论马克思主义中国化与中国传统文化的变革

在马克思主义与中国传统文化相结合的过程中,中国传统文化为马克思主义中国化提供了思想土壤和民族形式,马克思主义中国化促进了中国传统文化的现代化变革。因此,分析和总结马克思主义与中国传统文化相结合的经验和教训,对正确处理两者关系,推进马克思主义中国化的历史进程,具有重大的理论意义和现实意义。     

法国也有居委会

我们报社--《世界新闻 报》驻法国的记者站位于巴黎 市中心15区的7号公寓楼里, 楼里除了我们两个中国记者之 外,还有10家地道的法国家 庭。 我从来没有去邻居家串过 门,倒是C夫人常常光临寒舍 --当然每次来的时候都有 事:有时是告诉我我家门前的 地毯上有一块污渍,清洁工无 法清除而让我们自己想办法, 因为如果不清除的话会影响公 共环境的美观;有时是提醒我 应该给花园锄锄草了,因为有 邻居抱怨说,我家花园杂草的 种子被风吹到了他家的阳台     

侦查监督制度研究——兼论检察引导侦查的基本理论问题

侦查是开启刑事诉讼程序的基础性环节 ,直接体现了国家权力和公民权利的对抗。侦查权作为一种行政权力 ,需要接受严格的监督 ,尤其是在刑事司法体系内部 ,检察院和法院应该对其进行监督和制约。从许多国家的具体做法来看 ,法院对侦查权进行司法控制。但在我国目前的司法背景下 ,实行司法控制条件的时机尚不成熟或有待进一步论证 ,而检察院是国家的法律监督机关 ,应当真正履行侦查监督职能并使这一职能得以落实。近年来在司法实践中出现的检察引导侦查的探索恰好反映了建立具有中国特色的侦查监督制度的迫切要求     

要不得的取人“习惯”

元代马致远的《半夜雷轰福碑》中有段唱词：“越聪明越受了聪明苦,越痴呆越享了痴呆福,越糊涂越有了糊涂富”,“只落得今世多奇才,遗之在草野。”形象地描绘了当时是非不分、贤佞不辨的用人习气。其实,不良的取人之风并非古人专有,时至今日,仍有极少数人存有从一     

我国公司法人人格制度之检讨

在我国 ,伴随着公司法人制度的建立 ,公司法人人格独立制度成为我国公司法的重要理论基础 ,但在公司法人制度发挥其重大作用的同时 ,具有相当普遍性的滥用公司法人人格独立制度的现象引起了广泛的关注 ,目前在许多国家提出了公司法人人格否认理论以补充公司法人制度的不足。本文从以下几个方面进行探讨 ,以求抛砖引玉 ,促进人们对这一理论的研究 ,完善我国现代企业法律制度 ,使公司法人人格制度实现原本的公平、正义的目标。     

道德话语系统与压力型司法的路径选择

面对道德困境案件的日趋增多,司法之道德话语系统的社会意义得以凸现,法官往往需要将目光往返于法律话语系统与道德话语系统,充分反映民众的共同道德观,并自觉拒斥虚妄的民意诉求对司法的消极影响。当然,也使难办案件意义上的司法裁判被简缩为"冲击—回应"的被动过程,从而形成了一种基于外在压力影响但又需要慎重对待的压力型司法。如果现代司法放弃建立纯而又纯的法条主义之梦,而将道德话语系统融入司法的价值判断,那么压力型司法将在以道德论证弥补法律之确定性的裂缝以及以判决书说理制度增加司法判决的可接受性之方法选择中走出困境。     

兵团向“建城戍边”转变面临的机遇、挑战及对策研究

新形势下兵团向建城戍边转变,在经济层面上,将由农业经济为主逐步向以城镇经济为主转变;在政治层面上,将完成由“屯垦戍边”到“建城戍边”的伟大进程;在文化层面上,将完成从各民族文化聚集借鉴向相互融合整合的跃升;在社会层面上,将完成从传统的农业社会向现代城市社会的文明演进;在生态文明层面上,将完成从农业文明、工业文明向生态文明的超越.通过建城,赋予兵团更多的政府管理职能和手段,能有效地弥补传统屯垦戍边模式的局限性.当前,要实现“建城戍边”的完全转变,面临着机遇和挑战,需要在理念、空间、产业、管理方式上及兵地融合发展五个方面实现转型.     

兵团新型工业化进程中发展产业集群的意义、借鉴经验及对策

产业集群是提升区域竞争力和区域可持续发展能力的重要途径，在区域增长中发挥着引领和支撑作用。加快兵团的发展，缩小东西部之间的差距，实现“发展壮大兵团，致富职工群众”的目标，更好地处理“三大关系”和发挥“三大作用”，必然要加快兵团新型工业化的发展。同时要使工业化形成规模效应，必然要推进产业集群的发展。     

湖北农业结构战略性调整的障碍及完善对策

“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，必须坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。农业作为第一产业，其产业结构也需要进行调整，原因在于，当前我国农业发展的条件、目标和环境都已经发生根本改变。农业发展的主要制约因素从资源约束为主转向以     

劳动刑法研究三题——知识产权立法的“中国奇迹”

就劳动刑法理论的本原意义和结构对象这一逻辑阈限而言,国内任何关涉劳动刑法制度建构的努力都超越不了"概念论"、"规范论"、"立法论"这三个至关重要的理论维度。其中,"概念论"是从逻辑层面上对劳动刑法本质的追问而产生的理性之思,"规范论"是从实然层面上对劳动刑法的规范基础、规范属性和规范形态而形成的法理定位,而"立法论"则是从应然层面上科学定位劳动刑法的立法原则、立法模式和责任模式而作出的制度回应。