简论我国国家治理体系现代化问题

坚持发展仍然是解决我国所有问题的关键,经济体制改革仍是全面深化改革的重点。不过,我国全面深化改革的总体目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力的现代化。一1978年我国开始改革开放,期间经历了一些重大转型。首先是经济体制转型,从计划经济向市场经济转变,经济开始高速增长,虽然经济增长率有一些波动,但总体上前些年经济增长     

总部经济:城市产业转型升级的战略性路径

当前在中国一些中心城市,已经出现了产业空心化的现象。总部经济通过将企业的总部机构同生产基地相分离,实现了资源的合理配置,并避免了中心城市产业置换后形成空心化。通过总部经济,促进了区域制造业的发展,也带动了中心城市知识型服务业的发展,从而提升了中心城市的产业结构。     

系统思维与创新

系统思维是一种新的科学思维方式,它形式多、运用广、创造性强。本文详细阐述了系统整体性思维与创新、系统联系性思维与创新、系统动态性思维与创新的关系,揭示系统思维与科学创造的密切联系。     

地企合作促进发展老年教育事业

发展老年教育，开展老年文体活动，提高老年人精神文化生活质量是企业文化的重要组成部分，也是在科学发展观指导下，构建社会主义和谐社会的重要内容。本文介绍了天津石化公司在离退休工作中促进发展老年教育的一些经验，仅供有关人士参考。     

以解放思想促进党建工作

改革开放以来，党建工作设取得了长足的进展。事实表明：解放思想是党建工作发展的强大动力。我们要继续解放思想，探索实现党建工作发展的新途径，促进党建工作取得更大的发展。     

加大资助力度对高职院校发展的战略意义

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》提出：“增强职业教育吸引力。完善职业教育支持政策。逐步实行中等职业教育免费制度，完善家庭经济困难学生资助政策。”     

论新区建设中的产城功能统筹结合问题

在我国工业化与城市化的过程中,产业发展与城市建设的脱节现象已经成为一对比较明显的矛盾,这在城市新区建设和工业园区的发展中表现得尤为突出。在新一轮新型工业化和新型城镇化的过程中,应当注重产业发展与城市建设的有机结合,探索产城功能统筹结合互动、区域协调一体化发展的模式,实现"双轮驱动",以此寻求地方经济健康持久的发展途径。     

以人为本的现代化管理方式——闲适化管理模式探析

闲适化管理具有浓烈的人性化特质,真正体现了以人为本的管理理念,能够改善生产者的工作状态,有助于形成和谐的工作氛围。     

跨国公司模式下我国企业的海外拓展

实行海外拓展，是我国企业在国际范围内优化生产力布局、利用全球资源提升企业规模实力的战略选择，是加快国内产业结构战略调整、增加国民经济发展后劲的重要途径之一。     

闲适化管理:一种富于人本色彩的管理方式

正目前,管理领域内存在着很强的物本化倾向,故而非常需要真正落实"以人为本"的管理理念。闲适化管理是一种能够改善生产者的工作状态,具有浓烈人性化特质而能切实体现以人为本的管理理念。由于闲适能够带来愉悦的精神状态,故而闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围,进而形成协同一致的工作状态。