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61.
春节前夕,在潘家园的一家古玩城里,记者见到原北京白菊电器集团有限公司工会主席、62岁的温誓红时,她对记者说:“当工会主席时,每到春节,我都会得焦虑症.不知道什么时候来电话,告诉我谁谁去世了.现在退休了,职工也不饶了我,有什么事情还习惯性地找我,让我帮助解决.”30多年的工会经历,温誓红把温情留给了职工.  相似文献   
62.
武泽英从1990年到2004年在地铁工会岗位上工作了14年,用她的话讲,这14年是她职业生涯中一段难忘的经历.在那个时期,职工的业余生活远没有现在这么多元化,所以工会组织的各项活动是丰富广大职工精神文化生活、满足广大职工不同爱好和需求的主要途径,同时通过各种活动也密切了工会与职工的关系.  相似文献   
63.
在朝阳区工会系统,没几个人不知道夏兰,这位2002年就来到朝阳区担任工会助理员的元老级人物.在12年的风雨历程中,她曾经三次获得北京市工会工作先进个人荣誉称号,并连续11年获得区级工会工作先进个人荣誉称号.2014年5月,她又被评为北京市社会领域创先争优优秀共产党员. 刚开始从事工会工作,对于学习英语专业、多年从事外贸工作的她来说,一切都是那么陌生.“工会工作政策性强,工作难度大是我没有想到的.”夏兰回忆说,“记得刚开始,区里给当时仅有的22名工会助理员下达了任务指标,面对这些硬性任务指标,我感到压力很大.”  相似文献   
64.
“我们医院工会每年都会在职工中做调研工作,‘岗位认同感’、 ‘身心健康’、 ‘幸福感’等问题是近两年调研的主题,通过调研及时了解职工的想法和诉求,以利改进工作,增强医院凝聚力.”近日,北京积水潭医院工会主席孙丽芳接受记者采访时这样说. 孙丽芳不光担任工会主席,她还是北京积水潭医院妇产科主任.她一手抓工会工作,另一手抓学科建设.  相似文献   
65.
2015年春节前一天上午,房山区南窖乡总工会工会服务站里,崔秋红和胡彦霞开始重新计算乡工会的相关数据,结果发现,这里的会员总数变化依然很小,企业工会的数量还是“0”.就在前一天,她们坐车,工会主席开车,往返百十公里分别探望了辖区内的几名困难的工会会员,给他们的家庭送了温暖.胡彦霞说,主席还真会买东西,送去的猪肉质量好极了,看着就馋人.负责京卡工作的崔秋红一边笑着,一边给基层的人打电话,安排工作.乡工会主席孟令宗在乡里开完会回到工会,一屁股坐在沙发上,笑着说,这俩丫头,就不知道累和发愁.  相似文献   
66.
几年前的一部热播电视剧《闲人马大姐》让很多人认识了一个普通退休女工,剧中主人公马大姐热心肠和爱管“闲事”的形象给很多人留下了深刻印象.而在现实生活中,北京兰格咨询有限公司也有这样一位“马大姐”——马毓梅,作为企业工会主席,她的热心肠与剧中主人公一样,总在欢笑悲伤后让人感到温暖. “是马大姐,帮助我们一家度过了最困难的时期.”说起马大姐,北京兰格信息咨询有限公司职工李星充满感激.  相似文献   
67.
“春节前,我们要把这些慰问和祝福,送到退休职工手中.”接受采访时,北京青岛啤酒三环有限公司工会女工委员刘玉春正忙着联系退休职工.近300人的退休职工队伍,刘玉春要挨个通知,虽然任务量大,且大多数都要在下班后完成,刘玉春还是没有丝毫怨言. 了解刘玉春的人都知道,她是青岛啤酒三环公司的老职工,曾经在生产车间、财务部门等多个岗位工作,有着极为良好的群众基础.而挑起工会工作的时间也有三年多了,在这三年多里,刘玉春没少受表扬,她坚持的精细化服务温暖着企业每一位职工.  相似文献   
68.
劳模候选人的推荐工作,使各级工会主席既兴奋又忙碌.为了让推荐出来的候选人个个经得起推敲,立得住、更让每一个推步骤都做到公平、公开、公正,各级工会都付出了不懈的努力.如今再回忆起那段时的辛劳,主席们人人感叹不已.可看着个先进人物被推选出来,大家的心里却无比振奋.尤其是那些非常突出的候选人,更是对他们赞叹不断.  相似文献   
69.
搬家不是件容易事儿 企业搬家,说起来似乎是一件简单的事情,但是真正做起来就没有那么容易了. 中航工业青云保证人员、设备安全最重要 2015年5月10日,中航工业北京青云航空仪表有限公司(以下简称:中航工业青云)在北京航空产业园举行人驻仪式,标志着中航工业青云顺义产业基地的正式运行.“公司于2014年5月实现了铸造、表面处理、机械加工等业务的搬迁,房山工业基地正式运行;青云研发中心预计2015年8月将入驻中关村航空科技园.  相似文献   
70.
她,1994年从大学政教专业毕业后,一直从事着企业的工会工作;她,用青春书写着事业、用热情装扮着事业、用真诚热爱着事业.她,就是北京环卫集团第一分公司政工师、一名普通的工会干事米巍. 岁末年初,时传祥基金申报工作要求工会在短时期内完成摸底、审核、上报工作.由于北京环卫集团第一分公司是由两个单位刚刚改革重组不久,人数非常多,很多部门没有申报过这项工作,米巍不厌其烦地叮嘱职工所需要准备的材料.由于收取材料的时间比较集中,每个申报的少则几十页,多则上百页,她不仅要一页一页对照时传祥专项送温暖救助金标准核对是否符合申报要求,还要对数据逐条逐项统计审核,对照救助范围审核,有不符合申报标准的,她就耐心的对职工解释、沟通.  相似文献   
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