改革促发展 激励泛活力——安康市稳步推进事业单位内部分配制度改革的调查

为使内部分配与人事制度改革相适应，安康市人事局在巩固完善事业单位机构改革、稳步实施人事制度改革的同时，适时切人事业单位内部分配制度改革，从搞活事业单位津贴分配试点工作抓起，以成功经验引路，以点带面，加大事业单位内部分配制度改革力度，强化工作措施，积极推进事业单位分配制度改革。各级人事和主管部门，根据单位或行业的特点，结合单位实际情况，研究制定了多种形式的内部津贴分配方案，并稳定实施，目前，全市30％的事业单位搞活了内部分配。石泉县全面完成了县直59个事业单位内部分配制度改革，《中国人事报》介绍了该县的经验。旬阳县在推进此项工作中，在乡镇试行年薪制，把个人工作的职、量、质、绩与分配挂钩，使其在其位、谋其事、负其责、受其益，昔日的保障工资变成了“风险工资”。其主要做法是。     

在严峻考验面前

解放初有位领导同志说过:"剿匪,实质上是解放战争的继续."当时,蒋介石正以很高的调门疯狂地叫喊反攻大陆;残余的反革命势力也气焰嚣张,准备张牙舞爪扑向新生的人民政权.我们虽然处在全国胜利的大环境里,但在某些具体的小环境,局面还是相当严峻的.     

职工违约承包合同受到法律制裁

去年5月12日,农七师奎屯垦区人民法院在一二四团公开开庭,对该团三连职工李文钊违约土地承包合同一案进行审判。经审判,被告李文钊承担违约金15830元,诉讼费731元,合计16561元。被告李文钊年初与一二四团签订了土地承包经营合同和番茄订购合同,约定种植     

感悟幸福——读点经典札记

自打构建和谐社会提出来以后，幸福成了当今社会的一个热门话题，文艺界也不甘寂寞，打开电视，以幸福为题的节目比比皆是，使人应接不暇，电视剧《幸福来敲门》就是其代表作之一。剧中主角一个是受尽凌辱又被单位领导打压且富有个性、勇于抗争的女子，一个是中年丧妻的丈夫，一个是白发人送黑发人、失去女儿的老人，还有两个没有母亲的孩子。     

夫妻同谱和谐奋进歌

近日,笔者走进农七师一二四团十连的现代化挤奶大厅,让人想象不到的是创建者周世军与文术壁夫妻俩1988年从四川来疆时是靠打工为生的,然而他们又是如何走到今天的呢?周世军初来时为了生活,就是给人家放羊,特辛苦,除了生活费之外,一年下来也落不上个钱。从那个时候就想象着自己当老板的那一天。1998年年初,团为了鼓励职工发展自营经济,把公有制羊群作价转包给     

浅析领导干部的决策失误与用人失察

决策与用人,是领导者的两大基本职能。领导者往往由于缺知少识、好大喜功、独裁武断、急躁冒进、因循守旧而造成决策失误;因为深入实际太少、依靠群众不够,以致闭目塞听,从而被假象所迷惑,被表面所蒙蔽,造成用人失察,贻误事业。为了实现决策的科学化,领导者应当掌握准确的信息、发挥参谋的作用、进行必要的对比、重视不同的意见;为了成就事业,领导者必须坚持在长期的全面的实践中判断和评价人才,坚持在实践中选拔人才。     

牛结节性皮肤病防控技术研究现状及其策略

2019年8月我国新疆伊犁地区首次爆发牛结节性皮肤病,为做好该病的防控工作,防止外来疫情扩散蔓延到我国内地,现将该病防控的诊断检测技术、疫苗研发状况以及我国的策略进行概括介绍,为有效控制、净化和根除该病提供指导。     

城市公立学校教师对流动人口子女教育的认知

流动人口子女能否真正融入城市公立教育,与教师的认识、态度和意愿是分不开的.本次调查发现.城市公立学校教师普遍认为流动人口子女素质不如城市学生、公立学校接纳流动人口子女入学存在较大困难、对相关政策的了解不多且认同度不高.公立学校教师之所以会形成这种认识,应归因于流动人口子女给城市公立学校所带来的资源压力以及社会对流动人口子女的结构性排斥.     

学校在社会主义核心价值体系融入国民教育中的作用及对策

党的十六届六中全会提出了“社会主义核心价值体系”的科学命题，十七大报告更明确指出，“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程”。在这过程中，学校具有传承社会主义核心价值观的思想内涵、示范社会主义核心价值观的实践标准、提升社会主义核心价值观的理论水平三大作用，应当努力构建社会主义核心价值体系。     

帮扶动真情 惠民暖民心——记一二四团扶贫帮困工作

正"像我这样老弱病残的家属,没有退休工资收入,又照料着智障的儿子,如今能住上温暖舒适的楼房,过去是做梦也想不到的;我真是从内心感激共产党,感谢党的精准扶贫政策。"1月5日,七师一二四团果香里社区70岁的老人孔改珠激动地说。这只是一二四团近两年精准扶贫成效的一个小小的缩影。近两年,一二四团举全团之力,集全民之智,全面打响脱贫攻坚战役,取得了显著成效,到2016年底,全团成功脱贫281户702人,