科学发展观是统领社会主义和谐社会建设的理论指南

科学发展现是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是指导社会主义和谐社会建设的理论指南:科学发展观的第一要义指出了社会主义和谐社会建设的根本途径和核心任务;科学发展观的核心体现了社会主义和谐社会建设的本质和核心价值观;科学发展观的基本要求集中反映了社会主义和谐社会建设的基本规律;科学发展观的根本方法正确回答了社会主义和谐社会建设的基本思路.为在实践中贯彻落实科学发展现,必须正确处理好"以经济建设为中心"和"以人为本"的关系,处理好改革、发展与稳定的关系,处理好公平与效率的关系.     

利用资源优势加速我区矿产开发——写在自治区矿产资源管理条例颁布实施之际

立法的必要性新疆是我国为数不多的矿产资源丰富的省区之一。目前,在我区进行勘查活动的有15个部门70多个勘查单位,平均每年开展120个以上的勘查项目,矿业开发空前发展。根据1993年度矿产资源开发利用统计年报资料,我区有国有矿山企业599个,集体矿山企业1774个,个体采矿418个。全区矿业总产值92.1亿元,占自治区工业总产值的20.57%。采矿业与直     

列宁建设无产阶级先进文化思想探析

在马克思主义文化发展史上,列宁以马克思主义的意识形态理论为基础,系统地阐述了两种民族文化学说、无产阶级文化的党性原则、思想政治教育的灌输原理、文化遗产的批判继承以及“文化革命”等观点,形成了无产阶级先进文化建设的基本思想,丰富和发展了马克思主义文化理论。     

论以企业文化整合核心竞争力——对成都锦江宾馆企业文化建设的理性思考

企业文化是“以人为中心”的崭新管理思想 ,是提倡在满足企业员工物质需要的基础上尽可能地满足人的精神需求的管理思想 ,高度重视人的观念和情感因素的非理性管理即文化管理 ,是知识经济时代企业管理的主要模式。锦江宾馆把企业作为一个文化整体 ,依靠人的智慧与潜能 ,以及企业自身独特而充满活力的文化 ,创造出巨大的竞争优势。     

铜仁突围——铜仁“三个重点、三个带动“战略及发展走势观察

编者按:进入新世纪以来,铜仁地委、行署审时度势,不失时机地提出了"强农稳区、兴工富区、旅游活区;招商引资带动、城镇经济带动、大项目带动"(简称"三个重点、三个带动")的发展战略.新战略的适时推出,使铜仁从根本上改变了以往"以农为主"的发展思路,改变了地区经济增长长期依赖农业经济支撑的发展模式,从而成功地实现了铜仁发展战略的重大转移和发展突围.     

刑事一体化视野下“严打”的理性思考

"严打"是现阶段我国重要的刑事政策,也是近年来法学界关注的热点。对其肯定与否定的观点都不难找到一些理论依据。事实上,"严打"一方面最大限度地发挥了刑罚的一般预防功能,满足了公众报应心理,但又在一定程度上体现了刑罚万能的重刑主义思想:"严打"虽然是我国现阶段控制犯罪的必要选择,但又具有明显的行政强制和人治色彩。在刑事一体化的视野下,应理性评估"严打"的得失,将"严打"与国家其他刑事政策、刑事实体法与刑事程序法等加以协调,其中,"重重轻轻"或日"惩办与宽大相结合"应是我国现阶段刑事政策的基点。     

下岗后照样天宽地阔

一次外出采访搭乘一辆往新源的夜班车,在沙湾打坐休息时,司机告诉我,他原是新源县运输公司的,1992年下了岗。我们乘坐的这辆客车,是他与人合买的。生意一直不错,说话间颇有几分自豪感。我问他下岗后的感觉如何?他说:“不     

从"千年论坛"看非政府组织的特点

长期以来，非政府组织在国际上相当活跃。近一段时间，它们的影响在不断扩大。我经过多年的实际接触，特别是亲身参加了２０００年在纽约召开的“非政府组织千年论坛”后，有一些以下看法。 一．发展历程 １９世纪中叶后，在欧美出现了一些有国际影响、不谋求商业利益的社会团体，其中有从事人道主义活动的红十字会、基督教会的若干分支，如教友会（ＱＵＡＫＥＲＳ）、卫理公会（ＭＥＴＨＯＤＩＳＴＳ）、方济格会（ＦＲＡＮ－ＣＩＳＣＡＮＳ）。男、女青年会等；开展不限于宗教事务的国际活动，主张和平、友好、合作，主张人类大同的万有神…     

实行执法责任制的障碍因素及对策

一近些年来,各地相继实行执法责任制,党的十五大报告肯定了这项制度后,更激起各地推行执法责任制的热情。从总体看,各地实行执法责任制的形式多样,侧重点也有所不同,但其实质都是以规范执法行为、明确执法责任、保证法律法规正确实施为根本目的的执法和执法监督制度。1998年10月,武汉市人大常委会率先制定了全面规范执法责任制工作的地方性法规——《武汉市执法责任制     

众妇孺舌战“厂老大”

最近,在高邮市天山镇夏庄村传颂着这么一个学法用法护法的故事。 事情原委是这样的:夏庄村有家村办厂开办以来对乡村贡献很大,产值可观。但是最近两年来,污染了土地和庄稼,影响周围群众的身体健康,群众对此意见很大。村里几个男性村民找厂长论理,厂老大自恃高傲,不理睬这帮村民,拒绝了村民们提出的正当理由。厂老大这种傲慢的态度被村里的娘儿们知道了,她们通过普法教育,已掌握了不少的法律知识。她们说:“我们有‘法’在手,你们男的说不过,我们用‘法’同厂老大说理”。于是众妇孺来到厂老大办公室,展开了一场