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101.
江泽民总书记最近指出:“搞好国有企业的改革和发展,是今年经济工作的重中之重。”改革开放20年来的理论和实践充分证明,解决国有企业面临的困难和问题,必须坚持建立社会主义市场经济体制的改革目标,加大改革力度,转换经营机制,建立现代企业制度。 现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是以产权制度为基础和核心的企业组织制度。现代企业制度的基本特征,一 相似文献
102.
“机遇只垂青那些懂得怎样追求她的人。”查理·尼科尔的这句名言道出了机遇与成功者的关系。改革开放为中国民营高科技企业的诞生提供了沃土 ,经济体制和科技体制改革为民营高科技企业提供了发展的机遇和不竭的动力。始于 80年代初的民营高科技企业 ,在 2 0年风风雨雨的奋斗历程中 ,凝聚了多少创业者的梦想与激情 ,也经历了创业的艰辛与坎坷 ,终于铸就了民营高科技企业今日的辉煌。目前 ,中国民营科技企业已达 2 0万户 ,从业人数 490万人 ,去年技工贸总收入首次突破 1万亿元人民币 ,全年实现净利润6 83亿元 ,出口创汇达 15 8亿美元。民营高… 相似文献
103.
最大诚信原则是保险合同乃至整个保险业的基石,它同个体的社会心理密切相关。个体间的相互依赖和社会交换要求保险合同的当事人遵守最大诚信原则,同时这一原则也关系到个体的社会信任心理。 相似文献
104.
基于心理契约的体制性企业文化的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的发展离不开制度对其行为的规范.企业制度能否有效地规范其行为,主要在于企业文化能否认同企业制度,能否创造出良好的企业制度化环境.我国企业的体制性企业文化建设尚处于初级阶段,还存在许多不足.从员工心理契约角度来剖析体制性企业文化,要求企业注重构建全员忠诚文化、团队协作文化、敬业进取文化、效率为先文化和制度至上文化. 相似文献
105.
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动开展以来,北京市公安局纪委、监察室从强化群众观念这个根本人手,认真查找党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上存在的突出问题,坚持以学明理,以查正形,以规导行。 相似文献
106.
107.
8月24日,由台湾财经法案研究协会主办,南京大学、上海交通大学协办的“2005两岸财经论坛”在南京金陵饭店举行。会议由台湾“中华财经法案研究协会”会长,台湾知名人士刘忆如、南京大学党委书记、著名经济学家洪银兴共同主持。台湾参会人员除国民党、亲民党在民意机构的知名人士外还有金融界的一些重要人士。大陆参会人员有南京大学、东南大学、南京师范大学的有关专家学者。在2005两岸财经论坛上,与会人员围绕人民币汇率、物价与大陆经济宏观调控、东亚区域资金流动、全球房地产泡沫化疑虑等问题展开了积极的探讨,提出了自己的不同看法。南… 相似文献
108.
出入境边防检查,也称“口岸管制”,国际上称为“IMMIGRATION”,是国家通过设在对外开放口岸的出入境边防检查机关(以下简称边检机关)依法对出入境人员、交通运输工具及其携带、载运的行李物品、货物等实施检查、监督的一种行政管理活动。出入境边防检查行政自由裁量权(以下简称边防检查自由裁量权)作为行政自由裁量权的 相似文献
109.
110.
人的安全是人的发展之重要条件,它包括经济安全、食品安全、健康安全、环境安全、人身安全、社区安全和政治安全等七个方面的内容。目前的经济全球化加剧了人的不安全性,具体表现在全球性生产、人口迁徙、生产的新模式、传统领土安全与人的安全之间的资源竞争、相互依赖与领土主权原则之间的冲突,对人的安全带来了负面影响。在经济全球化条件下,各国难以单独有效地应对人的安全的难题,在人的安全治理上不仅需要国家的治理结构,还需要一个以人的发展为原则的全球治理结构。面对人的安全,全球治理结构应该具有以下特征:以合作姿态来帮助相关国家解决人的安全问题,而不是作为超国家主体干预发展中国家;它是一种经济、社会的全面治理结构,而不是一种单纯的安全结构;治理的原则应该是以人为本。但是,目前由于全球治理中的"民主赤字"使得在全球范围内的治理效果不彰。要改善人的安全的治理结构必须首先在世界范围内减少"民主赤字"。 相似文献