首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   37篇
  免费   0篇
外交国际关系   1篇
法律   4篇
中国共产党   5篇
中国政治   16篇
综合类   11篇
  2020年   1篇
  2014年   3篇
  2012年   6篇
  2011年   2篇
  2010年   5篇
  2009年   5篇
  2008年   4篇
  2007年   2篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   2篇
  2003年   3篇
  2000年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有37条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
“负责任不说官大小,查办党纪案必须做到三负责:对党负责、对原告负责、对被告负责。”这是神池县纪委常委、检查室主任詹海洋的工作信条。他还说:“这查案子的事情要么不查,要查就要查个一清二楚,不能有半点虚假,只有在原则面前人人平等,工作才能干下去。”他是这样讲的,也是这样做的。多年来,由他亲手查办的案子就有100余件,处分违纪党员84人,其中科级干部54人。查出违纪金额近200万元,上缴县财政60万元。1998年,在调查某乡党委书记违纪案时,该党委书记不仅是詹海洋的老熟人,其小舅子又是詹海洋的同班同学,他还专门从太原打回电话让詹海洋…  相似文献   
12.
唐新  岩神 《社会主义论坛》2005,(11):I0006-I0006
——始终围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,以“落实整改,促进发展”为关键,全面实施“林产业强县,烤烟富民富县,民族文化兴县”战略。  相似文献   
13.
我国电子政务建设不像处于后工业化时代的大多数发达国家那样有一个水到渠成的过程,而是在与工业化和信息化进程并行建设的复杂背景下,以政府引导、市场需求和科技进步为动力,以推动国家行政管理体制改革、政治体制改革,  相似文献   
14.
新时期的现代教育由于受到时代的冲击,面临着实践操作中的四重异化:学识异化、功能异化、体质异化和心理的异化.新时期的青年在异化的现代教育中应学会正确选择的能力,在激流中站得住脚跟.  相似文献   
15.
本文从汇率的研究对象和研究方法的角度,分析了人民币汇率形成机制改革的必要性。  相似文献   
16.
基层站段党组织要努力提升"统一思想、凝聚力量;联系实际、融入中心;统筹协调、服务大局;落实责任、引领执行"四种能力,把政治工作优势转化为加快铁路发展的优势,为和谐铁路建设提供坚强保证。  相似文献   
17.
——要有团结协作、维护村级稳定之“意”。村支部成员之间要以诚相待,共同维护稳定团结的大好局面,这是干好工作的前提。实践证明,一个不团结的班子,必定矛盾重重、相互拆台,村级组织涣散无力,各项工作难以开展。相反,一个团结的班子,村级组织必定战斗力很强,各项工作开展得必然十分顺利。因此,村支书在工作中要注意做到集体领导和分工负责相结合,既要统一协调、统一指挥,又要各司其职、各负其责、职责分明,真正做到事事有人管,人人有事干。作为村里的一把手,眼界要宽,顾大局、向前看,不在细节上争高低;肚量要大,拿得起放得下,不怕受委屈;腰杆要硬,原则问题不让步,大是大非不含糊;行端做正,不讲损害团结的话,不做损害团结的事,不听流言蜚语,不背后搞动作,  相似文献   
18.
综合测评是高校评价学生的一项重要制度,关系到学生的基本权利和根本利益。但是现行的综合测评系统由于存在种种弊端已经不符合当今时代对于大学生人才评价的要求。需要我们从共享性、效率、计算方法等方面分析现行综合测评系统中存在的种种问题,并就综合测评系统的可持续发展提出相应的改进建议。  相似文献   
19.
劳动力的整体情况东盟各国的劳动力人口等情况如表1所示。失业是新加坡除外的其他四个东盟国家的重大问题。比如印度尼西亚,表面上似乎失业率很低,但在就业人数当中包括了许多不充分就业者。在东盟五国当中,已步入新兴工业化经济群体的新加坡正苦于劳动力的严重不足。该国正通过迅速的经济复苏来扩大就业机会,但劳动力人口的增长却趋于下降,又逢工资上涨,因此劳动密集型企业的投资优势便减弱了。新加坡政府也在向国外转移劳动密集型企业。多向马来亚西亚转移。据预测,其他东盟四国暂时还不会出现劳动力不足的情况。但  相似文献   
20.
公共政策是为解决公共政策问题而制定,公共政策问题的性质决定了公共政策的内容和政策目标。通过对中美财政支农政策的比较研究,尤其是对其历史演变路径的研究,可以发现中美财政支农政策在其政策问题界定及其产生机制、  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号