关于对企业文化CIS实质的认识

ＣＩＳ作为一种塑造形象的战略，在我国已受到愈来愈多的企业的重视。部分企业通过ＣＩＳ的导入，极大地提高了企业及产品的知名度和美誉度，获得了巨大的经济效益和社会效益。但也有一部分企业虽说实施了ＣＩＳ战略，却并未取得令人企盼的效果，究其原因，关键在于缺乏对...     

新世纪新阶段统一战线的理论法宝——学习第20次全国统战工作会议精神心得体会

第20次全国统战工作会议上,胡锦涛总书记发表了重要讲话。他从党和国家事业发展的战略高度,对新世纪新阶段统一战线工作的重要地位、主要任务、工作要求等重大理论和实践问题作了全面深刻的阐述,具有宽广的战略眼光、鲜明的时代特征和深厚的实践基础。讲话高屋建瓴、总揽全局,思想深刻、意蕴深远,是一篇马克思主义的重要文献,是新世纪新阶段统一战线的行动纲领,对     

点的刺激与线的整合--读《领导·组织·战略》

书可以分成两类,一类书以其独特的角度、视野、事例或观点,给读者带来共鸣和兴奋,引发沉思和联想,不求体系的完整,只求在某些点上深刻,从而为读者创造价值。另一类书则是在某一领域里,力求通过全面、系统、体系化的叙述,帮助读者建立一个比较完整的概念框架,从而为读者创造价值。前一类书的价值,可以称为点的刺激,后一类书的价值则可以称为线的整合。两类书各有各的价值,因为读者的需求是有差异性的。如果读者对这个领域比较陌生,当然希望能建立一个完整的框架,以作为探索     

夕阳红──记西华县政协委员程长山

夕阳红──记西华县政协委员程长山刘峰，冯彪西华县逍遥镇农民杨韦光小孩病危的消息，传到“海龙”制革公司董事长程长山的办公室里已是深夜１２点了。他立即放下手头的工作，急匆匆赶到扬韦光家。脚跟还未站稳，公司的小车也跟踪而至。他连忙帮助杨韦光把小孩抱进车里，...     

人力靠管理人才需领导

人才不一定是领导者,但领导者一定是人才,而且还是高层次的人才。领导者是才中之才,是用才之才,是带动整个人才队伍的人才。中国是一个人口大国,当然不缺少人力。全面建设小康,中国缺少的是人才,缺少的是善于领导人才的人才。 对人力的管理与对人才的领导是完全不同的两回事。对人力的管理其实是对劳动的管理,它不必重视人的需求、人的个性,不必重视人的差异性。事实上传统的管理是排斥差     

赢得认同 和谐管理

当我们面对下级的时候,心里一定要明白:你不可能完完全全地控制他,我们只有通过亲和力去影响他,让他认同我们。因此,领导者要取得管理成效,必须首先赢得别人对你的认同,这是管理的真经。     

试论政府“红头文件”的可诉性

眼下正值法治社会时期,有必要加强对作为抽象行政行为的政府“红头文件”进行有效制约,一个行之有效的手段是将其纳入司法审查范围。本文结合国内的实践初步探讨了将政府“红头文件”纳入行政诉讼范围的必要性和可行性问题。     

推进社会治理创新:时代的主题与选择--第二届中欧政府管理高层论坛综述

2005年9月13-15日，国家行政学院成功举办了第二届中欧政府管理高层论坛。参加本届论坛的共有来自中欧双方的代表263人，其中，中方代表208人，欧方代表55人。与会代表中。政府官员80人，专家学者183人。论坛精选论文近180篇。中国国务委员兼国务院秘书长、国家行政学院院长华建敏先生，捷克副总理兼劳动与社会保障部部长兹德内克·史克罗马赫先生，欧盟驻华使团副大使叶森先生，英国驻华大使韩魁发先生，欧洲行政学院院长古莱德·杜赞先生，北京市副市长范伯元先生等到会并致辞。     

万鹤山效应

凡到过东兴万鹤山的游人，无不为群鸟共栖、万鹤齐飞、千姿百态蔚为壮观的景致所赞叹。万鹤起飞伊始，徐徐升腾，继而舒展，如巨幅羽绒，似白云遮盖，随后拉长延伸，延伸……像飘向远方的绸带，似铺向宇际的天路。     

履新书记:提升新锐领导力

换届之后,几千名县委书记走上新的领导工作岗位。新的岗位工作千头万绪,县委书记从哪里入手迅速打开工作局面,用好权履行好自己的职责呢?