国家保障民生的宪政基础与我国保护民生法律规制及其可行性研究

所谓民生,就是人生存的全部需求和发展的普遍需求。我国正面临的严峻的民生问题:在十七次全国代表大会的报告中,胡锦涛主席将人民理想的生活现象描述为"学有所教、病有所医、老有所养、住有所居",明确指出我们的政府应该充分保障人民群众受教育的权利、劳动的权利和享有社会保障的权利。     

初探台湾

四、夜宿日月潭自抵达台北市桃园机场的第一刻起,我就渴望到日月潭一游,以了却多年的心愿。多年来,我只是从有关台湾的书籍及画册中略知日月潭一二的。但那毕竟是较为肤浅的了解。在从机场到台湾大学校友楼住地的汽车上,我顾不上看台北市美丽的夜景,热切地和迎接我们的中国作家艺术家联盟监事刘监先生交谈     

对县级公安机关构建和谐警民关系评价指标体系的思考

和谐警民关系的建设是一项庞大的系统工程，它包括警民接触的各个方面，包括公安机关内部和社会执法环境、地区法治水平、干群关系等各个方面，与社会矛盾和经济发展水平直接联系。其评价指标体系应体现系统性、可操作性、典型性、可比性和指向性。其指标框架以警民关系和谐度的量化为评估标准，共分为四级和谐度，即矛盾复杂型、矛盾显现型、基本和谐型、和谐型。其指标体系包括组成指标和关联指标两部分。     

清代地方官治行政的传统特征

清代地方官治行政是其整个封建政治的重要组成部分,它既深刻孕含着传统又呈现颇具时代性的鲜明特征,这主要是:“督抚分寄、层层督责、互相牵制、一准乎上”,“长官独任、佐幕辅助”,“职能狭窄”。因封建政权的本性,这些特征导致了官治的腐败和行政的低效,成为了清代走向衰败的重要原因。     

都市类报纸创新主旋律报道浅析

2009年度中国新闻摄影最高奖诞生——刊发于《姑苏晚报》的作品《抬起"不屈的脊梁"》获得中国新闻奖摄影类一等奖。这幅图片记录了四川"5·12"地震灾区震源地——汶川县蔡家杠村,村民抬着灾后重建中摔成重伤的村支书的瞬间画面。在没有路的陡峭山     

不断提高抓落实的能力

抓好落实是领导干部综合素质、水平、能力的集中表现。大力弘扬求真务实的作风,不断提高抓落实的能力,是摆在各级领导干部面前的一个重要课题。     

当前农村思想政治工作中应着重把握的对策

改革开放以来,经过二十多年的艰苦努力,农村发生了很大的变化。就赫章而言,1998年农业总产值是1980年的6倍多,农民人均纯收入是1980的近5倍。农民衣、食、住、行得到明显的改善。农民市场经济意识有明显的提高,脱贫致富奔小康的信心进一步增强。但是,随着体制的改变,加上种种原因,许多社会问题已经显露出来,出现了一些不良的思想倾向。为此,必须引起我们的高度重视,并采取有效措施加以解决。     

德宏州少数民族人才和干部队伍建设现状及思考

德宏傣族景颇族自治州35名厅级干部中，有汉族11人，傣族6人，景颇族9人，傈僳族2人，阿昌族2人，其他少数民族5人。全州700名处级干部中，汉族403人，傣族129人，景颇族81人，傈僳族11人，阿吕族25人，德昂族6人，其他少数民族45人。全州科级以下干部中，有少数民族干部3346人。全州国有企事业单位19006名专业技术人员中，少数民族专业技术人员为6398人。     

初探台湾

1996年4月22日至5月2日,中国作家协会组织的“大陆文艺家访问团“一行12人,应台湾强华文化事业有限公司、台湾中国作家艺术家联盟的邀请,在青山如染、群莺齐鸣的春天飞越台湾海峡,踏上了宝岛的土地。一、“你们把太阳带来了“     

对国有公司制企业坚持党管干部原则的思考

国有公司制企业坚持党管干部原则主要体现为处理好企业内外部党组织与法人治理结构的人事权力配置问题。首先，中央、地方党组织与国有资产经营机构的党组织在企业人事管理方面应明确分工，职责到位，重在管好干部路线、方针政策和人事法规、条例，管好董事会、监事会、企业党委会等高层机构及日常的教育、管理、监督，制定具有可操作性的人事管理的具体制度和条例并保证落实。其次，企业内部党组织在人事管理活动中发挥作用应以保证法人治理结构正确行使用人权为目的，通过行使考核权实现对法人治理结构人事活动的监督，通过协助上级党组织及有关部门作好考核、推荐，保证监督企业人事法规条例及具体人事制度的贯彻执行。第三，依靠改革和完善企业用人机制来解决深层矛盾，确立以产权关系为纽带的人事活动的管理主体，把由市场机制配置人才作为企业用人的主渠道。第四，必须澄清企业党委只有直接参与企业人事活动的提名、讨论才算坚持党管干部原则等理解上的误区