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总体上看,培育公务员精神依靠他律和自律两个层面的努力来实现。社会转型阶段他律机制的缺失凸现了自律对我国公务员精神的养成的重要作用。从社会角色和社会利益关系的角度看,公务员的社会角色与社会利益密切联系,公务员在执行公务的过程中,就是扮演社会利益分配者的角色。公务员作为社会利益分配者的特殊社会角色使自律成为培育公务员精神的必然要求。现阶段培育中国公务员精神,客观上需要强化社会他律机制,主观上需要通过公务员自身的自重、自省、自警、自励等自律机制,来强化公务员精神的养成。 相似文献
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2006年1月,中央领导对维护农民工权益问题作出批示,要求工会组织承担起维护农民工合法权益的职责。中华全国总工会发出了“农民工有困难找工会”的响亮口号.强调加大维权力度,做到主动维枳、依法维权、科学维权。目前,在京的农民工约400万,他们把工会当成了自己的贴心人和权益的保护者。 相似文献
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备受海内外关注的《中国家谱总目》经过长达7年的编纂,将于今年年底完成。《中国家谱总目》揭示了全世界范围内中国家谱的收藏信息,为全球华人寻根问祖提供了更为详细的“路线图”。 相似文献
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知行脱节日益成为影响大学生思想道德品质形成的重要因素。大学生道德认知向道德践行的转化的困境,一方面受社会环境的影响和制约,另一方面与大学生个体道德选择的复杂心理和大学生特殊的身心特点有密切关系。分析大学生道德践行困境的原因,探寻解决大学生道德认知向道德实践转化困境的途径,对高校德育工作来说具有重要意义。 相似文献
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陕西咸阳505集团公司是由全国政协委员、国家有突出贡献专家、中国当代著名内病外治实践家来辉武教授创办的,集科研、生产、经营、医疗和教学为一体的高科技产业集团。505集团创建以来,把“忠孝诚信,求实创新,团结奋进,快乐幸福,以人为本,依法洽企,按劳分配,奖勤罚懒,优胜劣汰”作为治企方略,构筑了具有时代特色的企业文化品牌。 相似文献
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推行集体合同制度维护职工合法权益王水官上海市纺织工会是个有悠久历史的产业工会。1993年10月,我们开始进行集体合同制度的试点工作。当时《劳动法》尚未颁布,有关集体合同资料甚少,大家知之也甚少,不少同志对实行集体合同制度的认识也不一致。在统一思想的同... 相似文献
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