天然财富——野生植物

我們使用的轻工业、手工业品,不少是用野生原料做的。像制做香皂、粉等化妆品所用的香料,不少是由野生香花香草提炼出来的。夏天,人們戴的草帽,鋪的凉席,有的也是山野里的一种草类植物編的。商店运荣、盛荣的筐,盛洒的簍,以至于家家戶戶买菜用的手提篮,撈面条、鉸子用的笊篱,也多半是用山上生长的各种野生树条編成。工人穿的防护服装可以用野生植物紡織的代用布做成。各种中药絕大部份來自野生植物。野生植物应用的范围广闊,它是我国轻工业、手工业的重要原料來源之一,是我們祖国和人民的一項巨大財富。我国利用野生植物有着悠久的历史。上古时代,     

警察公共关系危机预警机制的构建

在风险社会视野下,警察公共关系危机预警是警察公共关系建设的报警器和安全阀,对维护警察组织形象,促进警民关系和谐共建具有十分重要意义。深入分析当前风险社会的新变化新特征,以公共关系理论、公共行政理论和危机管理理论为基础,通过定性与定量相结合的方法,从制定预案、监测研判、信息披露、应急联动、系统评估、实施保障等环节,探讨科学构建中国特色警察公共关系危机的预警机制,为降低警察公关危机风险系数、促进警察公共关系的科学发展提供参考。     

建立警察公共关系危机预警机制的构想

警察组织工作的特殊性,使得警察公共关系危机处于一种潜伏的状态,且成为一种社会常态,而各领域各层次的问题错综交织,都有可能成为公关危机发生的导火索,警察组织一味被动地应对警察公共关系危机只会使得警察组织公关更加被动。预防管理理论告诉我们：预防是战胜危机的第一法宝。科学构建中国特色警察公共关系危机的预警机制,是时代发展的呼...     

选派干部到村当好带头人

近3年来,恩施市先后选派182名国家干部到村任党组织书记,初步探索出村书记队伍建设职业化管理模式。     

退费咋就这么难

“钱是退回来了,但是我感觉这个事儿不能就这么算了。正常退费竟然有这么多奇葩的要求!”12月的北京,寒风凛冽。坐在记者对面的李女士,自下而上提起羽绒坎肩的拉链,紧了紧身上的衣服,说起了这个冬天的烦心事。     

台湾地区金融业促进制造业转型升级的经验

在中国经济新常态背景下,通过金融业改革促进产业转型是当今学术界研究的热门话题。本文以我国台湾地区为样本,以金融结构和产业结构的视角,回顾1960-1980年间的金融抑制时期、1980-2000年间的金融自由化时期、2000年后金融改革和国际化时期,在面临国际和岛内社会经济环境不断变化的情况下,台湾当局通过金融业促进制造业转型升级方面做的积极探索。并探讨了在台湾制造业升级过程中金融发展的作用。这些经验对中国大陆通过金融业促进制造业转型升级具有启示意义,值得借鉴。     

从“什么也不是”到“究竟是什么”——关于后现代的后思考

20世纪60、70年代以来,有关"哲学的终结"或所谓"后哲学"的呼声几乎不绝于耳.今天,哲学的确面临着这样一种抉择:它要么放弃自己存在的权利,要么为自己的存在辩护.对于当代语境下的哲学来说,这是一个问题,是一个"哈姆雷特式"的问题.在后现代那里,哲学成为继上帝和人之后又一个被宣判死刑的东西.那么,哲学是否真的死了?如果它没死,是什么支撑它的生存?后现代哲学认为现代哲学什么也不是,那么后现代哲学究竟是什么?     

第三人制度在行政诉讼与民事诉讼中的比较研究

我国行政诉讼法和民事诉讼法共有制度之一是第三人制度,但两部法律的本质属性决定了第三人制度内涵和外延的差异,具体体现在第三人的设定目的、范围、种类、法律地位、权益救济等方面。行诉法解释第97条为我国行诉法准用民诉法第三人相关制度提供了适用的规范依据。我国可以通过建构科学的行政诉讼第三人范围和种类体系,明确行政诉讼第三人的法律地位,将公共利益的考量纳入行政诉讼第三人介入本诉的理由等方面对现行行诉法第27条予以完善。     

应着力构建双拥工作五大机制

为了深入贯彻落实党的十八大关于"坚持走中国特色军民融合式发展路子,巩固和发展军政军民团结"的精神,深入开展军民共建活动,服务经济社会转型跨越发展,笔者认为,应着力构建双拥工作五大机制. (一)构建双拥工作组织协调机制.军地双方要坚持把双拥创建工作纳入经济社会发展、部队建设总体规划,高起点谋划,高标准要求,高效率推进.县、乡、村都要成立由党政军领导挂帅、分管领导负责、有关部门主要领导为成员的双拥工作领导小组和双拥工作站,并下设同级双拥办公室,实行军地联合办公,做到编制、人员、经费、办公场所、档案资料"五落实",及时研究部署双拥工作,听取驻军单位意见和建议,协调解决征兵、军转干部和退役士兵安置、双拥模范城(县)创建等工作中的重大问题,达到工作从基层抓起、任务在基层落实、活动在基层开展、效果在基层体现的目的,进一步推动双拥工作进企业、进乡村、进社区、进机关、进学校、进连队,不断提高双拥工作整体水平,力求实现科学化.     

高校女教师职业倦怠对策探讨

高校女教师是一个不容忽视又常被忽视的群体,处于事业与生活的重重压之下,使得这一群体容易产生职业倦怠,整个社会都应当重视这一问题。本文分析了高校女教师职业倦怠的表现及成因,并从完善立法、营造宽松的外部环境和女教师自身积极应对等多角度、多方面对这一问题进行对策探讨。