监狱体制改革后监狱警察激励机制创新——激励主体、激励客体与组织文化研究

监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据，着重从激励主体、激励客体和组织文化方面，为我国监狱体制改革后监狱警察激励机制的创新提出了对策建议。     

政治成熟与思想成熟的宣言

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话，内容全面、思想深刻，具有很强的历史感和现实意义，尤其是在关于改革开放和中国共产党的历史等重大问题上，表现出了一个成熟政治家的胸怀、智慧和气度。     

美国“重返”亚太与俄罗斯的应对——基于俄罗斯学界研究的视角

俄罗斯学者认为美国“重返”①亚太的动因主要有促进美国经济复苏、遏制中国、保持经济领导地位、平衡亚太力量对比、履行对盟友责任、在亚太保持主导地位等方面的需要,在一定程度上反映了美国为维护既得利益与旧的世界秩序,而对新兴国家进行的围堵.俄罗斯学者指出,美国“重返”亚太触犯了俄罗斯利益,对俄美关系、中美关系都有损害,加深俄美、俄中之间的“战略互疑”,使亚太局势更加复杂和不稳定.为应对美国攻势,俄罗斯积极调整亚太战略与政策,加强与中国等亚太新兴国家的战略协作,以合作促进亚太地区和平、稳定与发展.     

引入诉讼诚信建设 助推诚信社会进程

参与社会管理创新，是人民法院必须承担的重要社会责任。近年来，山东省诸城市人民法院探索构建了以信息化手段为支撑的诉讼诚信体系，全面收集诉讼当事人的失信信息，建立征信数据库，并为政府相关部门提供了数据库接口，向社会提供查询，借助全社会力量限制和挤压失信者的活动空间。     

听民声访民意解民忧促满意——山东省昌邑市公安局组织开展“全警大走访、创满意”活动

今年以来，山东省昌邑市公安局将提升人民群众的安全感和满意度放在突出位置，建立了完善了大走访长效机制，设立了警察公共关系中心。灵活采用工作访、专门访、警务回访、请进来访、网上访等多种形式，适时适地适人开展走访联系活动，真正做到了“警务跟着民意走、民警围着群众转”。     

刑事简易程序案件公诉人出庭问题研究

对新《刑事诉讼法》实施前，刑事简易程序案件中公诉人出庭情况公诉人出庭问题进行实证调研和数据理论上的分析和探讨。     

家族企业“后继任期”危机

越来越多的中国民营企业正面临“交接班”考验，不过，与“交接班”面临的种种问题相伴生的是，很多民营企业缺乏完整的“后继任期”计划。