中国铁路建设的三大战役

在全国主要铁路干线上,客货运输一直存在着几大“难点”:一是京广、津浦两大南北动脉皆因南段受阻而流通不畅;二是山西省丰富的煤炭资源因铁路能力不足,外运紧张;三是丰台西、郑州北、徐州、株洲四大编组站编解能力已经饱和;四是一些大的钢厂、电厂、港口及上海、广州货运卸车困难。 铁路不畅,已经成为制约国民经济发展的重要环节,同时也成为打响中国铁路建设三大战役的契机。     

国际关于半导体集成电路布图设计保护立法的特点

一、历史及现状以集成电路为基础的微电子信息技术迅速发展和广泛应用,正在把世界推进到一个所谓的“信息经济”时代。集成电路的发展水平和规模已经成为衡量一个国家技术进步的重要标志。自从1958年美国德克萨斯公司第一次发明由七个元件组成的半导体集成电路到现在,仅仅三十多年的时间,集成电路已经由小规模发展到超大规模和特大规模,具有1.4亿元件、光刻特征线条为0.4微米、面积象指甲盖大小的64兆动态存储器DRAM已经研制出来。集成电路虽然体积小,却具有很高的功能,具有一亿多元件的半导体芯片,足以构成一个大型的电子系统。90     

麦粒辨盗

元代胡长孺当过海宁县主簿.有一天,一群老妇人聚集在尼姑庵里,诵念佛经祈福消灾.其中一位老妇人丢失了自己的一件衣服.正巧胡长孺巡视乡间,她就报了案.于是,胡长孺把麦粒放在那些老妇人合着的手掌中,命令她们照旧围着佛象诵经.胡长孺     

中国人民政治协商会议湖北省第十届委员会常务委员会工作报告(2013年1月21日在政协湖北省第十一届委员会第一次会议上)

各位委员、各位同志: 我代表中国人民政治协商会议湖北省第十届委员会常务委员会,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见. 一、过去五年工作的回顾 过去的五年,是我省逐步完善实施"一元多层次"战略、着力构建促进中部地区崛起重要战略支点的五年,是积极应对国际金融危机冲击等重大风险挑战、夺取全面建设小康社会新胜利的五年,也是人民政协事业与时俱进、蓬勃发展的五年.五年来,在中共湖北省委领导下,政协湖北省委员会及其常务委员会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻中共中央和中共湖北省委关于加强人民政协工作的一系列方针政策,始终坚持团结和民主两大主题,紧紧围绕全省中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为湖北科学发展、跨越式发展作出了积极贡献.     

法治与和谐社会的构建

和谐社会具有深刻的文化内涵和内在的统一,法治是构建法治社会的重要手段,法治要为构建的法治社会服务。     

改革在呼唤理论 理论要与实践交融——经济学家厉以宁与企业家甘明洋的对话

这是理论工作者和实际工作者一次推心置腹的交谈。他们就厂长负责制、企业所有制的改革、企业家的成长等问题各抒己见,互相商讨,其中不乏有见地的观点及独到的论述,很值得一读。     

论我国农业科技服务体系的创新思路

如何改进农业科技服务体系,促进农业发展,提高农民收入,是我们需要迫切解决的一个问题。阐述了我国当前农业科技服务体系形式,分析了农业科技服务体系存在的问题,在借鉴国外成功经验的基础上,提出我国农业科技服务体系的创新思路。通过加强农业科技服务体系建设,逐步提高农业生产效率,增强农业的可持续发展后劲。     

强科技 保质量 降成本 增效益

格尔木炼油厂位于青海省西部重镇——格尔木市。它是青海油田的一个炼化企业，与同行业相比，它的规模小了点，只有8套炼油化工装置，但是，它却是青藏两省区唯一的百万吨炼油厂，在增进民族团结，支援国防建设，发展地方经济等多个方面发挥着难以替代的作用，虽然建厂只有8年，江泽民、李瑞环、胡锦涛、吴邦国、邹家华等党和国家领导人曾先后来厂视察指导工作。1993年7月18日，江泽民总书记还亲笔为格炼题词：“办好格尔木炼油厂，支援国防建设，造福青藏人民”。一个企业能受到党和国家领导人如此重视，印证了格炼战略地位的重要性。无疑，在西部大开发中，格炼有着举足轻重的地位。     

春风来自中南海

他建议废除警车开路 1986年2月5日,细心的人察觉到汕头机场的警卫工作加强了,他们曾猜测有中央领导同志到来,可是又不见当地领导人前来迎接,于是都不在意了。下午五时多,一架三叉戟降落,赵紫阳、胡启立和田纪云满面春风走下舷梯。赶上去迎接他们的,是广东省委办公厅、汕头市委办公厅的工作人员和几位记者。首长们和大家一一亲切握手,寒喧,就坐上等候在这里的旅行车。车子平平静静地驶向市区。事后人们才了解到,中共中央办公厅、国务院办公厅前几天刚作出简化各级领导干部外出活动的接待     

浅谈科学发展观下的干部选拔任用工作

干部的选拔和任用工作是组织工作的根本问题，关系到用什么人治国理政的问题。要做好干部选拔任用工作，必须以科学发展观为指导，树立正确的人才观、政绩观，创新干部的考评方法和手段，构建以绩效为中心的干部综合评价体系，正确、全面、客观公正评价干部。在干部选拔上，要做到科学化、民主化、制度化，加强干部选拔任用工作的监督，落实用人失察失误追究制度，确保干部选拔任用工作健康发展。