的统一的发展,人的发展主要是人的个体特征和类特征的发展,人的发展又是人的自发性和自觉性的统一的发展。     

新来的他

阳春三月，街道两旁的树木都争先恐后地发出了嫩嫩的绿芽，常德电业局高管所保安班的队员们正在热烈地谈论着，队员们都伸长脖子瞧着我，问我知不知道新来的班长是什么模样，我也在心里猜测：“他行吗？我们保安班可是公司一流的保安班呀！”第二天上午，全班队员都静静地坐在会议室里等待着、同公司领导一起进来的是一个中等身材，面色白净的保安员，他进门一个漂亮的敬礼，赢得了一阵掌声，他就是我们新来的班长。公司介绍，新班长在部队当过“教练班长”，荣获过“优秀士兵”称号，还是公司“十佳保安队员”呢。我们的距离一？于拉近了许…     

企业思想政治工作面临的严峻挑战

在世纪之交，国内外形势发生了深刻变化，思想政治工作面临着许多新的课题、新的挑战和新的困难。分析当前的态势，企业思想政治工作面临着四个方面的一系列严峻挑战。第一，世界大转折和我国对外全方位、多层次、宽领域开放，对企业思想政治工作提出了新的课题冷战结束以后，和平与发展成为当今世界的主题，但这两大问题一个也没有解决。因此，２１世纪我们仍面临着经济、政治、教育、科学、文化、军事、民族精神、人的素质等一切方面的竞争，是一场大较量、“大战争”。这场大较量、“大战争”又必然会使人权观、主权观、发展观、体制观、…     

实践“三个代表” 加快海晏两个文明建设

在跨世纪的重要历史时刻，江总书记提出了“三个代表”的重要思想。这是对毛泽东、邓小平关于党的建设的基本理论的丰富和发展，是对马克思主义建党学说的新贡献。目前，西部大开发的各项工作正在如火如荼地进行，面对这个千载难逢的历史机遇，如何在新形势下全面深入贯彻“三个代表”的思想，是摆在我们面前的一个首要问题。因此，立足于海晏县实际，我们要认真学习，深入研究，确定新的发展思路，促进县域经济及社会快速向前发展。     

“海派清口”与领导讲话

高度的讲话能力，必然是丰富的学识、清晰的思路、敏捷的反映、准确的语音、优美的动作的有机综合。我们的干部要统一群众的思想，要论证自已的观点，或者还要与外商谈判，哪一样离得开口头表达的？     

范仲淹不畏权贵

范仲淹，宋代著名的政治家，他始终以天下为己任，虽然几经贬黜，但仍关心朝政得失。景裕二年（１０３５年）范仲淹被拜为尚书礼部员外郎，天章阁待制。范仲淹入京，宰相吕夷简立即派人对他暗中威胁，警告说：“汝既非言官之职，不得妄议军国大事。”范仲淹无所畏惧，认为议论国政，是其本职，宁可舍官弃命，不能姑息奸恶。吕夷简知其难以对付，便调虎离山，让他迁吏部员外郎，权知开封府。开封府素称难治，其为京都之所，皇亲国戚，官僚大族，错节其间，奸富猾吏，横行不法之事很多。吕夷简妄图让范仲淹缠绕于繁杂事务中，吕夷简这一计可谓…