领导干部如何实现『心灵和谐』

日前,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在今年第一期县委书记任职培训班上要求,新任县委书记要带头讲党性、重品行、作表率,要践行共产党人的核心价值观,比贡献大小不比职务高低,比群众口碑不比名利多少,比心灵和谐不比物质享受,在当地发展进步史中留下自己的奉献.     

领导干部要远离"三小"做到"三慎"

建立自己的"小圈子"、结交"小兄弟"、放纵"小爱好",被公众看成是领导干部的"三小"现象.日前,<人民日报>和人民论坛进行的联合调查显示,超过八成的受访者认为,领导干部"三小"现象相当普遍,不少领导干部的堕落轨迹,与这三个"小"息息相关.     

中青年干部要谨防"早节"不保

过去我们常提老干部老党员要保持晚节,人们似乎从没有对中青年干部的"早节"提出过质疑,但从近年来查处的腐败案件可以看出,职务犯罪低龄化趋势越来越严重,"39岁现象"、"35岁现象",甚至"26岁现象"时有发生,"早节"不保,危害更甚.     

领导干部要自觉做到“防欲力善”

“防欲力善”语出明朝吕坤的《呻吟语·存心》，原文为：“防欲如挽逆水之舟．才歇力便下流；力善如缘无枝之树，才住脚便下坠，是以君子之心无时而不敬畏之。”意思是说，防止欲望就好像是在挽拉那行驶在逆水中的舟船，     

“心安”是福

做人常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，多一点自省意识，少一点名利追逐，才能过平安长久处处福的生活。     

人才当自重

<正>人才问题,是事关党和国家前途命运的大问题。我们党历来高度重视人才工作,尤其是改革开放以来,由于落实了党的尊重知识,尊重人才的政策,全社会尊重知识,尊重人才已蔚然成风。可以说在人才问题上,无论是舆论环境,还是实际待遇,或是用人机制,目前都堪称是历史上的最     

阅读力就是竞争力

学习的渠道很多，“阅读”无疑是其中最直接也最有效的方式。阅读不受时间空间地域的限制，能纵横古今邀游四海，可打开人们的心灵，透过文字的洗礼，让人变得丰富开阔，进而拥有多彩多姿的生活。越来越多的科学研究发现，通往美好未来的必经之路在于阅读，而且越早启蒙越好。     

“会团结”也是一种能力

说到人的能力时，人们常常以“会”来形容：会写作、会讲话、会办事等等。但往往忽略了一个重要的能力，就是“会团结”：《周易·系辞上》中有句名言：“二人同心，其利断金”。这句话生动形象地说明了团结合作的巨大力量。     

善用“加减法”

近闻某地一位领导同志在一次工作总结会上说：“对群众的批评要用加法，对群众的赞扬要用减法。”笔者以为，这种“加减法”提得好，体现了领导干部看待群众声音的态度。     

常修“三功”

大味至淡,大音至静;大智若愚,大巧若拙。领导者经常处在各种矛盾和错综复杂的环境中,需要修炼一点淡处、静观和藏锐的功夫。