我所理解的“当代意识”——学习社会主义初级阶段理论的体会

1985年以来,很多文艺论著中出现了一个既新颖又流行的概念——当代意识(亦称现代意识)。但是,对这个“意识”内涵和外延的解释,颇不一致。我以为,按照党的十三大对“我国正处在社会主义初级阶段”的理论判断,我们中国人的当代意识,应是以社会主义初级阶段理论为指导的意识。其他各种各样的进步意识都是从这一     

韩国工资提高可能带来通货膨胀

今年韩国的经济复苏比预期的情况要好,从而带来了工资和房地产价格的提高,却对韩国银行明年要将通货膨胀控制在一个低水平的使命提出了挑战。分析家说,像土地和劳动力这样的经济投入的成本增加意味着生产成本的全面增长,最后将导致更严重的通货膨胀。     

从国际难民问题到日本外交的拓展

难民(Refugees)作为一种国际现象的产生,其原因是多种多样的,有战乱,民族冲突、宗教纠纷、经济危机、社会动荡等。大规模难民问题的影响往往越出国界,产生国际影响,成为不利于国际社会安定的负面因素之一。因而也往往非一国之力所能解决,需要国际社会的通力合作。 一 在国际法层面上形成“难民”概念并通过国际组织制订规范,成立机构、救助难民是在第一次世界大战之后。国联当时设立难民事务专员及其办事机构,给难民发放身份证明,资助其回国。 第二次世界大战造成了至少3000万难民,反法西斯主义和人道主义、和平主义的高扬,使国际社会要求进一步采取有力措施救助难民。 1950年,联合国设立巴勒斯坦难民救济机构。1951年又设置难民事务局(UNHCR)作为下属常设机构,以便协调、组织国际力量救助难民。其负责人为高级专员,与副秘     

人性理论的历史形态及其变革初探

在人类思想史上,关于人性的问题有着古老的历史了。古代希腊产生过斯多葛学派的代表芝诺的《论人的本性》专著,可惜失传。我们现在只能在第欧柯尼·拉尔修所著的《著名哲学家》一书中,看到芝诺论人的本性的片言只语,他是强调人的自然本性的。(见《古希腊罗马哲学》,三联书店出版,第三七四页)。     

论人性的唯一性和一维性

人性是什么?定义纷繁,众说不一,诸家论争,据理相辩。笔者也试在这争鸣的园地里哇喇一声,名曰:论人性的唯一性和一维性。其意是说:社会性是人性的唯一特性;人性是对兽性和其他非人性的挣脱和排除,它的发展去向是真、善、美,这就是人性的一维性。 作为客观存在物的人,用系统论去进行考察,如果就他的自然形成过程来说,他与动物相联系组成自然系统;如果就他特有的社会生活来说,他又与动物相区别构成社会系统。每     

廣州新開辦的一所“家政學校”

每個家庭主婦都面對着同一門家政。家政問題並不是簡單的柴、米、油、鹽等家窿瑣事,而是一門綜合性的應用科學。它包括居家中的禮儀、應酬、服飾、美容、健身、烹飪、園藝、營養等,與每一個家庭成員,尤其與女性密切相關。在當     

“维桑博士”的青年导师——记江苏维桑集团公司总经理、优秀共产党员常玉峰

“维桑博士,真正的营养专家”,这句广告语频频出现在各种传播媒体上,在淮海大地,妇孺皆熟。而给“维桑”戴上“博士”帽的却是一位青年,他就是江苏维桑集团公司总经理、优秀共产党员常玉峰。关于他,新华日报,红旗出     

加强市场经济条件下的法制建设

一、市场经济的发展要求尽快建立有关法规十一届三中全会以来,市场机制逐渐进入我国的社会经济生活,成为社会经济活动的有效手段,有力地推动了社会生产力的发展。但在由计划经济体制向市场机制转换的过程中,不断出现各种社会经济问题。如不公平竞争、假冒伪劣产品、欺行霸市、偷税漏税、权钱交易等,其根本原因就在于缺乏保障、规范市场正常运行的法律体系。虽然自十一届三中全会以来,我国相继颁布了与各行各业有关的法规,但有关保障、培育和发展市场经济的法律规范几乎近于零。当前,制定一套具有预见性、超前性、完备性的规范市场经济的法律体系,     

建立乡级财政 促进开源节流

为了调动乡(镇)一级政府开源节流的积极性,促进乡(镇)各项建设事业的发展,老河口市于1988年建立了乡(镇)一级财政。实践证明,建立乡(镇)一级财政,对于调动乡(镇)一级政府眼睛向内、挖掘和培植自身财源的积极性,紧缩财政开支,提高乡(镇)财政资金使用效率,起到了积极地促进作用。建立乡(镇)一级财政管理体制,调动乡(镇)一级政府开源节流的积极性。为了改变农村经济长期实行的统收统支、吃大     

列宁关于工农民主监督的理论和实践

革命导师列宁在他生命的最后七年中,根据马克思主义的基本原理,结合俄国当时的实际情况,就苏维埃政权的建设问题,提出了一系列重大的理论观点和方针、政策。其中在民主建设方面,一个伟大的闪光点,就是关于工农民主监督的思想。所谓工农民主监督,就是工农群众通过自己的群众组织和各种社会团体,通过会议、来信来访、报刊、广播等多种渠道,通过讨论、检查、批评、检举、揭发、罢免等多种形式,